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職位描述

崗位職責(zé):1.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:.積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信正直、能吃苦耐勞、能承受較大工作壓力積極完成部門的指標(biāo)。
工作時間:早上9:30—12:00 下午14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

公司簡介

南寧百約桂亨商務(wù)信息咨詢有限公司,公司坐落于繁華的商務(wù)中心,是以上市公司戰(zhàn)略投資為終極目標(biāo)的大型服務(wù)公司。南寧百約桂亨商務(wù)信息咨詢有限公司憑借強(qiáng)大的國內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為廣大客戶提供以“家庭理財(cái)服務(wù)計(jì)劃”為核心、投資、理財(cái)?shù)确痔荽味嘣娜轿环?wù)。目前,已展開全國性戰(zhàn)略布局構(gòu)建分支服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu),擁有直屬分公司、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立,將進(jìn)入全面化“金融理財(cái)大超市”連鎖服務(wù)型戰(zhàn)略布局。 南寧百約桂亨商務(wù)信息咨詢有限公司從組建、成立、運(yùn)作以來通過專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的操作模式和成熟的管理模式,給客戶提供全面、安全而穩(wěn)固的綜合服務(wù)。

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可能感興趣的職位

采購管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。
2025-07-10
李先生
儲備干部
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。
2025-07-10
文植福
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2025-07-10
曾先生
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
2025-07-10
石女士
HR
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-09
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生!?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-07-09
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-09
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-07-09
盧主管
南寧-良慶區(qū)
一、工作內(nèi)容: 無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、工作時間: 9:00--19:00,有午休。月休4-5天,享國家法定節(jié)日。 三、崗位要求: 1、溝通能力較強(qiáng),普通話流利; 2、能熟練操作電腦,年齡18-35周歲,高中/中專及以上學(xué)歷; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生選擇此崗位~ 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。 四、薪資(多勞多得,上不封頂) 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎金; 2、培訓(xùn)期入職享受帶薪培訓(xùn); 3、試用期有保底機(jī)制,最低保護(hù)薪資 3000(不看業(yè)績)-4000元(保護(hù)機(jī)制) 如超過保底薪資,則按實(shí)際發(fā)放?。ㄅe例:如崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎金 達(dá)到6000,則按實(shí)際6000發(fā)放?。┛筛鶕?jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正; 五、福利 1、勞動保障:簽訂勞動合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會保險; 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費(fèi)用200元一個月,水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?,住房無顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈)其中1-2樓為公司食堂,3樓4樓設(shè)有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等,5-7樓為員工宿舍,8樓以上為我們各項(xiàng)目的辦公職場。配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等。 6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動等; 7、激勵:根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎金激勵機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽。 8、晉升機(jī)會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時段晉升機(jī)會,每年至少2次儲備干部晉升機(jī)會。晉升路徑:TSR-班長-運(yùn)營主管-運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等。 工作地址: 【地址】南寧市良慶區(qū)金海路19號榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟(榮華五象智富) 乘車路線:乘坐地鐵2號或3號線到平良立交地鐵站(平時上下班有公司通勤車接送到地鐵口。) 距離遠(yuǎn)的入職即可申請住宿。
2025-07-09
許永豐
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
2025-07-09
陳主管
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