職位描述
職位描述：
① 通過入職培訓，掌握催收相關業(yè)務技巧，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款；
② 對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導客戶及時、正確的還款，并維護良好的個人征信；
③ 絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人。
崗位參考薪資：4000-15000元，一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平！
福利待遇：
① 薪酬結構：1850底薪+全勤300+高績效提成；
② 其他福利：社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關懷福利；
③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內(nèi)部晉升機制：催收員—骨干—組長-主管—經(jīng)理
④ 上班時間：實行單休制，周一至周五7.5H（8:30-12:00 13:30-17:30），周六6.5H（8:30-12:00 13:30-16:30）
普通催收員月均收入4000-12000元，優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限；
任職要求：
① 年齡22-40周歲，男女不限；
② 高中（中專）以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷；
③ 熟悉電腦操作基本流程；
④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
⑤ 工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
⑥ 有信用卡催收經(jīng)驗、移動電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗、銷售、電銷經(jīng)驗或相關金融、經(jīng)濟等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
⑦ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
公司簡介
信達利（福州）企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2004年，總部位于福建福州，經(jīng)過16年不斷在催收業(yè)內(nèi)深耕發(fā)展壯大，目前在廣州、杭州、寧波、重慶、成都、武漢、西安、南京、蘇州、長沙、鄭州、青島、昆明、合肥、蘭州等71個地區(qū)設立了分公司辦事處，旗下還設有1家律師事務所，員工總數(shù)達3500人。信達利是一家100%專心、專業(yè)、專注從事信用卡風險管理的銀行外包服務公司，目前合作的銀行機構達十多家，是招商銀行、平安銀行、光大銀行的長期戰(zhàn)略核心伙伴，是廣發(fā)銀行的重要合作機構，是大中華地區(qū)最具競爭力、最具規(guī)模、最具盈利效益的銀行外包服務企業(yè)之一。
信達利的企業(yè)文化是“為自己工作，共享勝利成果！”，奮斗目標是讓努力付出、業(yè)績良好的員工收獲豐厚的薪酬回報。公司一慣秉持公開、透明、公平、公正的原則，為員工提供了良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間，還有舒適、優(yōu)越、和諧的辦公環(huán)境和良好的職業(yè)規(guī)劃，重視人才的培養(yǎng)，善待人才，歡迎有志之士加入我們信達利這個溫暖的大家庭。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)五一路中路111-9號維也納酒店（車管所店）4樓辦公樓405室 查看上班路線
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。2小時前
李女士行政人事 -
銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右19小時前
朱*士
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調(diào)解客服（殘疾人崗位）3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單，通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！ 【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學歷 2、普通話流利，有正常溝通能力； 【上班時間】 9:00-18：30，午休2小時，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險，綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元， 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達，地鐵一號線三號線直達 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期；五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓；團隊年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；2025-07-02
馮女士主管 -
催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?； 2. 能獨立組建催收團隊，主導執(zhí)行金融機構逾期賬款催收工作，確保達至團隊業(yè)績目標； 3. ?具有培訓優(yōu)質(zhì)的催收團隊，完善架構的能力； 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團隊生產(chǎn)力； 5. ?結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，對審核、催收工作提出優(yōu)化建議； 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃； 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1. ?大專以上學歷，法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人（優(yōu)秀者，條件可放寬）； 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程； 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取，處事果斷，抗壓性強。 6、征信良好，無犯罪不良記錄。2025-07-02
盧中俞
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銀行調(diào)解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責： 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負責，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%！??！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！ 接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐2025-06-30
李啟縱 -
法務專員（非催收）6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【工作職責】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收)，幫助其做好債務規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶，為客戶提供最優(yōu)債務解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲，男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經(jīng)驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力，學習能力; 4、品行端正，性格外向，無不良嗜好，無犯罪記錄，有團隊合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗有限，入職后公司會提供培訓 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六，二四早十晚八，周末雙休，法定節(jié)假日休息 2、薪資結構:無責底薪+績效+提成，綜合薪資6K-10K，上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節(jié)假日福利2025-06-30
朱桂池
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催收客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述： 1、負責對銀行等金融機構，處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權，對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結果，并形成小結，完成催收報告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議； 7、通過制定目標，團隊配合完成公司任務。 備注：工作地點在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，會有不定時加班，不包吃住，可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲，男女不限; 2、高中以上學歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗，或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、福利待遇： 1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實習組長—組長—實習主管—主管。 四、薪資： 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼，綜合薪資5-12k； 2、試用期3個月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:302025-06-29
張威威
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責逾期客戶的上門催收工作； 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶，收集相關材料進行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；2025-06-26
馬傳澤
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。 【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休 4：法定假日正常休息2025-06-25
陳金梅
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金融催收專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，進行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進行溝通，推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)商。 2、具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠處理各種復雜情況。 3、具備團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作目標。2025-06-25
梁悅
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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一般經(jīng)營項目是:計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術信息咨詢及銷售,網(wǎng)絡系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項目),企業(yè)管理咨詢。,許可經(jīng)營項目是:
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房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)咨詢服務，商品交易居間、代理、經(jīng)紀服務，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務，網(wǎng)頁設計及制作，企業(yè)管理服務，企業(yè)營銷策劃，市場調(diào)研服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);會議及展覽服務;信息技術咨詢服務;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;廣告設計、代理;廣告制作;社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);圖文設計制作;組織文化藝術交流活動;平面設計;專業(yè)設計服務;以自有資金從事投資活動;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;數(shù)據(jù)處理服務;項目策劃與公關服務;攝像及視頻制作服務;美甲服務;化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:生活美容服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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教育技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;技術教育培訓(除職業(yè)培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網(wǎng)絡技術開發(fā);計算機硬軟件開發(fā);市場調(diào)查服務;信息系統(tǒng)集成服務;計算機數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數(shù)據(jù)中心除外);計算機維修;軟件服務;企業(yè)策劃;企業(yè)管理咨詢;教育項目的開發(fā);計算機及輔助設備軟件、通訊設備的銷售。
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；銷售代理；在保險公司授權范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經(jīng)營）；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 信達利（福州）企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 14年（2011年5月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
