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職位描述

一,任職資格
1、畢業(yè)1-4年內(nèi),本科實習(xí)生亦可,大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
5、1年工作經(jīng)驗 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作和快遞物流運作流程者優(yōu)先
二,崗位定位:
公司儲備管理人員,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求,完成市場調(diào)研、質(zhì)控管理、數(shù)據(jù)分析、方案制定等工作。
三,崗位職責(zé):
(1)、質(zhì)控管理類
1.1 總部質(zhì)控業(yè)務(wù)處理:工單升級處理,當(dāng)日出現(xiàn)投訴務(wù)必完結(jié);承接總部質(zhì)控要求,完成網(wǎng)點云呼推進(jìn)相關(guān)任務(wù)。
1.2 質(zhì)量數(shù)據(jù)改善:質(zhì)量控制6大率數(shù)據(jù)分析與改善。
1.3 質(zhì)量檢查:承接總部質(zhì)量案件進(jìn)行調(diào)查,并借助總部質(zhì)量檢查提升威懾力。
1.4 培訓(xùn)宣導(dǎo):案件、制度、系統(tǒng)模塊(工單、云呼)、新業(yè)務(wù)的宣傳與培訓(xùn)工作。
(2)、運營管理類
3.1、每天對考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計,找出異常點和問題點,分析問題原因并找到解決辦法;
3.2、每天對執(zhí)行力得分情況進(jìn)行通報;
3.3、每天對操作貨量進(jìn)行統(tǒng)計,張貼在看板上以便操作工核對;
3.4、審核各操作組填寫的操作貨量、出勤人員、裝卸車開始時間和裝卸車結(jié)束時間;
3.5、跟蹤車輛進(jìn)出港情況,車輛配載情況
四,薪酬福利
1、工資:基本工資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎+績效獎金(按部門績效而定)+特色福利+工齡獎
2、社保、公積金各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3、優(yōu)秀員工以及管理者有機(jī)會加入難能A180培養(yǎng)計劃,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,提供更快的晉升機(jī)制和渠道;
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會學(xué)習(xí)機(jī)會,并提供管理,專業(yè)多渠道發(fā)展和晉升機(jī)制。
五、備注:
1、此招聘為公司直招,安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

公司簡介

  安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔(dān)快運業(yè)務(wù)起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔(dān)快運網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務(wù)范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業(yè)務(wù)體系在內(nèi)的15000多家認(rèn)證加盟商及合作伙伴,全國轉(zhuǎn)運中心運營場地總面積達(dá)100多萬平米,運輸車線達(dá)4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復(fù)合增長率140%的“安能速度”。
 六年來,安能引進(jìn)全球頂尖投資公司,多家投資機(jī)構(gòu)的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔(dān)快運加盟網(wǎng)絡(luò)。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進(jìn)物流信息化建設(shè)、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟(jì)、高效、服務(wù)、安全”的服務(wù)體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
安能企業(yè)文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
  企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
  企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
  安能榮譽(yù)
  ◆ 榮獲2012年上海現(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標(biāo)桿企業(yè)獎?wù)隆?br />   ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領(lǐng)袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路?wù)企業(yè)50強(qiáng),物流業(yè)第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽(yù)稱號
  ◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
   ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
  ◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強(qiáng)”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業(yè)十強(qiáng)”
  ◆ 榮獲“2016中國物流社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎”
  ◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應(yīng)用企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2016年度責(zé)任品牌獎

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線

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審計專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
財務(wù)專員/審計專員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,遵守審計從業(yè)人員職業(yè)道德; 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識。 6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司的勞動報酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作1。統(tǒng)計專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動報酬和勞動力資源管理的基礎(chǔ)知識優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作
2025-07-08
梁安裝
統(tǒng)計員
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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理與錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2. 獨立完成基礎(chǔ)統(tǒng)計分析,編寫清晰的數(shù)據(jù)分析報告; 3. 協(xié)助部門完成生產(chǎn)任務(wù)單編制與復(fù)核; 4. 熟練使用管家婆,ERP,WPS等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 5. 配合其他部門完成數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析支持。 任職要求: 1. 土木工程,室內(nèi)設(shè)計,或有統(tǒng)計,財務(wù)相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷; 2. 專業(yè)能力: 熟練使用管家婆,ERP,WPS等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 3. 證書要求:計算1級 4. 綜合素質(zhì):邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性與報告撰寫能力; · 耐心細(xì)致,能承受一定的工作壓力; · 具備良好的溝通協(xié)作能力。
2025-07-05
鄧女士
勞資員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
2025-07-03
李先生
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)臨床試驗項目中統(tǒng)計相關(guān)工作的具體實施,包括: 1、負(fù)責(zé)臨床試驗的統(tǒng)計學(xué)設(shè)計,臨床試驗方案的統(tǒng)計學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫和審核; 2、作為項目統(tǒng)計師提供隨機(jī)化方案,對IWRS系統(tǒng)提供統(tǒng)計學(xué)支持; 3、根據(jù)隨機(jī)化方案產(chǎn)生隨機(jī)表、進(jìn)行藥物編盲、與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗相關(guān)文件的統(tǒng)計學(xué)審核; 5、負(fù)責(zé)撰寫統(tǒng)計分析計劃和統(tǒng)計分析報告,并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn),制作臨床試驗上報的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)集; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析SAS程序的編寫和核驗。 任職要求: 1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2.英語四級或以上,熟練使用SAS或R者,熟練使用辦公軟件Office; 3.了解GCP、ICH等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的邏輯性,具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,補(bǔ)助津貼
2025-06-30
蔣志偉
2025-06-30
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
職責(zé):? 1、臨床試驗項目的統(tǒng)計學(xué)設(shè)計; 2、撰寫統(tǒng)計分析計劃、樣表和報告; 3、負(fù)責(zé)項目的整體進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)等項目管理工作; 4、負(fù)責(zé)對主要分析結(jié)果進(jìn)行質(zhì)控,審核統(tǒng)計編程中的重要過程文件; 5、負(fù)責(zé)審核隨機(jī)化與設(shè)盲過程中的相關(guān)資料,協(xié)助完成隨機(jī)化系統(tǒng)測試。 要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實的統(tǒng)計學(xué)功底; 2、英語四級及以上; 3、熟練使用SAS或R者優(yōu)先; 4、了解GCP、CDISC相關(guān)指導(dǎo)原則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的邏輯性,良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力
2025-06-30
蔣志偉
南寧-江南區(qū)
協(xié)助會計完成日常事物工作,包括開票,對賬打印文件及報表制作, 與跟單員進(jìn)行業(yè)務(wù)核算開單,出入庫單據(jù)錄入,貨物進(jìn)出核對,盤點等 進(jìn)項銷項發(fā)票登記,整理
2025-06-30
周小雯
上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海安能聚創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 運輸
成立時間 8年(2016年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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