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職位描述

1、品行端正,身體健康;
2、大專(zhuān)以上,相關(guān)土地設(shè)計(jì)規(guī)劃、測(cè)量、測(cè)繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,優(yōu)秀人才可放寬;
3、掌握MAPGIS、ARCGIS、CAD、CASS等;
4、硬性要求參加過(guò)土地整治規(guī)劃,可以獨(dú)立承擔(dān)分項(xiàng)工程設(shè)計(jì);可獨(dú)立完成旱改水;土地規(guī)劃復(fù)墾等項(xiàng)目
5、熟練使用規(guī)劃設(shè)計(jì)軟件,土地開(kāi)發(fā)整理預(yù)算軟件;
6、能夠擔(dān)任規(guī)劃部門(mén)經(jīng)理。

公司簡(jiǎn)介

湖北省鄂西地質(zhì)測(cè)繪隊(duì)(原湖北省鄂西地質(zhì)大隊(duì)測(cè)繪分隊(duì)),成立于一九八六年十二月二十六日,隸屬湖北省地質(zhì)局第七地質(zhì)大隊(duì),注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,辦公地址位于宜昌市夷陵區(qū)湖光路4號(hào),現(xiàn)持有國(guó)家*測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì)。2015年成立南方南寧分院,2016年成立北方長(zhǎng)春分隊(duì),2017年成立蘭州分隊(duì),2018年成立武漢分隊(duì),擬在2018年內(nèi)成立寧波分隊(duì)。
1、甲級(jí)業(yè)務(wù)范圍
(1)工程測(cè)量:控制測(cè)量、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、建筑工程測(cè)量、變形形變與精密測(cè)量、市政工程測(cè)量、水利工程測(cè)量、線路與橋隧測(cè)量、地下管線測(cè)量、礦山測(cè)量、工程測(cè)量監(jiān)理。
(2)不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪:地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪、行政區(qū)域界限測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪監(jiān)理。
(3)大地測(cè)量:衛(wèi)星定位測(cè)量、三角測(cè)量。
(4)測(cè)繪航空攝影:無(wú)人飛行器航攝。
(5)攝影測(cè)量與遙感:攝影測(cè)量與遙感外業(yè)、攝影測(cè)量與遙感內(nèi)業(yè)、攝影測(cè)量與遙感監(jiān)理。
(6)地理信息系統(tǒng)工程:地理信息數(shù)據(jù)采集、地理信息數(shù)據(jù)處理、地理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
(7)地圖編制:地形圖、電子地圖、真三維地圖、其他專(zhuān)用地圖。
2、乙級(jí)業(yè)務(wù)范圍
(1)地圖編制:全國(guó)及地方政區(qū)地圖(省級(jí)及以下行政區(qū)域范圍內(nèi))。
(2)地理信息系統(tǒng)工程:地理信息系統(tǒng)工程監(jiān)理(相應(yīng)于上述限額)。
3、人員規(guī)模
我隊(duì)現(xiàn)有職工總數(shù)六十八人,其中高級(jí)工程師九人,工程師二十四人,助理工程師二十九人,含注冊(cè)測(cè)繪師五人,其它管理人員六人。
4、儀器設(shè)備
(1)無(wú)人飛行器航攝:智能鳥(niǎo)KC2000三角翼無(wú)人飛行器一架,大鵬無(wú)人機(jī)CW-20兩架,航天遠(yuǎn)景DATMatrix 軟件一套,數(shù)碼新空三系統(tǒng)軟件一套,訊圖天工攝影測(cè)量軟件兩套,五鏡頭傾斜相機(jī)1套,激光雷達(dá)系統(tǒng)(含慣導(dǎo))1套。
(2)GPS接收機(jī):天寶(GNSS) R8 GPS接收機(jī)3臺(tái),拓普康(HIPER)GPS接收機(jī)5臺(tái),華測(cè)X900 GPS接收機(jī)4臺(tái),中海達(dá)V30 GPS接收機(jī)11臺(tái)。
(3)全站儀:徠卡機(jī)器人全站儀TM30 2臺(tái),索佳SET1130R3系列全站儀1臺(tái),萊卡TC–406系列全站儀1臺(tái),中緯ZT 20R系列全站儀4臺(tái),TKS-202(科維)系列全站儀4臺(tái),拓普康GPT-3002LNC系列全站儀3臺(tái),拓普康3002LN系列全站儀1臺(tái)。
(4)水準(zhǔn)儀:天寶(Dini103)電子水準(zhǔn)儀1臺(tái),天寶(Dini12)電子水準(zhǔn)儀1臺(tái),南京日華(DSZ3-A32)系列自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀5臺(tái)。
(5)繪圖儀: Hp Designjet500 1臺(tái),Hp DesignjetT610 1臺(tái),Hp DesignjetT2500 1臺(tái)。
(6)應(yīng)用軟件: MAPGIS成圖軟件,南方CASS9.1成圖軟件,EPS2008地理信息工作站成圖軟件,Trimble TGO數(shù)據(jù)處理軟件,全數(shù)字?jǐn)z影測(cè)繪系統(tǒng),測(cè)繪成果保密管理系統(tǒng)。
(7)2012年初投資二十余萬(wàn)元在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)建立了湖北省CORS樟村坪站,2017年遷至夷陵區(qū)小溪塔金地廣場(chǎng)。
(8)雷迪8000地下管線探測(cè)系統(tǒng)四臺(tái)套,水下測(cè)深儀兩臺(tái)套,徠卡DSZ2000探地雷達(dá)1套;
(9)擁有軟件著作權(quán)10個(gè):鄂西地測(cè)不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理系統(tǒng),鄂西地測(cè)國(guó)土林業(yè)資源信息管理系統(tǒng),鄂西地測(cè)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)信息及建庫(kù)管理系統(tǒng),鄂西地測(cè)水利工程及資源普查信息平臺(tái),鄂西地測(cè)全國(guó)第三次土地調(diào)查數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)平臺(tái),地下綜合管線三維可視化管理信息系統(tǒng),傾斜攝影測(cè)量遙感影像處理系統(tǒng),鄂西地測(cè)全國(guó)土地調(diào)查內(nèi)外一體化建庫(kù)管理信息系統(tǒng),鄂西地測(cè)第三次全國(guó)土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量檢查信息系統(tǒng),鄂西地測(cè)地下管線探漏及漏損控制信息管理系統(tǒng)。
5、體系認(rèn)證
2010年3月進(jìn)行了GB/T 19001-2008的標(biāo)準(zhǔn)改版,通過(guò)審核取得了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,2016年3月通過(guò)了GB/T 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系和GB/T 24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,2017年3月通過(guò)了GB/T 22080-2016信息安全管理體系認(rèn)證。2018年 3月 通過(guò)了 ISO9001:2015 質(zhì)量體系的再認(rèn)證和和ISO14001 環(huán)境管理體系監(jiān)督轉(zhuǎn)版。
6、技術(shù)管理
