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職位描述

工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓(xùn);
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:
行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-17:45,午休兩小時(shí),每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班! 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
分部地址:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4097室,交通便利,地鐵直達(dá),地鐵一號線新民路B1,二號線朝陽廣場F口
總部地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈28樓
可就近選擇辦公地點(diǎn)

公司簡介

公司簡介
廣西哲誠工程咨詢有限公司,成立于2015年4月,公司總部設(shè)立于廣西南寧,具備人力資源服務(wù)許可經(jīng)營證書,公司持續(xù)發(fā)展至今,目前集團(tuán)已擁有上百名員工。公司致力于向建筑行業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,并提供資質(zhì)新辦、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、職稱代理、技工培訓(xùn)、證書注冊服務(wù)等多項(xiàng)綜合性業(yè)務(wù)。

公司秉承“向建筑行業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的人才輸送”理念,公司目前已成功向百家建筑企業(yè)輸出10000多人才,助力企業(yè)發(fā)展,成就了大批建筑行業(yè)的精英人才。本著“信立天下,誠鑄未來”的初心,公司專業(yè)、快速、高效地為企業(yè)辦理廣西建筑施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務(wù)分包資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、物業(yè)管理資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程造價(jià)資質(zhì)、招標(biāo)代理資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等,為工程建設(shè)、監(jiān)理咨詢、項(xiàng)目管理、道路橋梁、園林景觀、市政工程、鋼構(gòu)工程、勘察測繪、造價(jià)預(yù)算、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械建材、規(guī)劃設(shè)計(jì)、房產(chǎn)開發(fā)及裝飾裝潢等行業(yè)提供了便捷的服務(wù)。目前公司已成功替建筑企業(yè)辦理和推薦企業(yè)資質(zhì)高達(dá)上百家。

公司嚴(yán)格的人才選拔及資源配置,讓更多企業(yè)找到了合適的人才,讓更多人才精準(zhǔn)匹配企業(yè)。為企業(yè)提供、高、中、初工程系列、職稱評審、一二級建造師及全國注冊類工程師等建筑類人才代理注冊,以及建筑業(yè)人才輸送、五大員等關(guān)鍵崗位辦理、建筑施工特殊工種辦理、繼續(xù)教育、職稱評審、各級在職學(xué)歷教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人才交流等。在未來公司將堅(jiān)守初心,為每一家企業(yè)和每一位人才著想,用專業(yè)的人力資源服務(wù)解決企業(yè)人才招聘難的問題,用誠信的一對一服務(wù)幫助人才走向精準(zhǔn)匹配的崗位。公司以“誠信服務(wù)、用心服務(wù)“為核心價(jià)值,服務(wù)廣西全區(qū)人才和企業(yè)!目前公司與首都上千家建筑企業(yè)有著良好的合作關(guān)系,與行業(yè)管理部門有著密切合作,中建、建工、中電、中鐵等大企業(yè)合作,公司歷經(jīng)將近7年的誠信經(jīng)營目前在整個(gè)建筑服務(wù)業(yè)有著良好的信譽(yù)口碑。公司始終秉持“誠信第一,服務(wù)至上”的運(yùn)營方針,誠聘各路精英,共創(chuàng)輝煌佳績!

公司的集團(tuán)化經(jīng)營,為所有的員工提供了廣闊的信息資源,高效對接的業(yè)務(wù)范圍達(dá)到全國各??;公司員工的一對一培訓(xùn),集團(tuán)化的專業(yè)培訓(xùn),讓我們的新員工入職有人帶,上手快,可以獨(dú)立成長,各個(gè)崗位之間緊密配合,辦公環(huán)境融洽。是一家比較人性化的企業(yè),完善的公司制度;在日后的發(fā)展規(guī)劃中,我們也致力于提高各員工的培養(yǎng)和提升,用最專業(yè)的能力為我們的客戶服務(wù),創(chuàng)造更美好的未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原·天際4905、4906、4907室 查看上班路線

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南寧-江南區(qū) 25-50歲
廣西蘭城商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.公司主營網(wǎng)約車銷售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機(jī),給司機(jī)辦理入職上班 3,一個(gè)月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎(jiǎng),底薪加提成
2025-07-06
謝女士
商務(wù)司機(jī)
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
電話銷售
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會(huì)。 - 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-07-04
姜鳳美
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗(yàn)也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-07-04
韋航
南寧-江南區(qū)
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(汽車之家、易車網(wǎng)等平臺(tái))對意向購車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進(jìn)新車銷售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車車型,網(wǎng)絡(luò)客戶留言回復(fù); 3、解答來電咨詢購車客戶的疑問; 4、接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場部達(dá)成廠家對數(shù)字化管理的日常維護(hù)。
2025-07-04
覃秋香
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-07-02
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-07-02
電話銷售專員
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
2025-07-02
電話銷售
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
【給到您的】 1.精準(zhǔn)客戶資源,導(dǎo)師一對一培養(yǎng),快速出單; 2.如果您也有學(xué)歷提升需求,內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠; 3.無責(zé)底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+津貼; 4.員工關(guān)懷:帶薪旅游公司報(bào)銷、帶薪團(tuán)建公司報(bào)銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.六險(xiǎn) (新人入職平均薪資6k~7k,資深招生老師8k~12k,優(yōu)秀者15k以上) 【您需要做的】 1、擔(dān)任指導(dǎo)老師角色在線解答學(xué)員疑問,了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報(bào)考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹報(bào)考的資格證書; 3、客戶資源是在公司官網(wǎng)主動(dòng)咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,是有報(bào)考的意向?qū)W員所以成單率極高; 4、無需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有帶薪培訓(xùn)1-3天,沒有經(jīng)驗(yàn),我們培養(yǎng); 【我們希望您是】 1、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 2、有賺錢欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
2025-06-30
潘劍初
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位描述 1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r(shí)處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確保客戶滿意度,以達(dá)成長期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)特別是電話銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 5、想賺錢的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-06-30
徐兆宏
廣西哲誠工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西哲誠工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 10年(2015年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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