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職位描述

負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,女性、善于溝通者優(yōu)先 

公司簡介

本店為八馬茶業(yè)加盟商
八馬茶業(yè)自1993年成立以來,烏龍茶產(chǎn)品先后出口到日本、香港、東南亞、印度、歐美等十幾個(gè)國家和地區(qū)。歷經(jīng)19年的艱苦創(chuàng)業(yè),迄今為止,八馬茶業(yè)全國連鎖店數(shù)已經(jīng)發(fā)展到800多家,位居全國茶葉行業(yè)第二位。19年來,八馬茶業(yè)憑借完整的茶葉標(biāo)準(zhǔn)化體系,通過了嚴(yán)苛的日本肯定列表中針對茶葉的276項(xiàng)農(nóng)殘及污染物標(biāo)準(zhǔn)設(shè)限,連續(xù)六年出口量位居安溪第一位。
八馬茶業(yè)源于百年前的“信記”茶行,掌門人王文禮是國家級“非遺”代表性傳承人。企業(yè)擁有目前亞洲最先進(jìn)的烏龍茶精制生產(chǎn)線,年加工能力6000噸,是中國茶葉行業(yè)百強(qiáng)企業(yè),現(xiàn)已成為5家世界500強(qiáng)企業(yè)的合作伙伴,是福建省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。2008年通過“福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”認(rèn)定、榮膺“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號(hào),2010年獲“中國馳名商標(biāo)”。
八馬茶業(yè)是農(nóng)業(yè)部948項(xiàng)目烏龍茶GAP示范基地,已通過GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范操作體系認(rèn)證。八馬茶業(yè)率先推行烏龍茶GAP管理,改變了茶農(nóng)頻繁、過度使用化學(xué)農(nóng)藥的習(xí)慣,提高了茶農(nóng)茶園生態(tài)環(huán)境的意識(shí),改變了“一片光”茶園中耕除草的不良做法。
企業(yè)積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,構(gòu)建了企業(yè)完整的管理體系,已通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO10012:2003測量管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系等認(rèn)證,成為業(yè)內(nèi)通過最多國際、國內(nèi)認(rèn)證的企業(yè)。

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可能感興趣的職位

促銷員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力;
14小時(shí)前
吳經(jīng)理
榮耀促銷員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng) 新人入職2個(gè)月保護(hù)期,3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣
14小時(shí)前
吳經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動(dòng)銷,店員帶教,上量; 2.培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立門店信心; 3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動(dòng)等上量事宜; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成制定的銷售指標(biāo)。 崗位要求: 1.較強(qiáng)的動(dòng)銷能力; 2.熟悉大參林、健之佳、嘉進(jìn)、一洲等連鎖; 3.男女不限,年齡不限; 4.在區(qū)域內(nèi)駐店促銷。 5.動(dòng)銷產(chǎn)品:益雪寶(益氣維血膠囊、顆粒) 薪資待遇: 底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000-10000,根據(jù)銷量計(jì)算提成,工資上不封頂。 PS:此崗位可兼職,感興趣者面聊
2025-08-11
覃楚媛
人事主管
南寧-良慶區(qū)
多勞多得
2025-08-11
覃楚媛
人事主管
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
4000-8000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-08-11
張慶玲
南寧-良慶區(qū)
多勞多得
2025-08-11
覃楚媛
人事主管
藥品促銷員
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng); 【職位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗(yàn),有一定的連鎖及終端藥店客戶資源; 【工作區(qū)域】:南寧、欽州、北海 【薪資福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五險(xiǎn)一金 【其他福利】:帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等
2025-08-11
覃楚媛
人事主管
南寧-江南區(qū)
不招暑假工!不招暑假工!不招暑假工! 一、工作內(nèi)容:推廣產(chǎn)品(力源版一只水牛純牛奶) 二、工作時(shí)間: A班時(shí)間 09:00-13:00(4小時(shí)) B班時(shí)間 17:00-20:00(3小時(shí)) 兩個(gè)班次2選1,如遇社區(qū)活動(dòng)時(shí)間要求上A班。 三、工作要求:上下班拍照打卡,身著力源圍裙、帽子、束發(fā)、過膝褲子,熟悉銷售力源自有產(chǎn)品等知識(shí)和話術(shù),顧客進(jìn)店主動(dòng)遞杯試吃、銷售。(上崗前有培訓(xùn)) 四、兼職待遇:工時(shí)工資(15元/小時(shí))+銷售提成(按銷售件數(shù)計(jì)發(fā),1.5-3元/件) 五、工作地點(diǎn):保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺(tái)灣街店、香奈兒店、華潤二十四城店、金域藍(lán)灣店 六、面試地址:江南區(qū)長凱路鴻基工業(yè)園4號(hào)樓一層 注:此崗位為長期兼職促銷,可長期做兼職的,優(yōu)先考慮錄用??!不招暑假工!?。?
2025-08-10
羅柳林
促銷員
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、盤點(diǎn)等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、拍短視頻、直播等相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè), 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有藥店銷售經(jīng)驗(yàn)或其他零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng); 4、為人正直誠懇,踏實(shí)肯干。
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月),無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì),按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00 工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
2025-08-09
人事部
南寧市爾禮茶葉經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市爾禮茶葉經(jīng)營部
所在行業(yè) 茶葉
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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