職位描述
職位要求:
1、有中高端粵菜酒樓相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、業(yè)務(wù)技能嫻熟;
3、能夠處理客訴。
福利待遇:月休6天、包吃住、五險(xiǎn)。
公司簡(jiǎn)介
(一)企業(yè)簡(jiǎn)介:昌龍集團(tuán),1992年始創(chuàng)于廣西南丹,2000年遷址廣西首府南寧。經(jīng)過幾十年的篳路藍(lán)縷,艱苦創(chuàng)業(yè),事業(yè)蒸蒸日上。目前擁有固定職工1000-2000人,各種技術(shù)人員300余人??傋?cè)資本為人民幣10億元,擁有百億元以上資產(chǎn)。是一家以地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),涵蓋建筑施工、醫(yī)藥連鎖、文化旅游、金融服務(wù)、貿(mào)易投資等多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。昌龍集團(tuán)于2022年與綠城達(dá)成戰(zhàn)略合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,實(shí)力整合,成就品質(zhì)。
(二)產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)介
1、房地產(chǎn)業(yè)
(1)錦園
錦園項(xiàng)目位于南寧五象新區(qū)的廣西文化產(chǎn)業(yè)園中部,西沿邕江,東臨南北高速公路,南至五象大道,北至青坪那坡,是南寧城市發(fā)展的新地標(biāo)。按照“國(guó)內(nèi)一流,世界領(lǐng)先,獨(dú)具特色”的發(fā)展理念,以大型實(shí)景演出為核心,重力構(gòu)建集動(dòng)漫游戲、影視制作、文化旅游、商業(yè)娛樂等功能為一體的全新復(fù)合體。預(yù)計(jì)總投資為150億元。目前綠城項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與綠城物業(yè)團(tuán)隊(duì)已正式投入項(xiàng)目工作,綠城佳園項(xiàng)目組就二、三期地塊開發(fā)做出更精細(xì)的考量和規(guī)劃,力求打造出更為經(jīng)典的建筑作品。
(2)鉑宮國(guó)際
鉑宮國(guó)際是昌龍集團(tuán)躋身房地產(chǎn)業(yè)的象征,為昌龍集團(tuán)形象的標(biāo)志性建筑。按照5A智能化商務(wù)寫字樓標(biāo)準(zhǔn)打造,建筑面積7萬多平方米,是南寧瑯東的一顆璀璨明珠,也是集團(tuán)總部所在地。
(3)韶山紅色記憶城
韶山紅色記憶城位于韶山市南環(huán)線竹雞段,是途經(jīng)毛主席故居必經(jīng)之路,為韶山5A級(jí)景區(qū)游客中心。集旅游景觀及購(gòu)物娛樂、飲食住宿為一體的新型旅游集散服務(wù)中心。
(4)天堂嶺
天堂嶺項(xiàng)目位于南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路,項(xiàng)目按照大戶型、高檔次的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。項(xiàng)目總用地面積約2萬多平方米,規(guī)劃總建筑面積約10萬平方米。
(5)長(zhǎng)堽嶺住宅小區(qū)
由集團(tuán)定向開發(fā)的長(zhǎng)堽嶺住宅小區(qū)設(shè)計(jì)高端、優(yōu)雅,注重軟裝飾設(shè)計(jì),環(huán)境優(yōu)美,為南寧市長(zhǎng)堽嶺片區(qū)改造注入了新鮮活力。
2、建筑業(yè)
施工資質(zhì)為國(guó)家房屋建筑施工總承包一級(jí),工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。建筑施工項(xiàng)目包括南寧市鉑宮國(guó)際、南寧市荔園山莊、湖南韶山紅色記憶城、南寧地區(qū)黨校、南寧南風(fēng)機(jī)器廠宿舍、南寧天堂嶺小區(qū)群、廣西民族學(xué)院教學(xué)樓、南寧市江南區(qū)政府、河池運(yùn)達(dá)商城、河池市圖書館、河池市電信大樓等。
3、文化業(yè)
(1)錦宴:《錦宴》是由梅帥元導(dǎo)演的一部以廣西少數(shù)民族為題材的實(shí)景演出劇,每周在錦宴劇院演出,昌龍集團(tuán)參與投資運(yùn)營(yíng)錦宴劇院。
(2)羅傘嶺國(guó)際自駕車旅游營(yíng)地:以服務(wù)自駕車旅游為基本出發(fā)點(diǎn),集團(tuán)擬籌建面向大西南、粵港澳和東南亞的國(guó)際性五星級(jí)自駕車旅游營(yíng)地。
(3)2014年老南孩演唱會(huì):集團(tuán)成功承辦“2014年老南孩演唱會(huì)”,這為集團(tuán)影視文化業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
(4)韶山紅色劇院:集團(tuán)擬籌劃一部以毛主席成長(zhǎng)、成功為題材的紅色實(shí)景演出劇。
公司實(shí)行能者上、平者讓,庸者下的用人策略,廣納賢才,并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,工資+獎(jiǎng)金+提成+員工福利等各方面,滿足員工收入需求。
昌龍集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鉑宮國(guó)際寫字樓 查看上班路線
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餐飲主管領(lǐng)班4000-5000元南寧-橫州-太陽廣場(chǎng)購(gòu)物廣場(chǎng)(寶華西路)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守13小時(shí)前張仁愛
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小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。2025-07-10尚勇
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餐飲廚師長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名:4000+ 店長(zhǎng)1名4000+2025-07-10盧明
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餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對(duì)所轄區(qū)域門店實(shí)行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè); 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行,評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感,具備快速開拓與團(tuán)隊(duì)組建的2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理
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奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-07-10石艷珠
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靈山小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-07-10尚勇
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防城港小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-07-10尚勇
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崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-07-10尚勇
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桂林高新萬達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員2025-07-10尚勇
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博白小湯總連鎖餐飲店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-07-10尚勇
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- 昌龍集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/文化傳播
- 成立時(shí)間 26年(1999年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人