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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率;

2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶體驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿意度；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象；

5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力；

4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累；

5、具備2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配；

7、退伍軍人。

公司簡介

1993年，順豐誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升、持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平，實(shí)現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
在持續(xù)強(qiáng)化速運(yùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，順豐堅(jiān)持以客戶需求為核心，圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈，不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類，針對電商、食品、醫(yī)藥、汽配、電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案。
截至2016年11月，順豐大陸地區(qū)已擁有近1.5萬臺(tái)自有營運(yùn)車輛，以及遍布中國大陸的1.3萬多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。此外，截止2016年11月，順豐擁有36架自有全貨機(jī)，搭建了以深圳、杭州為雙樞紐，輻射全國的航線網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，順豐積極拓展國際業(yè)務(wù)，目前國際小包服務(wù)可覆蓋全球200多個(gè)國家及地區(qū)，國際快遞服務(wù)已覆蓋美國、俄羅斯、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、澳大利亞、新西蘭、加拿大、巴西、以及歐盟各國等50多個(gè)國家及地區(qū)。
多年來，順豐持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，為客戶的成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持
【順豐在廣西】
   順豐旗下的廣西順豐速運(yùn)有限公司（以下簡稱廣西區(qū)）成立于2008年1月，坐落于廣西首府南寧。自入駐廣西市場以來，業(yè)務(wù)規(guī)模保持高速增長，公司自營網(wǎng)點(diǎn)從2008年末僅分布在南寧、柳州、桂林、梧州、玉林五個(gè)地級市增加到目前全區(qū)覆蓋率100%，全區(qū)共280個(gè)網(wǎng)點(diǎn)；員工也從2008年末的230人增加到目前的14000多人，為社會(huì)提供了多個(gè)工種崗位，年均增長超過70%。為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)正招賢納才。
聯(lián)系方式：
廣西區(qū)總公司：廣西南寧市江南區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓24層
招聘投訴電話：0771-2740090
警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

 “我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！”
   

    順豐大陸客服熱線：95338

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園南區(qū)總部經(jīng)濟(jì)大樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備會(huì)計(jì)/學(xué)徒會(huì)計(jì)/管培生-可長久發(fā)展
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

職位描述： 1、學(xué)習(xí)期三個(gè)月，作為儲(chǔ)備會(huì)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)學(xué)習(xí)到發(fā)票分類、工資核對、開發(fā)票、社保醫(yī)保公積金、做賬報(bào)稅實(shí)操等； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 3、崗位有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正成為公司的總賬會(huì)計(jì)。崗位要求： 1、22-25歲，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，已有初級會(huì)計(jì)證； 2、細(xì)心認(rèn)真，能仔細(xì)看清楚本崗位介紹； 3、聽話照做、虛心好學(xué)、老實(shí)本分、樂觀開朗、善于溝通、愿意學(xué)習(xí)； 4、因?yàn)槭情L期培養(yǎng)晉升的崗位，所以不招實(shí)習(xí)生。工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日放假薪酬待遇： 1、儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期3個(gè)月，補(bǔ)貼500+提成； 2、不包吃不包住。福利待遇： 1、員工培訓(xùn)：為新員工提供帶薪培訓(xùn)，定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； 2、導(dǎo)師指導(dǎo)：老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)； 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的下午茶和員工聚餐、員工活。我們的期盼：培養(yǎng)企業(yè)未來人才備注：此崗位由公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試分為會(huì)計(jì)題目筆試初試和復(fù)試，一經(jīng)面試通過可立即安排入職。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓822【慧算賬】地鐵1、3號線直達(dá)

2025-08-15

81770848@qq.com; AI管培生
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 使用Dify平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署AI智能體（Agent），滿足業(yè)務(wù)場景需求； 2. 優(yōu)化智能體的工作流、提示詞（Prompt）及知識(shí)庫配置，提升交互效果與準(zhǔn)確性； 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，集成外部API、數(shù)據(jù)庫或第三方工具，擴(kuò)展智能體功能； 4. 監(jiān)控和分析智能體運(yùn)行數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗(yàn)；任職要求：本科及以上學(xué)歷，兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗！！ 1、熟悉Python、Java等編程語言； 2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法； 3、了解主流深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch）； 4、熟練使用?Dify?平臺(tái)搭建和配置AI智能體（包括但不限于智能問答、Chatflow、工作流）; 5、熟悉大模型（如DeepSeek、Qwen、GPT、Claude、國產(chǎn)模型等）的基本原理及應(yīng)用場景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 6、熟悉知識(shí)庫向量模型（如：bge-m3、bge-reranker-v2-m3）的基本原理與應(yīng)用場景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應(yīng)用場景實(shí)戰(zhàn)開發(fā)； 8、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過日志和用戶反饋優(yōu)化智能體。

2025-08-14

蘇冠穎; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-08-14

麥老師; 車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)； 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

2025-08-14

謝武珍; 4s店汽車銷售顧問(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進(jìn)； 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。

2025-08-14

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-08-13

招聘組; 營銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-08-13

張臣義; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-08-13

楊本豪; 儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-08-13; 市場管培生
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金； 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

2025-08-13

楊丹