職位描述
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)全盤(pán)工作,對(duì)稅務(wù)法律熟悉,有建筑公司財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,每月有部分時(shí)間能出差外地
公司簡(jiǎn)介
廣西靖都建設(shè)工程有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西靖都”,成立于2017年8月1日,是一家不斷改革創(chuàng)新、致力于建設(shè)業(yè)績(jī)卓著的建筑施工企業(yè)。公司成立后,銳意興企、文化建企,制定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出公司的發(fā)展思路,以可持續(xù)發(fā)展為要求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,建設(shè)一個(gè)工程質(zhì)量顯著,信息資源共享、員工凝聚力強(qiáng)、企業(yè)形象信譽(yù)俱佳、企業(yè)文化突出的現(xiàn)代建筑企業(yè);
公司致力于建設(shè)一支技術(shù)業(yè)務(wù)優(yōu)良、職業(yè)道德好、工作精干高效、熱愛(ài)崗位,樂(lè)于奉獻(xiàn)的建筑施工人才隊(duì)伍,兩年多來(lái)通過(guò)堅(jiān)定不移的貫徹發(fā)展理念和自身的發(fā)展需求,使廣西靖都走上蓬勃發(fā)展的道路。
廣西靖都是叁級(jí)建筑施工企業(yè),已經(jīng)取得房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包和公路工程施工總承包等4個(gè)叁級(jí)資質(zhì),公司經(jīng)營(yíng)范圍主要為:房屋建筑工程施工總承包、建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程、園林綠化工程、環(huán)保工程、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、港口與航道工程、堤防工程、河湖整治工程、隧道工程、地基與基礎(chǔ)工程、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、機(jī)電安裝工程、消防工程專(zhuān)業(yè)承包、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包、公路工程、公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包、公路交通工程專(zhuān)業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));對(duì)農(nóng)業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、汽車(chē)配件、家用電器、日用百貨、市政公用設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、水泥制品、水暖器材、辦公設(shè)備、交通附屬設(shè)施的生產(chǎn)和銷(xiāo)售(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備的租賃及維修(除特種設(shè)備),建筑勞務(wù)分包。
廣西靖都在發(fā)展本地區(qū)業(yè)務(wù)的同時(shí),成功開(kāi)拓了隆林、那坡等地的建筑市場(chǎng),先后建成了一批功能先進(jìn)的廠房、業(yè)務(wù)用房、醫(yī)院裝修工程、文化健身場(chǎng)地,以及市政道路、水利水電工程設(shè)施等,不少工程成為該地區(qū)質(zhì)量好評(píng)的工程。
廣西靖都初步形成了具有自己特色的企業(yè)文化,以人為本的管理理念在公司內(nèi)部得到深入貫徹,在員工中逐步形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、文明施工、文明辦公、遵章守紀(jì)、樂(lè)于助人、追求高效的風(fēng)氣;先進(jìn)的文化管理理念正逐步貫徹入公司,提高員工的綜合素質(zhì),促使企業(yè)有條件在更高層次上參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧禾田信息港5棟11樓1116室 查看上班路線
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財(cái)務(wù)總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平; 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn); 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。21小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2025-07-03112023382@qq.com
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財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 8年以上廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘啟事 公司簡(jiǎn)介 我們是一家多元化經(jīng)營(yíng)的工農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 招聘崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的高度契合,為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度分析,評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,助力公司決策層做出科學(xué)合理的戰(zhàn)略決策。 2、財(cái)務(wù)管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系,涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等各個(gè)方面,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量,降低財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,提升公司整體財(cái)務(wù)管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,制定合理的資金預(yù)算,確保公司資金的合理調(diào)配和高效使用,滿(mǎn)足公司日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。 ? 密切關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展融資渠道,合理安排融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息,為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和解決方案。 5、 稅務(wù)籌劃與合規(guī) ? 熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定合理的稅務(wù)籌劃方案,合法合規(guī)地降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司良好的稅務(wù)形象。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ? 激勵(lì)和引導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門(mén)協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,參與公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策,為公司業(yè)務(wù)拓展、投資并購(gòu)、成本控制等提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。 ? 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或高級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、 具有制造業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉泡沫生產(chǎn)、制冰工藝及農(nóng)業(yè)種植等相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者更佳。 4、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等專(zhuān)業(yè)技能,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)工具為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word、PPT等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力。 7、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)(如銀行、稅務(wù)、審計(jì)等)建立良好的合作關(guān)系,確保財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。 9、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 10、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密。 福利待遇: 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平12K-15K,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 2.五險(xiǎn)一金:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 3.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。 4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間 公司處于快速發(fā)展階段,為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,能夠充分施展個(gè)人才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住,宿舍4-6人間,月休6天 工作地點(diǎn)具體城市名稱(chēng) 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號(hào)2025-07-02黃壬麒HR
