財務總監(jiān)

財務總監(jiān)的崗位職責： 1.負責集團財務管理體系建設，包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控； 2.負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等； 3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制； 4.財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值； 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險； 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項； 7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見； 12.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，財會相關專業(yè)； 2.10年以上財務工作經(jīng)驗，集團或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識：財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識； 4.必備技能技巧：熟練使用財務軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力，以及團隊領導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先

集團財務總監(jiān)招聘啟事 公司簡介 我們是一家多元化經(jīng)營的工農(nóng)業(yè)公司，旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務，經(jīng)過多年的發(fā)展，已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 招聘崗位：財務總監(jiān) 崗位職責 1、 財務戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務目標與公司業(yè)務目標的高度契合，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財務支持。 ? 定期對公司財務狀況進行深度分析，評估財務風險，提出優(yōu)化建議，助力公司決策層做出科學合理的戰(zhàn)略決策。 2、財務管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財務管理制度、流程和內(nèi)部控制體系，涵蓋財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等各個方面，確保財務工作的規(guī)范化、標準化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財務流程，提高財務工作效率和質(zhì)量，降低財務運營成本，提升公司整體財務管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負責公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，制定合理的資金預算，確保公司資金的合理調(diào)配和高效使用，滿足公司日常運營和業(yè)務發(fā)展的資金需求。 ? 密切關注金融市場動態(tài)，拓展融資渠道，合理安排融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本，為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財務報表與分析 ? 組織編制公司財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整，及時向公司管理層和相關部門提供財務信息，為公司的經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對公司財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行深入分析，撰寫財務分析報告，揭示公司運營中存在的問題和風險，提出針對性的改進建議和解決方案。 5、 稅務籌劃與合規(guī) ? 熟悉國家稅收政策法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務特點，制定合理的稅務籌劃方案，合法合規(guī)地降低公司稅務負擔。 ? 負責公司稅務申報和繳納工作，確保公司稅務合規(guī)，避免稅務風險，維護公司良好的稅務形象。 6、團隊建設與管理 ? 負責財務團隊的建設與管理，制定財務人員培訓計劃，提升團隊整體業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，打造一支高效、專業(yè)、敬業(yè)的財務團隊。 ? 激勵和引導財務團隊成員積極工作，充分發(fā)揮團隊成員的潛力，營造良好的團隊合作氛圍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，參與公司重大項目的財務評估和決策，為公司業(yè)務拓展、投資并購、成本控制等提供專業(yè)的財務意見和建議。 ? 協(xié)調(diào)財務部門與其他部門之間的工作關系，確保公司各項業(yè)務流程的順暢運行，提高公司整體運營效率。 任職要求 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有注冊會計師（CPA）或高級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少3年以上財務總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗，具備豐富的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、資金管理、稅務籌劃等實踐經(jīng)驗。 3、 具有制造業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉泡沫生產(chǎn)、制冰工藝及農(nóng)業(yè)種植等相關業(yè)務財務特點者更佳。 4、精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務管理制度和流程，具備扎實的財務管理理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。 5、熟練掌握財務分析、預算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能，能夠運用財務工具為公司的經(jīng)營決策提供有力支持。 6、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務報表編制能力。 7、具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠帶領財務團隊高效完成各項工作任務，提升團隊整體績效。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門及外部機構(gòu)（如銀行、稅務、審計等）建立良好的合作關系，確保財務工作的順利開展。 9、具備較強的風險意識和風險管控能力，能夠準確識別和評估公司財務風險，并制定有效的風險應對措施。 10、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密。 福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平12K-15K，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 2.五險一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。 3.員工培訓：提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會，助力員工職業(yè)發(fā)展和個人成長。 4.團隊活動：定期組織員工團建活動，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間 公司處于快速發(fā)展階段，為財務總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間，能夠充分施展個人才華，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住，宿舍4-6人間，月休6天 工作地點具體城市名稱 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施 2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

