營業(yè)員

一、薪資待遇 1. 基本工資：1900元/月 2. 績效獎金：1100元/月（需通過公司考核）。 考核標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo)，具體參照公司績效考核方案（詳見下方說明）。 3. 綜合薪資：3000-5000元/月（含績效獎金），表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品（醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒）的銷售與推廣，完成個人及團隊銷售目標(biāo)； 2. 接待進(jìn)店顧客，提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù)； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，收集市場信息及競品動態(tài)； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理； 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2. 學(xué)歷不限，有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熱愛葡萄酒行業(yè)，對產(chǎn)品知識有學(xué)習(xí)意愿（公司提供培訓(xùn)）； 4. 工作積極主動，責(zé)任心強，能適應(yīng)早晚班工作制（早班10:00-18:00，晚班16:00-00:00）； 5. 每月休4天，具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1. 考核維度：銷售額（占比40%）、客戶開發(fā)數(shù)量（20%）、服務(wù)質(zhì)量（客戶滿意度評分，占比20%）、團隊協(xié)作（10%）、出勤與紀(jì)律（10%）； 2. 獎金發(fā)放：績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放，達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放，未達(dá)標(biāo)者按比例扣除； 3. 晉升機制：連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機會； 2. 帶薪培訓(xùn)（葡萄酒知識、銷售技巧）； 3. 定期團隊聚餐、節(jié)日福利及晉升機會。

任職條件： 1．大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共服務(wù)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康能久站； 2．2年以上商場、超市等門店營業(yè)、客服經(jīng)驗，有零售或服務(wù)行業(yè)活導(dǎo)購經(jīng)歷并銷售業(yè)績突出者優(yōu)先； 3．具有商品管理能力、溝通能力、協(xié)作能力和良好的溝通意識； 4．能獨立完成商品陳列工作，能配合完成盤點、補貨等協(xié)同工作，能協(xié)助收銀崗分流高峰期客流，能適應(yīng)輪班制與節(jié)假日班。

制作各種果汁，檸檬茶，奶茶等飲品，有崗前培訓(xùn)。

藥店專職夜售營業(yè)員，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) ，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)： 1、開拓新會員，維護(hù)老會員、提升銷會員貢獻(xiàn)度； 2、保證門店正常運轉(zhuǎn)； 3、跟進(jìn)會員數(shù)量目標(biāo)； 4、會員質(zhì)量目標(biāo)員貢獻(xiàn)度; 5、店務(wù)目標(biāo)； 任職要求： 1、18-45歲，學(xué)歷不限 2、為人誠實、有擔(dān)當(dāng)、有愛心親和力強，積極樂觀，溝通能力強； 3、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，有耐心，抗壓能力較好； 4、有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：欽州市欽北區(qū)大華富貴家園(X234東)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)店鋪日常運營，保持環(huán)境整潔有序 3. 協(xié)助處理日常藥房事務(wù)，確保服務(wù)流程順暢 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作積極性 3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 4.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù) 2.負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫存管理 3.維護(hù)店面整潔，確保顧客舒適的購物環(huán)境 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2.能夠熟練操作藥品管理系統(tǒng) 3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)店鋪日常運營，保持環(huán)境整潔有序 3. 執(zhí)行公司政策和程序，確保營業(yè)活動合規(guī)性 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作積極性 3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 4.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫存管理，確保藥品質(zhì)量和安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運營事務(wù)，保持良好的購物環(huán)境 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作效率 3. 有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

1、有責(zé)任心； 2、能吃苦耐勞； 3、中專以上學(xué)歷； 4、有藥店工作優(yōu)先；