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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項(xiàng)屠宰生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理與專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析與存檔；

4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，杜絕一切安全隱瞞，避免一切安全事故。

任職要求：

1、年齡50周歲及以下，身體健康；

2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉生?；蛏i屠宰加工流程，熟悉相關(guān)設(shè)備（流水線），熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，有冷鏈配送管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，正直守信，有責(zé)任心，身體健康；

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力；

6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

公司簡(jiǎn)介

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中投華農(nóng)）成立于2018年，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、礦產(chǎn)資源開(kāi)采、港口經(jīng)營(yíng)、商業(yè)貿(mào)易、生態(tài)觀光等“一二三產(chǎn)”多個(gè)領(lǐng)域。辦公地點(diǎn)位于廣西南寧華潤(rùn)大廈B座。
      在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，依托旗下多個(gè)投資及控股子公司，開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一方面，大力發(fā)展牧草種植、飼料生產(chǎn)、牲畜飼養(yǎng)、有機(jī)肥生產(chǎn)、屠宰加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、低溫倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游項(xiàng)目。另一方面，積極服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，面向社會(huì)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與信息咨詢、智能農(nóng)業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理服務(wù)，以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。
      公司背靠政府大平臺(tái)，聯(lián)合各地政府投資集團(tuán)運(yùn)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目。
      **忻城縣中投牧業(yè)有限公司，國(guó)有混改企業(yè)，是由中投華農(nóng)全資子公司與忻城縣農(nóng)投發(fā)展集團(tuán)有限公司共同出資成立，傾力打造的位于廣西忻城縣的南方牛都產(chǎn)業(yè)園已全面投入運(yùn)營(yíng)，力爭(zhēng)成為中國(guó)南方最大的肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。
      **華南牛城（廣西）產(chǎn)業(yè)投資有限公司，國(guó)有混改企業(yè)，是由中投華農(nóng)全資子公司與梧州蒼海投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司共同出資成立，目前正在建設(shè)華南牛城產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
      **貴州西南牛城牧業(yè)有限公司，國(guó)有混改企業(yè)，是由中投華農(nóng)控股公司與河池市宣州農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司共同投資成立，目前正在建設(shè)西南牛城產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
      
      國(guó)有平臺(tái)公司優(yōu)勢(shì)強(qiáng)、資源廣、資金足，業(yè)務(wù)穩(wěn)，發(fā)展?jié)摿薮?，歡迎國(guó)內(nèi)農(nóng)牧行業(yè)精英，以及所有愿意投身中國(guó)牛產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的人才加入。

      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、招聘原則
      按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
      二、應(yīng)聘基本條件
      （一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
      （二）具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力；
      （三）忠誠(chéng)企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
      （四）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，踏實(shí)肯干，敢于擔(dān)當(dāng)；
      （五）團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
      （六）身體健康，無(wú)不良嗜好。
      三、有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
      （一）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的；
      （二）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
      （三）未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
      （四）曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
      （五）個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的；
      （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      四、報(bào)名方式
      通過(guò)廣西人才網(wǎng)報(bào)名。
      五、資格審查
      嚴(yán)格按照招聘的資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)提供二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料供審驗(yàn)。
      六、體檢
      擬錄用人員自費(fèi)到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，向公司提交體檢報(bào)告（檢查報(bào)告三個(gè)月內(nèi)有效，超過(guò)三個(gè)月需重新體檢）。不提供體檢報(bào)告或體檢報(bào)告審查不合格者，取消錄用資格。
      七、薪酬待遇
      經(jīng)錄用，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
      八、注意事項(xiàng)
      （一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，予以解聘。
      （二）對(duì)于應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
      （三）應(yīng)聘者須保持通訊暢通，未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加綜合素質(zhì)測(cè)試的，視為自愿放棄。
      （四）經(jīng)篩選，對(duì)于在招聘流程中落選人員，不予逐一通知，敬請(qǐng)諒解。濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁推力。

