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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司組織的產(chǎn)品推介會(huì)、招商會(huì)、小型聚會(huì)等活動(dòng)講解公司項(xiàng)目及產(chǎn)品;
2.通過(guò)專業(yè)講解、推動(dòng)以及超高的促成交易能力,從而達(dá)到銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.男女不限,精通PPT課件制作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和語(yǔ)言組織能力;
3.具有2年以上招商會(huì)議營(yíng)銷講師、直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有豐富的會(huì)場(chǎng)銷售演講經(jīng)驗(yàn)和商學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.思維敏捷、清晰,具有感染力、極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)力和客戶思維引導(dǎo)力。
福利待遇:
1.薪資面談
2.五險(xiǎn)
其他:
工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00- -18:00,單休

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)陽(yáng)光100上東國(guó)際T2棟2樓201室益品王 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過(guò)程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識(shí); 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全
21小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
21小時(shí)前
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;
21小時(shí)前
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出
21小時(shí)前
李俊江
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西富爸爸科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位詳情;氛圍輕松,工作簡(jiǎn)單,新人2-3天可上手 【任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作內(nèi)容 1,根據(jù)公司提供的渠道開(kāi)發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足,維護(hù)客戶關(guān)系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務(wù) 福利待遇 1,底薪3K+提成+獎(jiǎng)金上不封頂 (看個(gè)人能力)+公寓住宿 2、免費(fèi)提供公寓式住宿:空調(diào),洗衣機(jī)等設(shè)備齊全 3,帶薪崗前培訓(xùn),帶薪年假,過(guò)節(jié)費(fèi)及其他福利 4、五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,20-30天超長(zhǎng)帶薪年假 節(jié)假日現(xiàn)金紅包 禮品發(fā)放 5、上班時(shí)間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作 6、不定期團(tuán)建,豐富的娛樂(lè)活動(dòng),王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥(niǎo),手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快 【晉升路線】 關(guān)注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線 主管--高管--副理--總經(jīng)理 企業(yè)文化: 公平公正,能者達(dá)先
21小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 嬰童渠道開(kāi)發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動(dòng)。 3、 能夠協(xié)助客戶及時(shí)補(bǔ)貨,做好門店陳列,確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時(shí)與客戶對(duì)賬和結(jié)款,確保貨款正常回收。 5、 能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價(jià)格,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語(yǔ)言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場(chǎng)數(shù)據(jù)并運(yùn)用于工作; 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源, 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng),為人正直,誠(chéng)信。
21小時(shí)前
葉根水
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
南方黑芝麻(廣西)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見(jiàn)的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開(kāi)發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷新品進(jìn)行分析與反饋;4、協(xié)助上級(jí)對(duì)電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問(wèn)題并提出解決方案;6、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和賣點(diǎn)的整理,形成各類產(chǎn)品的銷售手冊(cè)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、處事縝密、機(jī)變,工作認(rèn)真細(xì)致勤快,有較強(qiáng)的責(zé)任心。3、有大型生產(chǎn)型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、對(duì)食品口味有獨(dú)特見(jiàn)解者優(yōu)先。【工作地點(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:?jiǎn)T工體檢、孝親基金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼等
21小時(shí)前
李文全
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí) {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
21小時(shí)前
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
21小時(shí)前
3267725641@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:熟悉電動(dòng)車裝配工藝及電動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對(duì)車型進(jìn)行配置更改以及對(duì)接各供應(yīng)商,協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。 工作時(shí)間:8:20-18:00 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園
2025-07-02
黃主管
廣西千方堂健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千方堂健康管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/健康
成立時(shí)間 11年(2013年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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