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職位描述

崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理;
2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
3、解決車間突發(fā)狀況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè);
2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作
3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職
東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園
培養(yǎng)方向:
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介

桃李面包股份有限公司成立于1997年1月23日,現(xiàn)注冊(cè)資本為658,876,652元。公司主要經(jīng)營(yíng)面包及糕點(diǎn)、月餅,是一家致力于烘焙食品生產(chǎn)、加工、銷售的綜合性公司。經(jīng)過(guò)多年的耕耘和積累,公司核心產(chǎn)品面包及糕點(diǎn)所使用的桃李品牌已成長(zhǎng)為跨區(qū)域的全國(guó)知名面包品牌。截至目前,公司擁有37家子孫公司,已在全國(guó)市場(chǎng)建立起26萬(wàn)多個(gè)零售終端。目前,公司與許多大型商超如:永輝、華潤(rùn)萬(wàn)家、家樂(lè)福、沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)等建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。 根據(jù)我國(guó)消費(fèi)者的特性及市場(chǎng)的需求,公司采用“中央工廠+批發(fā)”模式進(jìn)行生產(chǎn)和銷售,截至2020年6月30日,公司已在全國(guó)18個(gè)區(qū)域建立了生產(chǎn)基地,該模式下,公司具有顯著的規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),在面包的細(xì)分品類上,聚焦于少而精,不追求品種多,追求單品生產(chǎn)銷售規(guī)模,大規(guī)模的生產(chǎn)可降低公司的單位生產(chǎn)成本,直接銷售給商超等終端,可大幅降低公司的銷售費(fèi)用。同時(shí),公司的技術(shù)研發(fā)人員行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富且隊(duì)伍穩(wěn)定,保證了公司產(chǎn)品質(zhì)量,提高了公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 公司在同行業(yè)中率先通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO22000食品安全管理體系的認(rèn)證。公司始終注重產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)備、專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、一流的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品。承蒙社會(huì)各界厚愛(ài),公司先后榮獲“沈陽(yáng)市2015年度納稅百?gòu)?qiáng)單位名單”、“2015年度遼寧名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)烘焙行業(yè)2016年度領(lǐng)導(dǎo)品牌”、“全國(guó)糕點(diǎn)月餅質(zhì)量安全優(yōu)秀示范企業(yè)”、“放心食品品牌”、“消費(fèi)者滿意單位”、“2018年度沈陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)”、“第十一屆中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選中國(guó)主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“第十二屆中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選中國(guó)主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)前十強(qiáng)”、“第十三屆中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選中國(guó)主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“Top100 Promising 漂亮100潛力榜”、“金智獎(jiǎng)2018金融界上市公司價(jià)值評(píng)選2018年度中國(guó)上市公司杰出股東回報(bào)獎(jiǎng)”“2019金融界金智獎(jiǎng)價(jià)值評(píng)選杰出投資回報(bào)上市公司”等榮譽(yù)稱號(hào)。 公司將繼續(xù)以“讓更多人愛(ài)上面包”為使命,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,充分抓住國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和消費(fèi)升級(jí)的良好機(jī)遇,逐步建立并完善布局合理、高效運(yùn)營(yíng)的生產(chǎn)基地,滿足國(guó)內(nèi)重點(diǎn)市場(chǎng)的消費(fèi)需求,提升公司品牌影響力,奠定公司在中國(guó)面包行業(yè)的龍頭地位。公司愿將最新鮮的產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給廣大消費(fèi)者,讓更多人愛(ài)上面包。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 武鳴區(qū) 東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!
2025-08-25
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后,獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游
2025-08-25
粟女士
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓(xùn)部)?;A(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃新人培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上; 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰; 3.在校積極活躍參加在校活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng); 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受游戲直播,對(duì)游戲直播有較高的認(rèn)可度; 5.性格開(kāi)朗活潑; 6.對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)知,熱愛(ài)游戲。 四、上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn),特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-08-25
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的日常管理工作,召開(kāi)每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門(mén)店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門(mén)店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門(mén)店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)
2025-08-25
徐良云
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-25
黃薇
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn); 3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。 發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求; 6、愿意接受公司外派安排; 工作地點(diǎn): 學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。 晉升發(fā)展: 在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航! 從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。 同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。 運(yùn)營(yíng)線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇: 在三福,我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。 獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。 【社會(huì)保障】 社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。 其他福利:門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。 【培訓(xùn)提升】 零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。 【健康保障】 提供年度健康體檢。
2025-08-24
趙建寧
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-08-24
盧主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-08-24
人力資源部
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過(guò)公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí); 2、通過(guò)帶教師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過(guò)組長(zhǎng)崗位實(shí)操,快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長(zhǎng)、場(chǎng)長(zhǎng))進(jìn)行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個(gè)月出場(chǎng)休息一次的工作模式; 5.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):廣西
2025-08-24
袁先生
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。
2025-08-24
汪主管
沈陽(yáng)桃李面包有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
沈陽(yáng)桃李面包有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 8年(2016年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

倉(cāng)庫(kù)管理員

¥3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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