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職位描述

崗位職責(zé):
1. 協(xié)助管理日常運營,包括處理各類文檔、制定規(guī)范性文件、庫存管理,以及處理訂單和出庫單。
2. 負責(zé)銷售和統(tǒng)計工作,銷售統(tǒng)計及分析,以及跟進銷售指標和執(zhí)行情況。
3. 解答客戶問題、處理訂單、售后問題,以及維護店鋪的客戶服務(wù)質(zhì)量。
4. 執(zhí)行營銷策略,進行數(shù)據(jù)分析,以及參與店鋪活動的策劃和執(zhí)行,與不同部門溝通和協(xié)調(diào),確保信息準確流暢,以及協(xié)助內(nèi)部和外部的溝通事務(wù)。
5. 產(chǎn)品上架、信息更新、陳列維護等,以增強店鋪吸引力和產(chǎn)品銷量。
6. 完成KPI和其他指標,確保完成設(shè)定的關(guān)鍵績效指標和其他相關(guān)任務(wù)。;
7. 負責(zé)定期巡查各門店,記錄并反饋陳列實施的效果,上架新品調(diào)整陳列。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,零售行業(yè)經(jīng)驗2年以上,有1年以上實體門店快消品、書店、禮品店督導(dǎo)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。能熟練使用辦公軟件;
2. 對零售業(yè)有較高熱情,有一定的色彩審美陳列基礎(chǔ);
3. 良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,獨立思考力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力。

公司簡介

我們的使命
梵澄文創(chuàng)目前是廣西大學(xué)校友總會官方文創(chuàng)品牌“西大文創(chuàng)”的唯一授權(quán)合作團隊,廣西美術(shù)館文創(chuàng)唯一授權(quán)合作機構(gòu)、漓江書院指定授權(quán)開發(fā)團隊。團隊始終致力于廣西本土知名高校、文旅景區(qū)、博物館等文創(chuàng)產(chǎn)品及IP周邊衍生品的開發(fā),為廣西的文化品牌產(chǎn)業(yè)化提供從文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、線下零售店整體咨詢規(guī)劃 , 品牌營銷到終端執(zhí)行等專業(yè)的解決方案。

我們的團隊
我們擁有一支由產(chǎn)品策劃、運營銷售人員、產(chǎn)品設(shè)計師和插畫師等組成的復(fù)合型創(chuàng)意實干團隊,實現(xiàn)從前期調(diào)研、策劃、設(shè)計到運營推廣的一站式服務(wù)。團隊均由高學(xué)歷、高素質(zhì)人才組成,別來自廣告創(chuàng)意、公關(guān)文化、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)。

首先,我們是一家位于南寧的小團隊,在未來很長一段時期將一直控制在較小規(guī)模,因為我們想要打造的是“小而精的特種部隊”,實行扁平化管理和高效的溝通執(zhí)行,所以這里絕對不合適“劃水怪”。

其次,我們都是“新人”。接受因為創(chuàng)新而失敗的“菜鳥”,拒絕害怕犯錯而無所作為的職場“鴕鳥”。所以我們歡迎具有較強的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,自我驅(qū)動力強的新人。

再次,保持寬松而融洽的工作氛圍。但我們也會有明確的考核標準,以確保能找到我們想要的人,也能保證每個人的工作和公司目標保持一致。

我們欣賞內(nèi)心純粹干凈的人,正如公司的名字來源,于凡塵中保持心性清凈。
我們相信“天賦”是不知疲倦的熱愛。真心熱愛文化和創(chuàng)意行業(yè),對藝術(shù)和美有著異于常人的執(zhí)著。

你可以在我們這得到什么
如果你完成考核,與隊友一起完成團隊目標,會獲得一份在行業(yè)里具有競爭力的薪酬和獎金。

我們會盡力創(chuàng)造好的辦公條件和福利待遇。但職場最難忘的經(jīng)歷是遇到一群優(yōu)秀又志同道合的同事,成為彼此最棒的“隊友”。衷心希望能遇到最好的同類,共同努力后,我們一起成為廣西文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)廣西美術(shù)館文創(chuàng)店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); 4.負責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-07-04
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。
2025-07-04
陳躬旺
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-07-04
盧明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-04
石艷珠
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
2025-07-04
張黎明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負責(zé)美團外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務(wù)過程管控:通過有效的方法運營負責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標, 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
2025-07-04
譚堅
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
2025-07-04
黃女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-07-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責(zé) 1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計劃,負責(zé)整個項目的裝修。 2、對接空間設(shè)計師,對接項目裝修隊,了解方案設(shè)計目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進行合理施工調(diào)度。 5、負責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標準。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準,在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 二、培訓(xùn)講師團隊的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
2025-07-04
人事部
廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 文化傳播/零售
成立時間 4年(2020年11月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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