職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
任職資格:
1.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力里強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作要求:
1.男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.銷售有高度的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及上進(jìn)心。表現(xiàn)優(yōu)秀均可提升為管理骨干。
歡迎有夢想的年輕人加入,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售實(shí)習(xí)生前來實(shí)習(xí)工作。
我們能給你的:
1、福利待遇:無責(zé)底薪4000+高提成+獎金+福利+五險+各種激勵,
3、入職培訓(xùn):免費(fèi)提供培訓(xùn),能力優(yōu)秀者可快速晉升、
公司簡介
公司自2020年成立,經(jīng)營范圍:組織文化藝術(shù)傳媒傳播商務(wù)信息服務(wù);業(yè)務(wù)推廣商務(wù)服務(wù);店面開發(fā)、食品、化妝工藝、等多項(xiàng)技術(shù)服務(wù);企業(yè)策劃;經(jīng)濟(jì)信息咨詢,產(chǎn)品設(shè)計、制作、代理、傳媒發(fā)布各類商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣;公司長期以來秉持的經(jīng)營理念:以人為本、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。金對待客戶,我們始終堅持“快捷、雙贏、完美、”的宗旨。我們始終堅持在競爭中謀發(fā)展的理念。歡迎有夢想有激情想賺錢的你來公司挑戰(zhàn),同時也歡迎廣大客戶到我們公司洽談合作。
公司優(yōu)勢
1、公司實(shí)力規(guī)模在同行排名前十目前在南寧開設(shè)有兩家分公司。
2、月平均交易額在一百萬以上
3、薪資標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)最高
4、晉升前景機(jī)會平等,公司培訓(xùn)成熟完善。
5、工作氛圍輕松,每月都有一到兩次聚餐活動。上班時間早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半。
6、公司免費(fèi)提供生活住宿,包吃午晚兩餐。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)新城國際 查看上班路線
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-04陳主管
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。2025-07-04南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求: 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。2025-07-04文植福
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-04陳主管
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-07-04人力資源部

- 廣西薪佳商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾/工藝品
- 成立時間 5年(2020年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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