職位描述
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部,學(xué)習(xí)成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。
證券及財務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認(rèn)識能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理)
法學(xué)財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計劃。
公司簡介
南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū),占地15萬m2,總建筑面積30000m2,主要設(shè)備300臺(套)。是一家從事研制、開發(fā)和生產(chǎn)車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè),與國際銅業(yè)協(xié)會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作,成功完成銅質(zhì)硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目。至此,八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個成員,同時也是第一家在中國具備生產(chǎn)銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè),并于2011年成功上市。
公司年量產(chǎn)汽車散熱器產(chǎn)品100多萬套。目前主要配套市場有國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)企業(yè)和工程機(jī)械企業(yè)。未來將擴(kuò)展到海洋船舶、發(fā)電機(jī)組、軍工領(lǐng)域和海外市場。
八菱科技擁有勵精圖治的事業(yè)型團(tuán)隊,崇敬道德責(zé)任感,講求業(yè)績,尊重知識,愛護(hù)人才,致力于為員工、為顧客和為社會提供高品質(zhì)的物質(zhì)文化和精神文化。
科技與工業(yè),永不言止。十余載蓄勢,一心創(chuàng)造精良,八菱科技——載譽同業(yè),懷揣夢想,持續(xù)向前。我們真誠地期待社會各界英才加盟,共同譜寫八菱科技未來輝煌的篇章!
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上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司 查看上班路線
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。22小時前招聘組
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生產(chǎn)儲備干部(含應(yīng)屆實習(xí)生)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、梳理各崗位工作流程,建立并完善崗位運行體系,明確職責(zé),保障車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序; 2、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)預(yù)算,合理安排車間人員,對關(guān)鍵工序給予指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)量完成; 3、分析產(chǎn)線情況,優(yōu)化流程和資源調(diào)配,提高工作效率,控制成本、減少浪費; 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓(xùn),推動安全文明生產(chǎn); 5、協(xié)同制定部門工作目標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)實施,過程中提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源、把控進(jìn)度和質(zhì)量。 崗位要求: 1、熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件,有林業(yè)相關(guān)專業(yè)和機(jī)電專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排; 3、愿意從基層接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。22小時前梁女士
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南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室
22小時前

管培生(運營團(tuán)隊管理+包住5000以上)
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機(jī)硬件
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000+全勤+補貼+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質(zhì)簡歷
22小時前

管培生
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西寧泰服裝有限公司
服裝/紡織/皮革
要求:本科學(xué)歷,就讀服裝設(shè)計/紡織工程/工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計與制造及自動化/工業(yè)工程等應(yīng)屆生或畢業(yè)生,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力,有長遠(yuǎn)發(fā)展志向。職能:服裝工藝優(yōu)化、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)成本控制、智能紡織、服裝數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化服裝設(shè)計等。
22小時前

陸
資產(chǎn)管理干事
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院
教育/培訓(xùn)
資產(chǎn)管理 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.財務(wù)會計,相關(guān)專業(yè),有學(xué)校資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會使用資產(chǎn)管理軟件; 3.要求能住校。
22小時前

何老師、周老師
教務(wù)干事
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧商貿(mào)學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé)??: 1.教學(xué)計劃管理: 協(xié)助制定、調(diào)整和實施各專業(yè)教學(xué)計劃、課程大綱,確保教學(xué)安排符合教育部門要求。 編排學(xué)期課程表,協(xié)調(diào)教師授課任務(wù),處理臨時調(diào)課、代課等事務(wù)。 2.教學(xué)運行保障: 組織教材征訂、發(fā)放及庫存管理,保障教學(xué)資源及時到位。 管理教室、實訓(xùn)室等教學(xué)場地使用,維護(hù)教學(xué)設(shè)備正常運行。 3.考務(wù)與成績管理: 安排考試,負(fù)責(zé)試卷印制、保密及歸檔。 錄入、統(tǒng)計學(xué)生成績,協(xié)助處理成績異議和補考事宜。 4.檔案與數(shù)據(jù)管理: 整理教學(xué)檔案(如教師教案、聽課記錄、教學(xué)日志等),定期歸檔。 維護(hù)教務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保學(xué)生學(xué)籍、課程信息準(zhǔn)確無誤。 5.溝通協(xié)調(diào): 對接教師、班主任、學(xué)生,傳達(dá)教務(wù)通知,反饋教學(xué)問題。 6.其他行政事務(wù): 協(xié)助處理教務(wù)處日常行政工作,如會議記錄、文件起草、接待來訪等。 二、任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與能力: 1年以上教務(wù)或行政工作經(jīng)驗,具備中職以上教師資格證,熟悉中職教學(xué)流程者優(yōu)先。 熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT)及教務(wù)管理系統(tǒng)。 3.個人素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 良好的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)階段性加班。
22小時前

