職位描述
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、保險、會計、財務(wù)管理、東南亞小語種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（提供同行業(yè)有競爭力薪酬）；
3、具有良好的英文聽說讀寫能力，粵語可作為工作語言的優(yōu)先；
4、具有風(fēng)險合規(guī)意識；
5、熟悉計算機軟件操作，如Microsoft Word、Excel等
6、接受香港假期；
7、自愿接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配；
崗位職責(zé)（按所屬崗位范疇承擔(dān)相應(yīng)工作）：
（一）分行服務(wù)崗：集中處理分行運作行工作，包括業(yè)務(wù)支援、盡職審查、客戶服務(wù)等；
（二）放款業(yè)務(wù)崗：處理授信相關(guān)工作，包括準備授信文件、授信額度、貸款賬務(wù)處理等；
（三）匯款業(yè)務(wù)崗：集中處理客戶委辦的國際收付款、光票托收及資金劃撥等業(yè)務(wù)；
（四）資料處理崗：為銀行前線各單位提供資料處理工作，包括票據(jù)、信用卡、保單、客戶資料等；
（五）押匯業(yè)務(wù)崗：處理押匯業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，包括提供服務(wù)及運作支持、控制技術(shù)性風(fēng)險、合規(guī)性審查等；
備注：一經(jīng)錄用，公司將與畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議、實習(xí)協(xié)議及保密協(xié)議，正式畢業(yè)獲發(fā)畢業(yè)證書后，簽署勞動合同。
公司簡介
中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營運中心揭牌成立于2019年9月21日，為中國銀行（香港）有限公司（「中銀香港」）全資附屬公司。公司主要為中銀香港（包括中銀東南亞分支機構(gòu)）提供銀行營運服務(wù)支持，按客戶交易指示完成相關(guān)營運處理。
中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營運中心以科技引領(lǐng)，推進智慧、創(chuàng)新的區(qū)域營運模式，構(gòu)建更具成本效益、可持續(xù)發(fā)展的營運創(chuàng)新平臺，積極貫徹中國銀行集團區(qū)域化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，協(xié)助中銀香港拓展整合東南亞業(yè)務(wù)，通過標準化、集中化處理，助力中銀香港實現(xiàn)向國際化區(qū)域性銀行的轉(zhuǎn)型。
公司以人為本，重視員工個人素質(zhì)和能力的提升，提供具競爭力的薪酬體系、人性化的福利政策、優(yōu)越的辦公環(huán)境以及清晰的職業(yè)成長空間，為人才提供廣闊的發(fā)展平臺。
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院（廣西）有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。2025-06-16
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儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-06-16
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連鎖餐飲儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項目，為成為專業(yè)店長做準備； - 協(xié)助管理餐廳日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量； - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力； - 對餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。2025-06-16
陳躬旺
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帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗不限； 2.學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)2025-06-16
楊本豪
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2025屆-銷售管培生（南寧） (MJ003713)8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售；、 2、 負責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關(guān)推廣銷售策略； 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動態(tài)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型銷售服務(wù)； 4、 協(xié)助上級負責(zé)所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場相關(guān)專業(yè)； 2、 了解TO G/B營銷邏輯，熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧； 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力，善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問題中進行分析總結(jié)； 4、 較強自我驅(qū)動能力及執(zhí)行力，優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。2025-06-16
陳建良
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責(zé)過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。2025-06-16
朱彪
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直播運營管培生（4000底薪+入職簽三方）6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生，入職即可簽蓋三方，有意可直接投遞簡歷！（實習(xí)生可簽三方協(xié)議） 工作內(nèi)容：這個崗位前期會在語音部跟著主播們學(xué)習(xí)一兩個月，加深行業(yè)認知與學(xué)習(xí)直播技能，為后續(xù)做導(dǎo)師做鋪墊。做導(dǎo)師時候公司會分配新主播給你帶，考核的標準是帶新人時新人做出的成績。之后會讓你帶一個小組，做出成績后輪崗結(jié)束根據(jù)你的表現(xiàn)來決定你是更適合在哪個部門做一個管理人員，再安排過去的。一般輪崗時間是四到六個月。 任職要求： 1.接受實習(xí)和應(yīng)屆，想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合； 1.底薪4000+獎金+社保 15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間：10：00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)2025-06-16
凌風(fēng)人事經(jīng)理 -
儲備干部3000-6000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、藥店基礎(chǔ)店務(wù)。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導(dǎo)。 崗位要求： 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2、積極向上，有目標有夢想。 培養(yǎng)方向： 店長、運營經(jīng)理、采購崗等2025-06-16
譚小姐
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大廠傳媒管培生（有五險） ！底薪4000+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告任職要求： 1.需要大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，對熱點具有敏銳度，有個人創(chuàng)新意識，并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑，對事物接受程度高，思維邏輯能力強，有團結(jié)合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學(xué)習(xí)，具體為：語音直播崗--運營崗--最終定崗，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成崗位對應(yīng)的工作 薪資待遇： 1.薪資4000+社保+對應(yīng)崗位獎金/提成 2.專業(yè)合理的培訓(xùn)！有完整公平公正的晉升通道??！核心導(dǎo)師一對一直帶?。?！ 3.會簽訂正式勞動部合同，購買社保2025-06-16
凌風(fēng)人事經(jīng)理
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求： 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn)，可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。2025-06-16
文植福
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生豬、水產(chǎn)品養(yǎng)殖；樹木、蔬菜種植；銷售：飼料、飼料原料、水產(chǎn)品、有機肥料、蔬菜；畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)的開發(fā)和咨詢服務(wù)***
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項目策劃、投資立項、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。
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一般項目：工程管理服務(wù)；招投標代理服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；政府采購代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；承接檔案服務(wù)外包；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理,工程規(guī)劃設(shè)計,工程勘察設(shè)計,工程招標代理,政府采購代理(以上項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營);建設(shè)項目投資咨詢;電子科技的技術(shù)開發(fā);軟件開發(fā)及銷售;平面設(shè)計;計算機系統(tǒng)集成;建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢;信息技術(shù)咨詢。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關(guān)工程的設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 中銀金融服務(wù)（南寧）有限公司
- 所在行業(yè) 金融/銀行/咨詢
- 成立時間 6年（2019年2月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