我隊(duì)在測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量管理上實(shí)行二級(jí)檢查、一級(jí)驗(yàn)收制度。由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、總工、質(zhì)檢員及成員組成質(zhì)量管理小組。測(cè)區(qū)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接管理質(zhì)量,項(xiàng)目的過(guò)程檢查在作業(yè)組100%自檢互檢的基礎(chǔ)上,交項(xiàng)目部檢查,項(xiàng)目部質(zhì)量檢查人員按照檢查的依據(jù),對(duì)作業(yè)組生產(chǎn)的測(cè)繪產(chǎn)品進(jìn)行一次全面檢查,然后交質(zhì)管部總工辦質(zhì)量檢查人員對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品進(jìn)行最終檢查驗(yàn)收,經(jīng)最終檢查驗(yàn)收后,以書(shū)面形式向委托生產(chǎn)單位或任務(wù)下達(dá)部門(mén)申請(qǐng)驗(yàn)收,并提交最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,形成了作業(yè)組—項(xiàng)目部—質(zhì)管部—委托方的質(zhì)量管理模式。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)興工路甘村一組16棟 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 為地方政府、園區(qū)提供產(chǎn)業(yè)頂層規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)策劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)包裝策劃、規(guī)劃課題研究等智囊服務(wù): 1、負(fù)責(zé)政府部門(mén)的行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、課題研究、發(fā)展規(guī)劃的編制、研究工作; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)政策、規(guī)劃的解讀、解釋工作; 3、對(duì)行業(yè)政策、市場(chǎng)情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場(chǎng)研究和可行分析。 4、開(kāi)展研究咨詢工作、參與課題研究,起草文件。 5、完成課題立項(xiàng)、撰寫(xiě)、驗(yàn)收工作。 任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關(guān)國(guó)家政策,有相關(guān)行業(yè)或技術(shù)研究報(bào)告等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn); 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項(xiàng)目前期工作,主要包括編制項(xiàng)目建議書(shū)、工程可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、PPP咨詢項(xiàng)目; 5、較好的PPP政策和理論功底,良好的PPP投融資方案研究能力,熟練的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)分析測(cè)算和報(bào)告能力。 6、有較好的文字組織能力和掌握相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較好的人際關(guān)系處理能力;有較好的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字寫(xiě)作和溝通聯(lián)絡(luò)能力。 7、碩士、博士從優(yōu); 8、在相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作1年以上; 9、具有駕駛執(zhí)照和獲得國(guó)家注冊(cè)工程師從優(yōu); 待遇:基本工資15000元/月+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn),年收入20萬(wàn)以上。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
多勞多得
2025-06-16
王振東
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規(guī)劃設(shè)計(jì)人員,具備資質(zhì)資格: 注冊(cè)規(guī)劃師、中級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)職稱(chēng)(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專(zhuān)業(yè))
2025-06-16
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1/負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,確定新品方向(工作前期新品方向可由市場(chǎng)總監(jiān)提供); 2/主導(dǎo)新品功能定義、外觀、材質(zhì)、賣(mài)點(diǎn)梳理; 3/協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等資源推進(jìn)新品上市; 4/指導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成日常開(kāi)發(fā)任務(wù); 5/建立新品開(kāi)發(fā)工作流程和部門(mén)工作規(guī)范; 6/負(fù)責(zé)公司新品產(chǎn)品庫(kù)創(chuàng)建; 7/負(fù)責(zé)外購(gòu)產(chǎn)品的詢價(jià)和優(yōu)化; 8/持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方面資源。 2.具有良好的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和開(kāi)發(fā)。 3.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化,調(diào)整產(chǎn)品策略。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠合理安排產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和資源。 5.能夠有效進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推廣,利用多種渠道提升產(chǎn)品知名度。 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金(7-9K/月) 2.雙休、法定節(jié)假日正常休息
2025-06-15
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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,進(jìn)而邀請(qǐng)客戶; 2、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 任職資格: 1、不限專(zhuān)業(yè),不限男女,有賺錢(qián)的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~, 人性化管理,沒(méi)有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-06-07
聶斌
湖北省鄂西地質(zhì)測(cè)繪隊(duì)廣西測(cè)繪院招聘:公司標(biāo)志 logo
湖北省鄂西地質(zhì)測(cè)繪隊(duì)廣西測(cè)繪院
所在行業(yè) 測(cè)繪/地質(zhì)
成立時(shí)間 6年(2019年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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