上班地點(diǎn)

工作地址：來(lái)賓查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法 5、根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)； 8、抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問(wèn)題，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理； 11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作； 12、統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；任職要求： 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 3、熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力

2025-06-08

黃主管; 廠長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法 5、根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)； 8、抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 9、及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問(wèn)題，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理； 11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作； 12、統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；任職要求： 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 3、熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力

2025-06-08

黃主管; 實(shí)木家具廠長(zhǎng)
5000-10000元

南寧

廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、任職要求:1、在家具廠或做過(guò)實(shí)木（原木）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，能力出眾者可放寬學(xué)歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);3、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。6、會(huì)使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，參與編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí);3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實(shí)各項(xiàng)措施，降本增效，不斷提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和能力，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標(biāo).

2025-06-08

王繼濤; 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改； 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試，機(jī)組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護(hù)； 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令，跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

2025-06-08

潘小姐; 車間主任，廠長(zhǎng)，主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

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1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下！ 2對(duì)工廠交期，品質(zhì)，材料把控有把控能力！ 3有獨(dú)立思想，見(jiàn)解，有解決方案，！

2025-06-07

陸生; 繁殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)
16000-22000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求：22-38歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上場(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)員工賦能培訓(xùn)及能力提升。

2025-06-05

人事部; 廠長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品工藝、食品管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業(yè)，生產(chǎn)、加工、制造及同類生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉禽肉類食品生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作（包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)流程管理、產(chǎn)品品質(zhì) 管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進(jìn)、廠區(qū)環(huán)境維護(hù)等）； 4、具有肉制品的生產(chǎn)基本知識(shí)、食品衛(wèi)生知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等； 5、能建立完整的生產(chǎn)工藝流程，管理規(guī)范； 6、了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)車間的管理能力； 7、具有對(duì)食品溫度、冷藏的重要環(huán)節(jié)的把控能力; 8、有一定肉制產(chǎn)品的研發(fā)能力。崗位職責(zé) 1.建立健全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 2.帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓前進(jìn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.貫徹落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織文明健康教育。 4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作，原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作。 5.對(duì)生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。 6.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用到的機(jī)器要熟悉研究，對(duì)后期可能出現(xiàn)的故障問(wèn)題有一定的檢修常識(shí)、動(dòng)手能力。 7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作。

2025-06-03

潘永英; 廣告印刷廠副廠長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西星之火文化策劃有限公司

文案/策劃

1、負(fù)責(zé)全廠各工序正常生產(chǎn)，同時(shí)對(duì)本廠成品出入庫(kù)的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；處理各類影響產(chǎn)品質(zhì)量的違章行為；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施管理。 2、協(xié)助廠長(zhǎng)及時(shí)的處理車間生產(chǎn)出現(xiàn)的各類問(wèn)題；協(xié)助處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 3、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好組織紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律管理，崗位操作規(guī)范的監(jiān)督，后勤人員工作效率、工作質(zhì)量監(jiān)督。任職資格: 1、專科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè); 2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)物料及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)線材料的供應(yīng)管理、成品倉(cāng)庫(kù)的管理、進(jìn)出貨安排、計(jì)劃的排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟催等環(huán)節(jié); 3、有專業(yè)生產(chǎn)&物流軟件系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-03; 江南客運(yùn)站附近食品廠廠長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制，包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí)，保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。任職要求： 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作，具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：07:00-16:00；08:00-17:00（2個(gè)班次，需輪班）薪資待遇：6000~8000（底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪；包吃兩餐+包住宿。

2025-06-03

人事部; 食品加工廠廠長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作地址：南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟（江南客運(yùn)站附近）工作時(shí)間：07:00-16:00；08:00-17:00（2個(gè)班次，需輪班）薪資待遇：6000~8000（底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪；包吃兩餐+包住宿。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制，包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí)，保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。任職要求： 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作，具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-03

人事部