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財(cái)務(wù)總監(jiān)8000-12500元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立2025-07-02人力資源部
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件有汽車(chē)行業(yè)集團(tuán)店經(jīng)歷者優(yōu)先2025-07-02人力資源部
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財(cái)務(wù)總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制,及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo); 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析,為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議; 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃,通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配; 9、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 任職要求: 1、年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷; 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度; 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn),熟悉融資操作策略; 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,妥善處理與公司各類(lèi)相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。2025-06-27申女士
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財(cái)務(wù)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作,具體職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定:編制3-5年財(cái)務(wù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預(yù)算控制:組織年度/季度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案(如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算) 3. 經(jīng)營(yíng)分析決策:運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動(dòng)因素,定期輸出財(cái)務(wù)健康度報(bào)告(含20+項(xiàng)業(yè)財(cái)融合指標(biāo)) 二、稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造 1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì):優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤(rùn)分配路徑,應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合(如海南自貿(mào)港政策) 2. 稅務(wù)合規(guī)管理:主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專(zhuān)項(xiàng)申報(bào),建立轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔體系 3. 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制:設(shè)置四道稅務(wù)防線(業(yè)務(wù)端自查→專(zhuān)業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決),實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn) 三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控 1. 合并報(bào)表管理:主導(dǎo)母子公司合并抵消處理,編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度:建立跨境雙向資金池,設(shè)計(jì)外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略(如NDF遠(yuǎn)期結(jié)售匯) 3. 分級(jí)管控實(shí)施:按戰(zhàn)略型/運(yùn)營(yíng)型/合規(guī)型分類(lèi)管理子公司,制定差異化的審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn) 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建:統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)政策(如收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、資產(chǎn)折舊方法),規(guī)范關(guān)聯(lián)交易定價(jià)機(jī)制 2. 資產(chǎn)保全管理:每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),編制資產(chǎn)減值測(cè)試報(bào)告(房地產(chǎn)項(xiàng)目需專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估存貨跌價(jià)) 3. 內(nèi)控體系優(yōu)化:植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊(如設(shè)置三單匹配異常預(yù)警閾值) 五、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理 1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):制定財(cái)務(wù)BP派駐方案,建立子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人垂直考核機(jī)制 2. 跨部門(mén)協(xié)同:參與重大合同評(píng)審(重點(diǎn)關(guān)注付款條款稅務(wù)影響),主導(dǎo)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)實(shí)施 3. 外部關(guān)系維護(hù):對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)稽查應(yīng)對(duì),協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度 關(guān)鍵考核指標(biāo): - 資本成本壓降率(目標(biāo)≤WACC基準(zhǔn)線0.5%) - 稅務(wù)成本率(實(shí)際稅負(fù)與法定稅負(fù)差額控制在±1.5%) - 合并報(bào)表差錯(cuò)率(要求≤0.1%) 該崗位需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師+稅務(wù)師雙資格,熟悉IFRS與CAS雙準(zhǔn)則,有跨境重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-25胥明耀
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(南寧)物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理18000-25000元南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn),主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用; 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。 【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心2025-06-25
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