私域平臺(tái)運(yùn)營主管

崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜，根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo)，制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃； 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品，策劃活動(dòng)，進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況； 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)總結(jié)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇： 1、薪 酬：無責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、體檢福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 5、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)，并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）； 8、人性化福利機(jī)制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時(shí)間：實(shí)行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00，每月有1周雙休。

1、負(fù)責(zé)合作品牌線上分銷渠道和旗艦店的營銷方案策劃、產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品賣點(diǎn)深度挖掘、竟品市場(chǎng)調(diào)研等 2、制定品牌年度線上市場(chǎng)費(fèi)用、銷售規(guī)劃，以及全年市場(chǎng)營銷策略及方案，協(xié)調(diào)各渠道落實(shí)營銷計(jì)劃 3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘有影響力的新聞點(diǎn)或新聞事件，根據(jù)受眾特性，策劃傳播主題 根據(jù)品牌整體推廣活動(dòng)，整合資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部各渠道進(jìn)行統(tǒng)一的營銷活動(dòng)4 5、對(duì)實(shí)際執(zhí)行進(jìn)行分析和監(jiān)控，并反饋給各渠道 任職資格: 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡 35 歲以下 有電商運(yùn)營策劃或 FMCG、進(jìn)口食品行業(yè)線下trade marketing3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)

【崗位亮點(diǎn)】 1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營管理，從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭取、活動(dòng)策劃、排名優(yōu)化、爆款打造，到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向：直接對(duì)流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績的核心運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，工作價(jià)值清晰可見。 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)價(jià)值高：直客連鎖輕醫(yī)美行業(yè)美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備稀缺性和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)的運(yùn)營管理，制定電商渠道的平臺(tái)規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動(dòng)資源爭取，策劃店鋪活動(dòng)，優(yōu)化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉(zhuǎn)化率，增強(qiáng)店鋪的競(jìng)爭力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計(jì)劃并落地，對(duì)推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 4、對(duì)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等，提出店鋪運(yùn)營改進(jìn)方案并落地，確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭對(duì)手市場(chǎng)行為、類目優(yōu)秀的商家等信息，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和改進(jìn)措施。 6、對(duì)線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、洞察力強(qiáng)，能基于消費(fèi)者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容，有優(yōu)秀的文案能力，能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣； 4、具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略； 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧，與合作伙伴保持良好關(guān)系。 【福利待遇】 1、綜合薪資5000-8000元； 2、購買五險(xiǎn)一金； 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)； 5、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。