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職位描述

職位名稱為:管理培訓(xùn)生(區(qū)域經(jīng)營方向)
-培養(yǎng)計劃及晉升通道:
第一階段:儲備干部——企業(yè)文化入模子培訓(xùn)→業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):崗前集訓(xùn),呼叫中心學(xué)習(xí),門店實習(xí)→職業(yè)素養(yǎng)、基本管理技能
第二階段:主管/店長——運營管理技能:團隊建設(shè)、有效授權(quán)、沖突管理、計劃管理
第三階段:中層管理者/分公司經(jīng)理——組織管理技能:領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、績效管理、財務(wù)管理
第四階段:高層管理者——組織發(fā)展技能:領(lǐng)導(dǎo)智慧、戰(zhàn)略實現(xiàn)、企業(yè)文化

-項目介紹:
管理培訓(xùn)生是神州租車為獲得優(yōu)秀職能崗位人才而制定的一種人才發(fā)展計劃,公司通過對綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進行系統(tǒng)化的的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo),快速提升其專業(yè)素質(zhì),逐漸將其輸送到企業(yè)業(yè)務(wù)及職能管理崗位。

-招聘流程:
網(wǎng)絡(luò)投遞→總部電試→復(fù)試→發(fā)放錄用通知→正式入職
 
-任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持有C1以上駕照者優(yōu)先;
2、個性特質(zhì):積極樂觀,善于壓力處理和情緒調(diào)節(jié)、較強的成就動機;
3、職業(yè)素養(yǎng):目標(biāo)明確、敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、講究團隊協(xié)作意識;
4、關(guān)鍵能力:人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維能力及解決問題能力強。

工作地點:廣西省南寧市

公司簡介

??????神州租車有限公司CAR?Inc.,簡稱神州租車成立于2007年9月,于2014年9月在香港上市,總部位于北京,是中國領(lǐng)先的汽車綜合服務(wù)提供商。我們結(jié)合中國客戶的消費習(xí)慣,為客戶提供短租、長租及融資租賃等專業(yè)化的汽車租賃服務(wù),以及全國救援、異地還車等完善的配套服務(wù)。截至2014年12月,神州租車在國內(nèi)70個主要城市設(shè)有723個直營服務(wù)網(wǎng)點,是目前中國最大的全國性大型連鎖汽車租賃企業(yè)。

  本著以人為本、人企共發(fā)展的用人理念,我們以最誠摯的求才若渴的心向社會各界、各大院校招募有志之士,加入神州的大家庭,為求職者提供最適合、最具挑戰(zhàn)、最有發(fā)展前景的工作環(huán)境,共同進步,推動中國綠色出行事業(yè)。

  不管你是深入職場的“老油條”,還是初出茅廬的“小鮮肉”,神州都會給你一份不一樣的職業(yè)體驗。無論你是埋頭研究的“技術(shù)宅”,還是妙筆生花的“文案君”,抑或揮斥方遒的“C什么O”,在神州,你都能找到自己最明確的方向,大放異彩!

我們會給你想要的:

  1、富有競爭力的薪資福利待遇,六險一金,績效獎金,餐補,節(jié)日福利,帶薪年假,年終獎金,購車優(yōu)惠等。錢多任性,讓你朋友聚會倍兒有面子,節(jié)假日公司給你和親友送大禮。

  2、全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系。蹭蹭升職,duang?duang加薪,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),體驗征服職業(yè)高峰的快感。

  3、寬敞、舒適的辦公環(huán)境,還有干凈整潔的餐廳,娛樂休閑的活動場所,充實知識的圖書室。雖然公司不是家,但是一樣給你家的溫暖,中午吃飯?zhí)厥娣?,休息期間游戲運動隨便玩。

  4、溫馨的人際環(huán)境,可愛的工作伙伴,輕松的工作氛圍。上班,不光看職業(yè)的發(fā)展,還得看周圍的同事!公司俊男美女云集,干活特別有動力!

  還等什么,趕快來神州吧!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達(dá)集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。
23小時前
李小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
23小時前
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達(dá)集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
23小時前
李小姐
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
23小時前
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
23小時前
黃女士
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強
2025-06-17
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-06-17
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-06-17
麥老師
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-06-17
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-06-17
人力資源部
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 汽車/租賃
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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