職位描述
工作內(nèi)容:
1.定期拜訪客戶、客情維護,進行終端門店產(chǎn)品的鋪貨、陳列、推薦、補貨工作,對終端(線上線下)價格進行維護;
2.負責終端客戶開發(fā)與管理,競品信息的調(diào)研、分析與反饋;
3.負責終端渠道管理,嚴禁竄貨;
4.負責掌握產(chǎn)品信息、賣點及適應癥,熟練使用銷售技巧;
5.及時準確地提交各項數(shù)據(jù)報表,按時參加零售大會,對市場銷售情況進行總結;
6.負責連鎖總部活動方案的策劃及對接,活動方案門店的下發(fā)及跟進;
7.達成預定的任務指標;
8.完成領導交代的其它事項。
「職位要求]:
1.24歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學相關專業(yè),全日制大專及以上學歷;
2. 3年以上連鎖客戶對接工作經(jīng)驗。
3.邏輯思維清晰、具備基本商務談判能力、有責任心執(zhí)行能力強;
4.結果導向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作;
5.有團隊合作意識,具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應短期出差。
公司平臺好,原研專利大品牌、央企背書、產(chǎn)品銷量大,市場成熟。
公司簡介
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司(簡稱“華潤三九”)成立于1985年,是中國領先的藥品制造商之一。該公司專注于OTC藥物的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,并以其高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務贏得了廣泛的市場認可。
此次招聘由南寧登順科技有限公司發(fā)起,公司為華潤三九子公司—999澳諾廣西總代理、國控星鯊廣西代理,旨在廣西各地區(qū)尋找優(yōu)秀的OTC終端代表。應聘者將主要負責推廣葡萄糖酸鈣鋅口服溶液和星鯊維生素D滴劑這兩款主要產(chǎn)品。
崗位提供底薪加補貼、提成及獎金等多種薪酬福利,并且享受五險保障。
對于候選人而言,具備醫(yī)學、藥學或市場營銷等相關專業(yè)的專科及以上學歷將是加分項;此外,擁有藥店銷售經(jīng)驗和業(yè)務拓展能力的人才也將優(yōu)先考慮錄用。
如果您對該職位感興趣并符合上述條件,請盡快聯(lián)系以上提供的聯(lián)絡方式提交您的簡歷吧!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)云星時代廣場-3號樓2413 查看上班路線
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餐廳經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保食堂高效運作。 2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3. 策劃并執(zhí)行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有食堂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質(zhì)量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點:南寧青秀區(qū)會展中心附近18小時前
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洗衣房經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標準操作程序,確保洗衣服務質(zhì)量符合酒店標準。 2、監(jiān)督洗衣設備的維護與保養(yǎng),確保設備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓,提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標準。 7、負責洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設備問題。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升工作效率。 4、注重細節(jié),對洗滌質(zhì)量有高標準要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。18小時前裴韜
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田東縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下18小時前鄒珍凡
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蒼梧縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣18小時前鄒珍凡
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扶綏縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下18小時前鄒珍凡
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餐廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現(xiàn),定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質(zhì)量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質(zhì)量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。18小時前
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技術部(舞臺設計 見習生)2000元南寧-良慶區(qū)廣西保利劇院管理有限公司影視/媒體/藝術崗位介紹: 1.招收技術部實習生/見習生。 2.實習期為6-12個月,期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前申請轉為正式員工,將簽訂正式勞動合同。 3.實習期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險,轉正后可繳納五險一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費觀看各類高水準演出。 崗位職責 1.協(xié)助完成舞臺設計方案,包括場景設計、道具設計、燈光設計等; 2.參與舞臺設計項目的創(chuàng)意構思,提供創(chuàng)新性的設計思路; 3.協(xié)助完成舞臺搭建、設備調(diào)試及現(xiàn)場執(zhí)行工作,確保演出效果符合設計要求; 4.參與項目協(xié)調(diào)會議,記錄設計需求與反饋,及時調(diào)整設計方案;完成上級交辦的其他與舞臺設計相關的工作任務。 任職要求 1.學歷與專業(yè):舞臺設計、戲劇影視美術設計、視覺傳達設計、藝術設計等相關專業(yè)在校生或應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷; 2.了解舞臺燈光、音響、機械等設備的基本原理; 有意向者請投遞個人簡歷及個人作品集。18小時前曾女士
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桂林靈川縣儲備服務商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下18小時前鄒珍凡
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秩序副經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)雅生活智慧城市服務股份有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負責制定和實施城市公司秩序部管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責。 2.負責秩序維護隊伍建設,定期組織對項目秩序維護員的培訓和業(yè)務知識學習。 3.負責城市公司秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負責對項目秩序部門員工進行月度考核。 5.負責對突發(fā)事件的及時處置,定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設施、設備,使其保持在正常狀態(tài)。 7.定期向上級領導匯報城市公司秩序部運行情況及團隊情況,負責服務品質(zhì)周/月報的編寫制做等。2025-08-02李美英
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見習管理(免費培訓+無責底薪+包?。?6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經(jīng)營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-08-02

- 重慶定坤醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 17年(2008年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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銷售管培生
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
OTC業(yè)務代表(南寧)
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¥3000-5000元
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OTC銷售代表(柳州)
¥3000-5000元
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