職位描述
電梯維保工
工作職責:
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備;
2.負責對所轄區(qū)內的客梯、貨梯、扶梯每15天進行一次日常保養(yǎng)。
3.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并將有關客戶問題及時反饋公司。
4.協(xié)助所轄項目維保費和維修零配件費的催收工作。
5.維保和維修工作完成后及時的填寫保養(yǎng)與維修記錄單。
6.手機應保持通暢,24小時待命提供急修服務。
7.負責每年電梯檢驗及整改工作。
8.完成上級交代的其他工作安排。
具體要求:
1、 機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件;
2、 兩年以上電梯從業(yè)經驗,持電梯操作證;較為專業(yè)的電梯基礎知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術;
3、有一線品牌兩年以上電梯從業(yè)經驗優(yōu)先考慮(西子奧的斯、三菱、日立、通力、蒂森等任一牌子熟悉者);
4、 有良好的團隊協(xié)作精神,工作主動性強,有工作熱情;有服務意識和責任感;
5、 服從上級安排,具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
6、 能夠按時完成工作職責中要求的工作任務,無缺崗現(xiàn)象;
工作待遇:
底薪 績效管理提成 話補 交通補 生日津貼 年終獎金(底薪分:初、中、高級技工),待遇:3000-5000元/月。
聯(lián)系人:蘇經理
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公司簡介
???????廣西中祥物業(yè)集團有限公司成立于2005年,是一家具有多年豐富經驗的高質量優(yōu)質專業(yè)物業(yè)管理公司,注冊資本3000萬元。公司成立以來,一直遵循“規(guī)范管理.貼心服務”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經營理念,創(chuàng)立了具有中祥特色的物業(yè)管理模式。目前,中祥集團管理項目南寧市廣西壯族自治區(qū)民政廳、聚福莊園、聚豐苑、北京華聯(lián)(南寧)購物廣場、廣西區(qū)黨委組織部生活區(qū)、南寧建筑科學研究院、駿景苑小區(qū)、廣寧大廈、元亨園小區(qū)、田東佳業(yè)廣場、田陽江與城、田陽農業(yè)局辦公區(qū)、田陽田園居、田陽公路管理局、凌云縣人民醫(yī)院、玉林祥龍花園、玉林城中花園、玉林富貴樓等多類型物業(yè)和商業(yè)項目,管理面積200多萬平米,同時開展物業(yè)智能化管理、物業(yè)服務咨詢、小區(qū)智能化管理、社區(qū)超市等多種經營,積極在大廈管理、小區(qū)物業(yè)和政府機關、學校醫(yī)院、超大型商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)管理等領域進行拓展和擴張,研究和實踐物業(yè)管理企業(yè)多種經營新思路,業(yè)務發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。公司建立之初就按照ISO9001:2000質量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系初步建立起規(guī)范的管理運作模式,目前正積極申報兩項認證體系在企業(yè)管理與經營中取得了良好的社會與經濟效益。廣西中祥集團作為市物業(yè)管理協(xié)會會員單位和物業(yè)管理招投標專家組成員,目前正積極吸收南寧市高素質物業(yè)服務人才,目前管理團隊近15人,全部出自國家一級物業(yè)服務企業(yè),管理人員具備國家物業(yè)師資格證的2人,具備物業(yè)服務經理資格證的11人,具備國家中級工程師資格證的5人,公司員工近200人,高素質的服務團隊、高標準的物業(yè)服務要求,是我們的核心競爭力。
上班地點

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電梯維保員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城通力電梯有限公司南寧分公司機械/設備/重工對電梯進行例行保養(yǎng)、緊急修理,確保向客戶提供高質量和及時的維保服務。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養(yǎng)及排除電梯故障,持有效的特種設備作業(yè)證,自備交通工具2025-07-01劉小姐
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電梯維保員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機械/設備/重工協(xié)助組長按照保養(yǎng)計劃實施電梯日常保養(yǎng)、巡檢;負責管轄電梯的清潔、潤滑、調整、協(xié)助年檢等工作;及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質、高效、安全、正常運行;完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、機電設備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務意識強,有較強的責任心、進取心及安全意識; 3、工作認真仔細,有獨立處理問題的能力2025-06-29唐女士
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電梯維保技術員(百色)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西榮通樓宇設備有限公司計算機軟件任職要求 1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓2025-06-28覃女士
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電梯維保技術員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西榮通樓宇設備有限公司計算機軟件駐點維保技術員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責駐點轄區(qū)范圍內電梯設備的維保維修及應急救援年檢等業(yè)務,處理日常運行故障并填寫相關文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。2025-06-28覃女士
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電梯維保員5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)2025-06-25龍女士
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)2025-06-25龍女士
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