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職位描述

電梯維保工
工作職責:
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備;
2.負責對所轄區(qū)內的客梯、貨梯、扶梯每15天進行一次日常保養(yǎng)。
3.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并將有關客戶問題及時反饋公司。
4.協(xié)助所轄項目維保費和維修零配件費的催收工作。
5.維保和維修工作完成后及時的填寫保養(yǎng)與維修記錄單。
6.手機應保持通暢,24小時待命提供急修服務。
7.負責每年電梯檢驗及整改工作。
8.完成上級交代的其他工作安排。
具體要求:
1、 機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件;
2、 兩年以上電梯從業(yè)經驗,持電梯操作證;較為專業(yè)的電梯基礎知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術;
3、有一線品牌兩年以上電梯從業(yè)經驗優(yōu)先考慮(西子奧的斯、三菱、日立、通力、蒂森等任一牌子熟悉者);
4、 有良好的團隊協(xié)作精神,工作主動性強,有工作熱情;有服務意識和責任感;
5、 服從上級安排,具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
6、 能夠按時完成工作職責中要求的工作任務,無缺崗現(xiàn)象;
工作待遇:
底薪 績效管理提成 話補 交通補 生日津貼 年終獎金(底薪分:初、中、高級技工),待遇:3000-5000元/月。
聯(lián)系人:蘇經理     
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公司簡介

???????廣西中祥物業(yè)集團有限公司成立于2005年,是一家具有多年豐富經驗的高質量優(yōu)質專業(yè)物業(yè)管理公司,注冊資本3000萬元。公司成立以來,一直遵循“規(guī)范管理.貼心服務”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經營理念,創(chuàng)立了具有中祥特色的物業(yè)管理模式。目前,中祥集團管理項目南寧市廣西壯族自治區(qū)民政廳、聚福莊園、聚豐苑、北京華聯(lián)(南寧)購物廣場、廣西區(qū)黨委組織部生活區(qū)、南寧建筑科學研究院、駿景苑小區(qū)、廣寧大廈、元亨園小區(qū)、田東佳業(yè)廣場、田陽江與城、田陽農業(yè)局辦公區(qū)、田陽田園居、田陽公路管理局、凌云縣人民醫(yī)院、玉林祥龍花園、玉林城中花園、玉林富貴樓等多類型物業(yè)和商業(yè)項目,管理面積200多萬平米,同時開展物業(yè)智能化管理、物業(yè)服務咨詢、小區(qū)智能化管理、社區(qū)超市等多種經營,積極在大廈管理、小區(qū)物業(yè)和政府機關、學校醫(yī)院、超大型商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)管理等領域進行拓展和擴張,研究和實踐物業(yè)管理企業(yè)多種經營新思路,業(yè)務發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。公司建立之初就按照ISO9001:2000質量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系初步建立起規(guī)范的管理運作模式,目前正積極申報兩項認證體系在企業(yè)管理與經營中取得了良好的社會與經濟效益。廣西中祥集團作為市物業(yè)管理協(xié)會會員單位和物業(yè)管理招投標專家組成員,目前正積極吸收南寧市高素質物業(yè)服務人才,目前管理團隊近15人,全部出自國家一級物業(yè)服務企業(yè),管理人員具備國家物業(yè)師資格證的2人,具備物業(yè)服務經理資格證的11人,具備國家中級工程師資格證的5人,公司員工近200人,高素質的服務團隊、高標準的物業(yè)服務要求,是我們的核心競爭力。

上班地點

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工作內容 1.負責電梯的日常維護和保養(yǎng)工作; 2.負責電梯的故障排除和維修; 3.負責電梯的安裝和調試。 任職要求 1.持有電梯特種設備操作證和電梯安裝維修上崗證T1、T2; 2.具備3-5年電梯維修經驗; 3.具備良好的身體素質和工作態(tài)度。
2025-07-05
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崗位職責: 1.負責廣西南寧地鐵2號線電梯的日常維護與保養(yǎng)工作 2.及時響應并處理電梯故障,確保乘客安全 3.與團隊協(xié)作,完成電梯維護項目 4.能適應地鐵特殊項目的早晚班模式 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效解決技術問題 2.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 3.具備學習能力,能夠不斷提升專業(yè)技能 4.持有電梯操作證T證
2025-07-03
錢雪林
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應晚班工作者優(yōu)先
2025-07-02
趙小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業(yè)經驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!
2025-07-01
劉小姐
電梯維保員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
對電梯進行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質量和及時的維保服務。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設備作業(yè)證,自備交通工具
2025-07-01
劉小姐
電梯維保員
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
協(xié)助組長按照保養(yǎng)計劃實施電梯日常保養(yǎng)、巡檢;負責管轄電梯的清潔、潤滑、調整、協(xié)助年檢等工作;及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質、高效、安全、正常運行;完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、機電設備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務意識強,有較強的責任心、進取心及安全意識; 3、工作認真仔細,有獨立處理問題的能力
2025-06-29
唐女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
任職要求 1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓
2025-06-28
覃女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
駐點維保技術員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責駐點轄區(qū)范圍內電梯設備的維保維修及應急救援年檢等業(yè)務,處理日常運行故障并填寫相關文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-06-28
覃女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)
2025-06-25
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2025-06-25
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