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職位描述

崗位職責(zé)
1、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
2、通過互聯(lián)網(wǎng)等各類平臺尋找客戶資源。
3、通過電話聯(lián)系目標(biāo)客戶,介紹公司產(chǎn)品,促成合作。
4、協(xié)助銷售部門與客戶對接工作。
任職要求:
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;?
4、形象好,氣質(zhì)佳,具備一定的禮儀知識。
工作時間:上午8:30-12:00 ,下午14:00-18:00 ,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
我們是做什么的?
答:我們公司屬于金融服務(wù)行業(yè),主營工程擔(dān)保、工程保函、銀行保函業(yè)務(wù),從事保函辦理服務(wù)工作。工程項目包括:1、房建 2.市政 3.道路 橋梁 4.公路 軌道交通 5.園林綠化 6.水利水電 7.機電安裝 8.環(huán)保施工 9.變電工程等。
什么是工程擔(dān)保?
答: 工程保證擔(dān)保引入保證人作為第三方,對建設(shè)工程中一系列合同的履行進(jìn)行監(jiān)督并對違約承擔(dān)責(zé)任,是一種促使參與工程建設(shè)各方守信履約的風(fēng)險管理機制。開發(fā)商、承包商、保證人三者之間形成保證擔(dān)保關(guān)系。開發(fā)商和承包商是合同的主體,在不同的擔(dān)保品種下,設(shè)定一方為被保證人,另一方為權(quán)益人(受益人、監(jiān)管人),在被保證人不履行合同義務(wù)給權(quán)益人造成損失的情況下,權(quán)益人(監(jiān)管人)可以要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。
我們的客戶群體?
答:工程類企業(yè),服務(wù)對象是企業(yè)高管或企業(yè)決策人、財務(wù)負(fù)責(zé)人等。

公司簡介

廣西瀚森非融資性擔(dān)保有限公司(以下簡稱“瀚森擔(dān)?!保闪⒂?2018 年,注冊資本3億元人民幣,是一家致力于工程擔(dān)保領(lǐng)域的專業(yè)工程擔(dān)保公司。公司的主營業(yè)務(wù)包括:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù) 付款保函、工程質(zhì)量保函、合同履約擔(dān)保、項目擔(dān)保等。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋了市政、房建、公路、水利、園林綠化、機電、智能化、鋼結(jié)構(gòu)等工程建設(shè)板塊。
瀚森擔(dān)保依托強大的資本實力和專業(yè)的服務(wù),本著客戶至上的原則,深度挖掘客戶需求,不斷拓展自身業(yè)務(wù)渠道。公司堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打的經(jīng)營理念,建立起了完善的風(fēng)險控制體系,贏得了廣大客戶和合作伙伴的信任與支持。
瀚森擔(dān)保愿與各位伙伴一起銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,提升工程擔(dān)保行業(yè)的價值與地位,為廣大建筑業(yè)企業(yè)伙伴的發(fā)展保駕護(hù)航。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈-B座 查看上班路線

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南寧-江南區(qū) 25-50歲
廣西蘭城商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.公司主營網(wǎng)約車銷售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機,給司機辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成
4小時前
謝女士
商務(wù)司機
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-07-07
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團(tuán)隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進(jìn)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-07-07
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達(dá)能力強,積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
2025-07-04
韋航
電話銷售
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對價格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-07-04
姜鳳美
南寧-江南區(qū)
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(汽車之家、易車網(wǎng)等平臺)對意向購車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進(jìn)新車銷售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車車型,網(wǎng)絡(luò)客戶留言回復(fù); 3、解答來電咨詢購車客戶的疑問; 4、接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場部達(dá)成廠家對數(shù)字化管理的日常維護(hù)。
2025-07-04
覃秋香
電話銷售專員
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對當(dāng)日邀約客戶及時進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位描述 1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿,促成訂單; 2、實時掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確保客戶滿意度,以達(dá)成長期合作關(guān)系; 4、高效完成個人業(yè)績目標(biāo),并努力達(dá)到各項績效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-06-30
徐兆宏
電話客服
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容 1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹公司業(yè)務(wù) 2、解答客戶疑問,促成業(yè)務(wù)成交 任職要求: 1、具備良好的溝通能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
2025-06-30
朱桂池
廣西瀚森非融資性擔(dān)保有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瀚森非融資性擔(dān)保有限公司
所在行業(yè) 保險/擔(dān)保
成立時間 6年(2018年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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