職位描述
1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)接待、營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、投訴處理、食品安全、維護(hù)顧客,輔導(dǎo)員工為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)。
2、店面運(yùn)營管理、策劃店內(nèi)營銷活動(dòng),制作每月考勤、排班。
3、具有3年以上餐飲大堂經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。(年齡28~38)
4、形象氣質(zhì)佳、語言溝通能力強(qiáng),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)。
工作地點(diǎn):宜人清水羊正宗馬山黑山羊(大商匯店)
合則約見,薪資福利豐厚。
公司簡介
本公司主要投資開發(fā)商業(yè)城。策劃 。網(wǎng)紅孵化。直播培訓(xùn)。直播帶貨等等
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)南寧安吉萬達(dá)廣場2棟1010號(hào) 查看上班路線
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醫(yī)美大堂經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。 2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì),提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn),特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力,能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境。 【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金; 2、購買五險(xiǎn)一金; 3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:002025-07-29農(nóng)俊
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大堂經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)廣西聚財(cái)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口招大堂經(jīng)理一名 年齡:30~35歲 待遇:年薪20萬+五險(xiǎn)一金+購房補(bǔ)貼 學(xué)歷:本科以上,具有7~10年的銷售業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財(cái)輕鋼別墅。 聯(lián)系:***********2025-07-28黃
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長春海底撈直招長工包食宿福利好免費(fèi)wifi4000-7000元南寧-青秀區(qū)\"一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 .長春海底撈全勤綜合工資4600一7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)? 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。\"2025-07-23邵志東
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