職位描述
崗位要求:
1.5名.身體健康.年齡在45歲以下,
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn).具備電工證,
3.具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí).鉗工知識(shí),變.配電設(shè)施的管理能力.熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?
4.具備較高的紀(jì)律性.責(zé)任心.執(zhí)行能力.語(yǔ)言表達(dá)能力.學(xué)習(xí)能力.
工作內(nèi)容:
1.在工程主管的領(lǐng)導(dǎo)下.完成區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)中心派工單的維修任務(wù),
2.負(fù)責(zé)日常機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)備巡視工作.檢查機(jī)房環(huán)境.溫濕度.UPS電源.蓄電池.高低壓配電柜.發(fā)電機(jī)等設(shè)備情況.以及電氣設(shè)備的日常維修.計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng),
3.負(fù)責(zé)施工監(jiān)理.配電線路安裝等工作.如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理.并制止一切違章操作違章用電行為.必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告.
薪資福利: 3500-4000元/月(根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)別薪資).月休4天.提供住宿.工齡工資.證書補(bǔ)貼.年終獎(jiǎng).入職滿1年可享受5天帶薪年假.婚假.產(chǎn)假.五險(xiǎn)等各項(xiàng)福利.
聯(lián)系電話:0771-****895
面試地址:南寧安吉萬(wàn)達(dá)華府8棟3樓物業(yè)辦公室
公司簡(jiǎn)介
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司成立于2013年11月8日,是一家社會(huì)化、專業(yè)化的物業(yè)管理公司,中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,全國(guó)物業(yè)行業(yè)100強(qiáng)、一級(jí)資質(zhì)。
母公司深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“彩生活服務(wù)集團(tuán)”)成立于2002年6月18日,總部設(shè)立于深圳。是一家集物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)服務(wù)為一體的科技型、綜合型物業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。2014年6月30日成功登陸香港聯(lián)交所主板上市(股份代碼:01778),成為國(guó)內(nèi)社區(qū)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商第一股。一時(shí)在業(yè)內(nèi)引起極大轟動(dòng),其顛覆傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)模式不僅給行業(yè)帶來(lái)新的思考,也打開“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”的風(fēng)口。上市六年以來(lái),彩生活的資本和規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),其曾備受多方質(zhì)疑的發(fā)展模式也得到了行業(yè)的極大認(rèn)可,諸多物管公司爭(zhēng)先效仿。
2009年—2020年,彩生活服務(wù)集團(tuán)連續(xù)11年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)TOP 10研究組頒發(fā)的“中國(guó)優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)”及“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,彩生活服務(wù)集團(tuán)秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀以及“把社區(qū)服務(wù)做到家”的品牌理念,物業(yè)服務(wù)體系現(xiàn)已形成全國(guó)七大區(qū)域布局。
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維修技術(shù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé):1、對(duì)通信基站設(shè)備、線路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格:學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名2025-07-31楊女士
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維修技術(shù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)廣西東宏科貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限,有電腦基礎(chǔ),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對(duì)工作熱情,性格開朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動(dòng)車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效考核+社保+過(guò)節(jié)福利,另購(gòu)買意外險(xiǎn); 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 柳州市北站路20號(hào) 亨氏豪庭一樓2025-07-29劉女士
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電子電器工程師10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西新鴻通科技產(chǎn)業(yè)園有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子工程相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3.主要產(chǎn)品:激光器、電磁發(fā)射器等產(chǎn)品控制,設(shè)計(jì) 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.對(duì)電子工程有一定的了解和興趣。2025-07-28管經(jīng)理
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電子廠招普工5000-6000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班2025-07-28肖先生招聘專員
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2025-07-28張偉山
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汽車維修服務(wù)顧問(wèn)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西快修哥汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過(guò)來(lái)取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3.有駕照,會(huì)開車優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥 上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐)2025-07-28人事部
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電子廠普工3000-6800元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件根據(jù)公司2023 年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。車間名稱需要工種需要人數(shù) 安吉廠區(qū) 電子秤組裝車間65人 薪資 3800-6000 元(會(huì)用電洛鐵優(yōu)先) 邕寧廠區(qū) 機(jī)械秤組裝車間15人 薪資 3000-6000 元(有進(jìn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 以上為計(jì)件工資,有師傅帶2025-07-28朱彪
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維修技術(shù)總監(jiān)8000-10000元南寧-興寧區(qū)1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。2025-07-28人事部
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2025-07-28呂太剛
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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