有汽車行業(yè)集團店經(jīng)歷者優(yōu)先

崗位職責： 1、全面負責公司的財務管理體系的搭建工作，對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃，制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準； 3、全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、會計核算、風險控制、財務預算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 監(jiān)督財務戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施； 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風險，按時完成稅務申報以及年度審計工作； 6、對公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制，及時有效地為業(yè)務及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務指導； 7、完成財務核算及經(jīng)營分析報告，對公司各項目進行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議； 8、對公司資金進行整體籌劃，通過各種組合途徑進行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。 任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)； 2、具有8年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)職務工作經(jīng)歷； 3、具備扎實的財務專業(yè)知識，了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務制度； 4、具有較豐富的財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經(jīng)驗； 5、具有一定的融資經(jīng)驗，熟悉融資操作策略； 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關方的關系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

該崗位需統(tǒng)籌集團及子公司財務與稅務工作，具體職責如下： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理 1. 財務戰(zhàn)略制定：編制3-5年財務規(guī)劃，設計資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，建立動態(tài)財務模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預算控制：組織年度/季度預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行偏差，提出調(diào)整方案（如項目需編制工程結(jié)算專項預算） 3. 經(jīng)營分析決策：運用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動因素，定期輸出財務健康度報告（含20+項業(yè)財融合指標） 二、稅務價值創(chuàng)造 1. 稅務架構(gòu)設計：優(yōu)化集團股權(quán)架構(gòu)、利潤分配路徑，應用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合（如海南自貿(mào)港政策） 2. 稅務合規(guī)管理：主導增值稅留抵退稅、研發(fā)費用加計扣除等專項申報，建立轉(zhuǎn)讓定價文檔體系 3. 風險防御機制：設置四道稅務防線（業(yè)務端自查→專業(yè)審計→稽查應對→爭議解決），實時監(jiān)控全稅種風險 三、集團化財務管控 1. 合并報表管理：主導母子公司合并抵消處理，編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度：建立跨境雙向資金池，設計外匯風險對沖策略（如NDF遠期結(jié)售匯） 3. 分級管控實施：按戰(zhàn)略型/運營型/合規(guī)型分類管理子公司，制定差異化的審批權(quán)限標準 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建：統(tǒng)一集團會計政策（如收入確認時點、資產(chǎn)折舊方法），規(guī)范關聯(lián)交易定價機制 2. 資產(chǎn)保全管理：每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤點，編制資產(chǎn)減值測試報告（房地產(chǎn)項目需專項評估存貨跌價） 3. 內(nèi)控體系優(yōu)化：植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊（如設置三單匹配異常預警閾值） 五、團隊與協(xié)同管理 1. 財務團隊建設：制定財務BP派駐方案，建立子公司財務負責人垂直考核機制 2. 跨部門協(xié)同：參與重大合同評審（重點關注付款條款稅務影響），主導業(yè)財一體化系統(tǒng)實施 3. 外部關系維護：對接稅務機關專項稽查應對，協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度 關鍵考核指標： - 資本成本壓降率（目標≤WACC基準線0.5%） - 稅務成本率（實際稅負與法定稅負差額控制在±1.5%） - 合并報表差錯率（要求≤0.1%） 該崗位需具備注冊會計師+稅務師雙資格，熟悉IFRS與CAS雙準則，有跨境重組項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

【工作職責】 1、全面主持分公司財務核算工作，及時準確完成月度財務核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表，保證財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性； 2、負責財務日常資金計劃，根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務； 3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關政策組織開展分公司稅務統(tǒng)籌工作，制定稅務策劃方案并檢驗落實情況； 4、主持各項業(yè)務的財務審核工作，提供財務意見，主持財務相關規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓；5、完成上級領導交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、5年以上財務管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉國家會計準則、稅務法規(guī)，掌握相關法規(guī)在實務中的應用； 3、持有中級以上財務會計職稱，有標桿物企財務管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強較強的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動工作快速、高效的實施。 【薪資福利】18-25K，15薪，五險一金、車補、餐補及其他日常福利； 【工作時間】08:30-18:00，周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心