楊老師
人事
審計專員(管培生)
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
采掘業(yè)/冶煉
招聘條件: 1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年財務(wù)、企管等部門工作經(jīng)驗。 3.熟悉企業(yè)審計的相關(guān)知識、會計政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有中級會計師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、計劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。 崗位表述: 1.協(xié)助完成對公司總部、分公司及控股公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計、財務(wù)收支審計、法定代表人或總經(jīng)理在考核期或離任時的任期經(jīng)濟(jì)效益審計、重大工程項目或重大經(jīng)濟(jì)合同的專項審計內(nèi)部審計; 2.協(xié)助開展集團(tuán)重要項目的監(jiān)察工作,重點對采購、銷售、招標(biāo)、工程等重要業(yè)務(wù)開展監(jiān)督檢查; 3.監(jiān)督各單位物資采購相關(guān)崗位人員在采購環(huán)節(jié)的市場調(diào)查、價格比較、合同簽訂等物資采購價格形成過程,通過市場調(diào)查獲取充分價格信息,促進(jìn)各單位物資采購部門在特定質(zhì)量要求、交驗貨方式、付款期限等條件下力求最優(yōu)的采購價格; 4.開展內(nèi)控優(yōu)化、內(nèi)控建設(shè)項目及內(nèi)控測試工作; 5.對集團(tuán)總部各部門新印發(fā)制度進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)性審查 6.負(fù)責(zé)接洽外部審計單位,與外審單位溝通,審核確定審計方案,協(xié)助其開展審計工作;并做好外審協(xié)調(diào)工作,配合外審單位順利開展審計工作。 7.參與采購、招標(biāo)全過程監(jiān)督。
22小時前

劉老師
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管培生 崗位職責(zé): 1.輪崗實習(xí):深入企業(yè)各關(guān)鍵部門,全面了解業(yè)務(wù)流程與運作模式。 2.項目執(zhí)行:參與公司重要項目,推動項目高效落地。 3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力公司優(yōu)化策略。 4.市場調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.團(tuán)隊協(xié)作:與跨部門團(tuán)隊緊密合作,提升團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。 6.學(xué)習(xí)提升:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 任職要求: 1.2025 年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練掌握 Office 辦公軟件。 3.具備良好溝通、協(xié)作、組織、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、問題解決和抗壓能力。 4.有責(zé)任心、敬業(yè),有職業(yè)規(guī)劃,具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。 福利待遇 1.薪資:3000-8000元,含基本工資、績效獎金。 2.培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)培訓(xùn)課程和專屬導(dǎo)師,高管提供職業(yè)指導(dǎo)。 3.職業(yè)晉升:有廣闊發(fā)展空間和晉升機(jī)會,量身定制職業(yè)規(guī)劃。 4.工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,企業(yè)文化良好,定期組織活動。 5.其他福利:五險一金、帶薪年假、零食下午茶、節(jié)日福利等。
22小時前

黃小姐
運維管培生
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、公司和分公司、子公司的設(shè)立流程和辦理(工商注冊、變更、注銷事務(wù)),80%的工作內(nèi)容; 2、管理公司工商、稅務(wù)證照;檔案管理; 3、負(fù)責(zé)合同、紀(jì)要、公函等文件的蓋章; 4、負(fù)責(zé)收回所蓋章的各類合同,對合同進(jìn)行跟蹤管理。 職位要求: 1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上 2、有從事過二年以上的工商工作經(jīng)驗; 3、性格活潑開朗,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力; 4、有團(tuán)體合作精神、工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00;小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 五險一金
22小時前

黃小姐

- 南寧八菱科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)
- 成立時間 24年(2001年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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冷媒類助理工程師
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
銷售跟單專員
¥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
助理工藝工程師
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
電氣助理工程師
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
產(chǎn)品設(shè)計助理工程師(汽車熱管理方向)
¥5000-7000元
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