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職位描述

崗位職責:
該崗位主要是通過在各崗位實習期的學習,為后在公司總經辦、財務部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才,后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪;
任職要求:
1. 應屆或實習生,本科或以上學歷;
2. 體勤,責任心強;
3. 工作目標性強;
4. 良好的溝通能力;
工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,大小休
工作待遇:實習期(3-6個月):1500-2000元/月+飯補,轉正3-4K+社保(有畢業(yè)證)
工作地點:竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部(竹溪苑旁)

公司簡介

廣西美加美新零售有限公司.經過十多年的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新.已經從傳統(tǒng)零售業(yè)成功轉型為數字化零售連鎖企業(yè).公司始終致力于滿足社區(qū)居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質產品與服務.作為廣西領先的社區(qū)新零售連鎖企業(yè).美加美新零售致力于成為“社區(qū)家庭生活管家”.
旗下品牌美加美生活.作為社區(qū)生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團購.外賣和生活服務.為社區(qū)居民提供便捷的購物體驗和全面的生活服務.這種線上線下融合的模式使得單店營收遠超同行業(yè)2-5倍.成為社區(qū)零售業(yè)的典范.
截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務超過160萬用戶.年營收突破5.6億.員工人數超過1000人.
2024年.公司得到了中國農業(yè)科學院.廣西農業(yè)科學院以及清華大學技術團隊的大力支持.采納了“近野生.循環(huán)利用中醫(yī)農業(yè)技術”于農業(yè)養(yǎng)殖和種植領域.該技術已廣泛應用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產等肉類產品的養(yǎng)殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術體系特別適合村集體經濟的發(fā)展.有助于推動廣大農民自主經營土地.養(yǎng)殖家畜和家禽.在清華大學團隊的先進種養(yǎng)技術支持下.美加美新零售正積極參與推進村集體經濟的發(fā)展.未來三年.廣西1251個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計劃在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn).縣城建設1-5個集美加美前店后場的生活超市.

我們誠摯期待與您攜手共創(chuàng)美好未來.共同打造中國領先的社區(qū)數字化零售平臺.共享美加美生活的繁榮與進步!

選擇我們的優(yōu)勢:
1. 公司價值:社區(qū)生活店作為零售行業(yè)的一部分.在變幻莫測的市場中始終保持著穩(wěn)健的地位.展現出強大的抗風險能力.整個行業(yè)的平均利潤率可達到約30%.
2. 精準的戰(zhàn)略定位:美加美專注于服務中高端社區(qū).致力于構建社區(qū)居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
3. 完善的供應鏈體系:美加美建立了自主的種養(yǎng)殖供應鏈.與供應商建立了獨立且長期的合作關系.并擁有一支經驗豐富的采購團隊.

公司總部地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道43號榮桂商廈A座301室(竹溪苑小區(qū)旁右側),
招聘熱線:0771-****735,吳女士:15307****72,李女士:13377****76,

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)美加美總部 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-07-08
麥老師
管培生
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業(yè)務流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(如市場調研、數據分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識學習)。 定期提交學習總結及業(yè)務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務全貌:1-2年)-定崗期(根據輪崗表現和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業(yè):工商管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷等相關專業(yè) 經驗:應屆生或1-2年工作經驗
2025-07-08
韋女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。
2025-07-07
李小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理
2025-07-07
鄧嘉穎
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
2025-07-07
李小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協(xié)調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
2025-07-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷(硬性條件),畢業(yè)2年內,不限專業(yè); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2025-07-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務 2.學習管理系統(tǒng)業(yè)務
2025-07-05
張先生
廣西美加美新零售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美加美新零售有限公司
所在行業(yè) 零售
成立時間 20年(2004年12月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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