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職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行逾期帳款催收(借貸合同續(xù)簽)工作,完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定方案 ,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);
2、指導(dǎo)部門(mén)任務(wù),帶動(dòng)部門(mén)完成任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,達(dá)到資源共享;
4、關(guān)注同行業(yè),定期進(jìn)行市場(chǎng)研究,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)方向,結(jié)合實(shí)際提出相對(duì)應(yīng)改良方案。



任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上專(zhuān)業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練并掌握信用卡、小額貸款、P2P等逾期賬款的貸后調(diào)查、修 復(fù)失聯(lián),違約人溝通等業(yè)務(wù)流程;具備優(yōu)秀的溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力 ;
3、擁有一定信息收集渠道資源;敢于挑戰(zhàn),事業(yè)心強(qiáng),有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng);
4、有處理銀行業(yè)資產(chǎn)包、與四大資管AMC資產(chǎn)包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪酬更優(yōu);
5、對(duì)M2、M3以上的逾期催收有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。




薪資待遇:
1.薪資底薪+提成(***)
2.五險(xiǎn)一金;
3.各種節(jié)日生日福利;
4.不定期下午茶;
5.帶薪年假
6.員工培訓(xùn)、員工活動(dòng);

【上班時(shí)間】
1.上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2.周末雙休;
3.法定節(jié)假日正常休息;

公司簡(jiǎn)介

廣西匯道資產(chǎn)管理有限公司,主營(yíng)資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置。近年來(lái),民間的不良資產(chǎn)勢(shì)態(tài)逐年攀升,老賴(lài)、平臺(tái)跑路、非法集資頻頻暴雷,讓眾多投資者蒙受損失。為此,匯道資產(chǎn)應(yīng)運(yùn)而生,秉承保密、高效、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,為投資者提供一站式債務(wù)管理服務(wù)。公司實(shí)力雄厚,依托強(qiáng)大的股東背景、專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系,匯道資產(chǎn)擁有最為成熟的不良資產(chǎn)處置模式,幫助更多的不良債權(quán)持有者擺脫困擾,實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)盤(pán)活。用您的債權(quán)置換我們的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),幫您快速變現(xiàn),挽回?fù)p失!

公司秉持著“人才是企業(yè)的第一推動(dòng)力”原則,力求在合理范圍內(nèi)最大程度的善待員工,加入我們,我們將為您提供:

1、薪資:合理且具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬(不怕你要求高,就怕你不來(lái)!)

2、福利:寬敞明亮,舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境;五險(xiǎn)一金(趕緊跟那些不簽勞動(dòng)合同、不繳納社保的公司說(shuō)再見(jiàn)吧?。桓鞣N節(jié)日、生日福利及不定期下午茶

3、培圳:定期開(kāi)展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

4、假期:朝九晚六周末雙休的標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)上班時(shí)間(你還在忍受晚班、輪休、單休、單雙休、1.5休嗎?);國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;

5、活動(dòng):定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí)。

6、發(fā)展:提供專(zhuān)業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
4小時(shí)前
李女士
行政人事
來(lái)賓-興賓區(qū)
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域: 一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍! 債務(wù)重組合伙人以前有過(guò)負(fù)債的,做過(guò) POS 機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)! 公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息! 公司扶持: 1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. 售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)指導(dǎo); 5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題。 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求: 1. 有自己獨(dú)有的資源; 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中; 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過(guò)硬或者能力過(guò)硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開(kāi)始了
12小時(shí)前
莫淵
電催貴港
3000-8000元
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:1、進(jìn)行逾期賬戶(hù)提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話催收、上門(mén)催收等; 3、對(duì)客戶(hù)還款等狀況進(jìn)行跟蹤; 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。 職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé),專(zhuān)心認(rèn)真,勤勉敬業(yè),擅長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達(dá)能力優(yōu)秀。 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險(xiǎn)
12小時(shí)前
廖先生
經(jīng)理
催收客服
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對(duì)個(gè)人授信貸款房貸、車(chē)貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán),對(duì)銀行專(zhuān)項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過(guò)短信、電話等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶(hù)拖欠類(lèi)型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 7、通過(guò)制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷(xiāo)售、貸款、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶(hù)外、球類(lèi)等活動(dòng) 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。 四、薪資: 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理公司逾期賬款,外訪催收; 2.與客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、年齡24~32歲,學(xué)歷不限; 2、有B2駕駛證,有相關(guān)外訪催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通談判協(xié)調(diào)分析能力,抗壓性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受廣西區(qū)出差; 4、退伍軍人、且在特種部隊(duì)或偵查部隊(duì)任職者,具有2年相關(guān)行業(yè)催收者優(yōu)先。 福利待遇: 1、工資=底薪+無(wú)封頂提成+獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)社保 3、年度旅游、文娛活動(dòng) 4、帶薪年假 工作地點(diǎn):南寧市安吉大道41號(hào)廣西汽車(chē)市場(chǎng)易車(chē)貸
2025-07-04
謝大艷
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-07-03
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷(xiāo)售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專(zhuān)業(yè)不限,高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-07-02
馮女士
主管
會(huì)記
3000-4000元
玉林-福綿區(qū)
記賬,催收貨款,勤快細(xì)心著優(yōu)先
2025-07-02
黃宏豪
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶(hù)提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶(hù)資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、做過(guò)信用卡電催、帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-07-01
何女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶(hù)提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶(hù)資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-07-01
何女士
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廣西匯道資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 旅游/投資
成立時(shí)間 --
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