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職位描述

【崗位職責(zé)】:
1.研究商圈,調(diào)查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,協(xié)助完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.制定本部門工作計劃,分解部門業(yè)績指標(biāo),并督促區(qū)域完成計劃;
4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告;
6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績;
5、上級交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.1-3年零售行業(yè)營運工作經(jīng)驗,有茶行業(yè)相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨立培訓(xùn)員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.良好的職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期短途出差。
*上班時間:9:30-18:00
*上班地點:
廣西南寧市良慶區(qū)華潤·二十四城鉑寓2001-2005
*在九云,你能得到:
1.同行極具競爭力的薪酬機制:底薪+績效+年終獎
2.員工福利:五險、培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機制:每年會有年度考評,來九云,我們看的是你的工作能力,夢想有多大,舞臺就有多大!
該崗位晉升渠道:營運督導(dǎo)-營運主管-小區(qū)經(jīng)理-營運負(fù)責(zé)人

公司簡介

廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級代理商,目前在廣西擁有門店數(shù)量60余家,年銷售額6000萬以上,每年新增門店數(shù)量在20家以上。
認(rèn)準(zhǔn)這匹馬,好茶喝八馬!
八馬茶業(yè)源自百年制茶世家,匯聚中國原產(chǎn)地好茶,是中國茶葉連鎖店領(lǐng)先品牌*,截止2020年12月31日 ,全國門店超2000家(含簽約及裝修中店面)。
作為國家級非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌,八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝,并以二十四定律嚴(yán)制好茶,其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國銷量領(lǐng)先。并獲得武夷巖茶2020原產(chǎn)地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命,為滿足消費者多樣化的品飲需求,八馬茶業(yè)將產(chǎn)品覆蓋至六大茶類十大茗茶,遵循八馬好茶四大標(biāo)準(zhǔn)(安全、對口、正宗、穩(wěn)定)和三大選品標(biāo)準(zhǔn)(名家之作、非遺技藝、黃金產(chǎn)區(qū)),匯聚中國原產(chǎn)地好茶。
連續(xù)10年獲評國家重點龍頭企業(yè),連續(xù)2屆獲評“中國茶行業(yè)標(biāo)志性品牌”,連續(xù)5年入選“中國品牌價值500強”, 2020年品牌價值139.66億元。并多次榮獲國內(nèi)外大獎,如國際金駱駝獎、國際發(fā)明金獎、中國綠色博覽會金獎等。
憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),八馬茶業(yè)更是多次代表中國茶,服務(wù)重要國事活動,如2017年金磚廈門會晤、2017年海絲國際藝術(shù)節(jié)、2018年東湖茶敘等。禮獻(xiàn)茶敘外交,讓世界愛上中國茶。
*歐睿認(rèn)證:八馬茶業(yè)-中國茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按茶葉連鎖店門店數(shù)計,茶葉連鎖店指若干門店使用統(tǒng)一商號,專門經(jīng)營某個茶葉品牌的經(jīng)營組織,于2020年9月完成認(rèn)證。
*數(shù)據(jù)來源:安溪縣納稅公告,2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領(lǐng)先,中國茶葉流通協(xié)會全國銷量領(lǐng)先證明文件

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路盛天華府A5號樓53,、54號鋪面 經(jīng)營住所(一)南寧市青秀區(qū)青秀路18號大自然花園F區(qū)F7棟03號鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守
2025-07-11
張仁愛
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-07-10
尚勇
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-07-10
盧明
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標(biāo)感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-10
石艷珠
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
2025-07-10
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
廣西九云茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九云茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時間 12年(2012年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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