職位描述
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)!
工作職責(zé):
1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品,接待來訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應(yīng)用
2、負(fù)責(zé)吧臺區(qū)域衛(wèi)生
3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列
4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等
任職要求:
1、中專以上,18-28歲
2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件)
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎
上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
公司簡介
廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司公司成立于2020年10月,注冊資金201萬元,地處南寧市風(fēng)景秀麗的邕江岸邊,北臨G80廣昆高速,東臨G75蘭海高速,地理位置優(yōu)越,交通十分便利。
廣西藍(lán)發(fā)是以種植,研發(fā),生產(chǎn),銷售于一體的一家高端品質(zhì)的餐飲原頭企業(yè),公司擁有高級工程技術(shù)人員6人、??埔陨蠈W(xué)歷18人,各類專業(yè)技術(shù)工人27人,獲得1項發(fā)明專利并正在申請8項實用新型專利。目前擁有5套自動化生產(chǎn)和檢驗設(shè)備,年產(chǎn)各類高品質(zhì)糖漿8000噸,年銷售收入過5000萬元。產(chǎn)品銷售往全國34個省市以及和東南亞地區(qū),公司在五年內(nèi)建成生產(chǎn)糖漿冷凍果汁粉圓茶葉為一體的4個生產(chǎn)中心、1個產(chǎn)品研發(fā)中心和6個倉儲配送中心,預(yù)計年銷售收入達(dá)3億元人民幣,實現(xiàn)200余人就業(yè)。
公司本著以“讓飲品變得更有價值,讓消費(fèi)者喝鍵康飲品”的理念自主研發(fā)19個系列100多個品種的高品質(zhì)糖漿。其中以高純冰糖漿系列、黃金糖漿系列、老海鹽糖漿系列,老紅糖糖漿系列、鉑金糖漿系列、泰綠糖漿系列等多款產(chǎn)品受到了用戶的廣泛好評。產(chǎn)品嚴(yán)格依照ISO9001質(zhì)量體系和HACCP食品安全體系進(jìn)行規(guī)范管理,公司始終將“良心做人,實在做事”作為取信于人、挺立行業(yè)的根本,“高質(zhì)量,優(yōu)服務(wù)”為企業(yè)的口號。強(qiáng)化產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化市場服務(wù),努力生產(chǎn)更加高品質(zhì)健康茶飲。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投江南企業(yè)公園A4棟標(biāo)準(zhǔn)廠房一層102號 查看上班路線
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水果陳列主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。16小時前人事部
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服裝陳列師7000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。16小時前李婕
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理貨/陳列員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。2025-08-02林金潔
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陳列4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。2025-08-02林金潔
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陳列師6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷,視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊力、執(zhí)行力。2025-08-02粟女士
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陳列專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷,視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊力、執(zhí)行力。2025-08-02粟女士
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超市陳列設(shè)計主管/經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位,制作公司陳列規(guī)范手冊,并對各門店進(jìn)行宣貫、培訓(xùn); 2.配合每季新品上市,編寫陳列指引手冊并監(jiān)督門店執(zhí)行; 3.組織、安排新店開業(yè)陳列設(shè)計與指導(dǎo); 4.組織對各門店陳列工作進(jìn)行巡查,糾正不規(guī)范的陳列行為; 5.收集同行及國內(nèi)標(biāo)桿連鎖企業(yè)陳列設(shè)計案例,優(yōu)化公司陳列方案; 6.收集各門店陳列實施反饋信息,結(jié)合銷售數(shù)據(jù)分析陳列設(shè)計效果,優(yōu)化門店陳列設(shè)計; 7.團(tuán)隊管理;領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.3年以上陳列設(shè)計管理經(jīng)驗,根據(jù)工作資歷及能力定崗(主管或經(jīng)理崗); 2.掌握平面設(shè)計理論與知識,熟悉門店陳列、空間布局等技巧與方法; 3.熟練使用設(shè)計軟件。2025-08-01人事部
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食百員工2000-3000元南寧-邕寧區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項工作; 3、掌握商品標(biāo)價的知識,正確標(biāo)好價格; 4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持清潔; 5、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行整理并作好商品陳列補(bǔ)充工作。 任職資格: 1、熱愛零售行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),身體健康,服從工作安排。2025-08-01陳女士
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理貨/陳列員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.來貨卸貨,拆包,核對,上架 2.貨品出庫掃碼,裝袋打包 3.打印快遞單 4.聯(lián)系物流上門收貨等 20歲到38歲,手腳麻利,能吃苦,不合適勿擾,謝謝 上班時間:9:00-17:302025-07-31周小姐
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服裝陳列員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。2025-07-31林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/生物科技
- 成立時間 4年(2020年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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退伍銷售精英
¥8000-15000元
南寧-江南區(qū) -
外貿(mào)專員
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū) -
人事行政專員
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū)