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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)桂在嘗鮮淘寶企業(yè)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),
2.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理工作.推動(dòng)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),
3.進(jìn)行店鋪活動(dòng)規(guī)劃管理.實(shí)現(xiàn)品牌營(yíng)銷(xiāo).內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和商品規(guī)劃工作.提高店鋪點(diǎn)擊率.瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù).商品規(guī)劃.店鋪日常等數(shù)據(jù)的監(jiān)管及分析.市場(chǎng)行情和競(jìng)品分析.為店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供方向,
5.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和管理.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作.
任職要求
1.熟悉淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)工作.良好的運(yùn)營(yíng)分析.業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)能力.了解消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和心理,
2.了解及熱愛(ài)電商行業(yè).能全局把控店鋪的布局.定位.推廣及美工,
3.對(duì)電商行業(yè)的發(fā)展能敏感感知,
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作分享精神.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力.責(zé)任心強(qiáng).工作態(tài)度端正.能適應(yīng)*度的工作節(jié)奏,
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.兩年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn).
福利待遇
工資(4500元-5500元)+餐費(fèi)交通補(bǔ)貼(250元)+獎(jiǎng)勵(lì)提成+社會(huì)保險(xiǎn)+年度分紅
我們將為你提供施展才華的平臺(tái).提供優(yōu)厚的薪資福利待遇
●底薪+提成+餐費(fèi)交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)
●社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))+商業(yè)保險(xiǎn)
●節(jié)日福利(國(guó)家規(guī)定的帶薪假期)
●生日福利
●成熟晉級(jí)的加薪機(jī)制
●帶薪培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
●豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
●寬敞明亮的辦公環(huán)境
聯(lián)系我們
郵箱:62*****79@qq.com
聯(lián)系人:覃女士 微信:13410****70
Q Q:62****879
地址:南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào)聯(lián)訊U谷C座4樓

公司簡(jiǎn)介

廣西云璟科技有限公司.全力打造創(chuàng)新商業(yè)品牌--“桂在嘗鮮” .該品牌是萬(wàn)物互聯(lián)趨勢(shì)下.融合短視頻.電影.直播.新媒體.電商.餐飲.食品.文創(chuàng).娛樂(lè)等的一個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái).
桂在嘗鮮平臺(tái).主張消費(fèi)新升級(jí)
致力于為中國(guó)家庭品質(zhì)生活鎖鮮
專(zhuān)注食系開(kāi)發(fā).賦能食業(yè)文化
涵蓋商城.媒體.餐飲.品牌.院線.版權(quán)的全I(xiàn)P產(chǎn)業(yè)鏈
誠(chéng)邀行業(yè)大咖駐場(chǎng)加持
電影級(jí)創(chuàng)作講好產(chǎn)品故事
用心為用戶輸出文化養(yǎng)分
以內(nèi)容生產(chǎn)帶動(dòng)品牌價(jià)值
嫁接新媒體傳播矩陣
讓世界食色生鮮
我們需要營(yíng)銷(xiāo)策劃.商城運(yùn)營(yíng).行政客服專(zhuān)員.如果您對(duì)我們感興趣.可聯(lián)系我們HR小姐姐.因簡(jiǎn)歷較多郵箱回復(fù)不及時(shí).簡(jiǎn)歷如通過(guò)初審我們將致電通知!
聯(lián)系電話:0771-****578/17777****76
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:li**un@tinwod.com
辦公地址:南寧市國(guó)凱大道19號(hào)聯(lián)訊U谷科技企業(yè)孵化器C棟A座4樓

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌B2B自營(yíng)電商平臺(tái)、第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷(xiāo)活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購(gòu)率; 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服團(tuán)隊(duì),保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上醫(yī)藥B2B電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥師幫/藥京采等平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先; 3、精通SEO/SEM、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、用戶分層運(yùn)營(yíng)方法論,具備爆品打造成功案例; 4、熟練使用Power BI/Tableau、Excel等工具,數(shù)據(jù)敏感度高; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)導(dǎo)向且抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏醫(yī)藥行業(yè)。
2025-06-17
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B自營(yíng)平臺(tái)、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識(shí),及時(shí)展開(kāi)工作; 4、具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力。
2025-06-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西五加五科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的注冊(cè) 2.負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價(jià) 3.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護(hù) 4.監(jiān)測(cè)發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等
2025-06-17
吳延鵬
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抖音店鋪和直播間的整體的運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)模20人左右的電商團(tuán)隊(duì)管理,包括人員的錄用面試、團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)及工作安排,解決團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題等; 3.熟悉抖音平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作; 5.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察、干預(yù)、優(yōu)化能力,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果。 7.承接公司對(duì)外業(yè)務(wù)的品牌、平臺(tái)、供應(yīng)鏈等三方溝通工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外人員信息對(duì)接,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行。 【任職要求】 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備3年以上抖音等短視頻平臺(tái)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和用戶行為; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠獨(dú)立高效完成項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、復(fù)盤(pán); 3.自驅(qū)力、溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通及資源整合;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難,并達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)韌精神;良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力; 4.廣泛關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)態(tài),對(duì)抖音小店、電商直播、短視頻類(lèi)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、玩法創(chuàng)新能夠提供建設(shè)性意見(jiàn)。 【福利待遇】 1.薪資待遇:薪資(試用期薪資100%發(fā)放)+大小休+節(jié)假日福利 2.晉升空間:為員工的職業(yè)生涯提供明確的職業(yè)晉升空間 3.其他福利:五險(xiǎn)+朝九晚六; 公司為員工提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2025-06-16
韓濤
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
廣西深六科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。 4、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 上班時(shí)間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日
2025-06-16
譚志剛
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及客服環(huán)節(jié)對(duì)接、全面把控店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、必須擁有一年以上餓了么店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項(xiàng)線上活動(dòng)(優(yōu)惠券/滿減等),高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),養(yǎng)寵愛(ài)好者優(yōu)先考慮。
2025-06-16
朱東生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚(yú)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪銷(xiāo)量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 3.有運(yùn)營(yíng)過(guò)法律、咨詢行業(yè)店鋪經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2025-06-16
梁澳
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門(mén)lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類(lèi)、日化類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 [上班時(shí)間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 三、福利待遇: 1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂 2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;
2025-06-16
羅女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 【小程序平臺(tái)】 1、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),頁(yè)面維護(hù),活動(dòng)配置,商品上下架 2、門(mén)店執(zhí)行及活動(dòng)跟進(jìn),解決日常門(mén)店關(guān)于線上問(wèn)題 3、數(shù)據(jù)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施 4、客服日常接待 【抖音本地生活/抖音小時(shí)達(dá)平臺(tái)】 1、門(mén)店信息維護(hù)及新增門(mén)店入駐 2、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),頁(yè)面維護(hù),活動(dòng)配置,商品上下架 3、門(mén)店執(zhí)行及活動(dòng)跟進(jìn),解決日常門(mén)店關(guān)于線上問(wèn)題 4、數(shù)據(jù)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施 5、積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作 【任職要求】 1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時(shí)達(dá)、外賣(mài)平臺(tái)等操作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 4、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、熟練操作計(jì)算機(jī),使用各種辦公軟件。 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
2025-06-16
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷(xiāo)售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無(wú)責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受?chē)?guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
2025-06-16
唐杰
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成立時(shí)間 6年(2019年3月21日)
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