酒水促銷員

崗位職責： 1.負責區(qū)域內零售藥店的動銷，店員帶教，上量； 2.培訓店員、示范銷售店員、樹立門店信心； 3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動等上量事宜； 4.負責執(zhí)行公司銷售政策及策略，完成制定的銷售指標。 崗位要求： 1.較強的動銷能力； 2.熟悉大參林、健之佳、嘉進、一洲等連鎖； 3.男女不限，年齡不限； 4.在區(qū)域內駐店促銷。 5.動銷產品：益雪寶（益氣維血膠囊、顆粒） 薪資待遇： 底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎=綜合工資5000-10000，根據銷量計算提成，工資上不封頂。 PS：此崗位可兼職，感興趣者面聊

多勞多得

多勞多得

【工作職責】： 1、制定合理有效的拜訪計劃，定期拜訪店經理、店員，維護重點門店上量和活動執(zhí)行跟進； 2、不定時對藥店導購員進行貼柜培訓，完成藥店各項指標和任務，提升公司在門店的銷量； 3、配合門店進行定期及不定期的促銷活動； 【職位要求】： 1、大專及以上學歷，年齡35歲以內，具有1年以上OTC藥品銷售工作經驗； 2、具有較強的市場營銷策劃與市場開拓經驗，有一定的連鎖及終端藥店客戶資源； 【工作區(qū)域】：南寧、欽州、北海 【薪資福利】：底薪3000-7500+客情300+提成+五險一金 【其他福利】：帶薪年假、團建、免費培訓、生日禮品、過節(jié)福利等

南寧、柳州、桂林、玉林大參林、柳州醫(yī)藥、老百姓、一心醫(yī)藥、健之佳等醫(yī)藥連鎖藥房駐店促銷員，藥學專業(yè)熟悉藥理知識，有藥房銷售經驗5年以上，能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調能力。

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優(yōu)質服務。 任職要求： 1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力； 福利待遇： 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助 完善的培訓體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動 新人入職2個月保護期，3000元保底。 工作地點:百色各區(qū)縣

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優(yōu)質服務。 任職要求： 1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通、銷售能力；

任職要求： 口齒清晰，擅長吆喝、叫賣或主動招攬顧客（促銷必備）。 能簡單介紹產品賣點（如鞋子材質、舒適度、促銷活動等 無經驗可接受（多數基礎崗位提供培訓）。 有鞋類、服裝、零售或促銷經驗者優(yōu)先

公司提供專業(yè)崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導購崗位（導購考核期1-2個月），無責薪資3500+500（住宿補貼），1-2個月之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。 正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

公司提供專業(yè)崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發(fā)愁。 崗位職責： 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動； 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導購崗位（導購考核期1-2個月），無責薪資3500+500（住宿補貼），1-2個月之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。 正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：09:45—17：00 晚班：14:45—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。