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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)屬地逾期賬戶的催收工作(含電催及外訪)
2、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段
3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的催收業(yè)績指標(biāo)
4、收集逾期客戶的逾期特征,協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn)
5、在工作中積極提出自己的意見及建議,優(yōu)化工作流程
6、完成上級安排的其他工作
上班時間:
上午9:00-11:00 下午14:00-18;00(中午休息2個小時)周末大小休,月休6天以上
薪酬及福利:
1、2200底薪+同行業(yè)高業(yè)績提成+績效獎金+全勤獎+季度獎金+工齡獎+五險
(績效上不封頂。試用期可根據(jù)個人能力和情況適當(dāng)縮短,提前轉(zhuǎn)正。)
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正后公司為員工繳交五險(醫(yī)療+養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育)
4、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動,部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動
5、晉升方向:高級風(fēng)控師—儲備干部—風(fēng)控組長—風(fēng)控主管—風(fēng)控經(jīng)理—風(fēng)控總監(jiān)

公司簡介

廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司:致力于中國的消費者金融服務(wù),是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風(fēng)險服務(wù)及管理機(jī)構(gòu),規(guī)范、合法的為各大金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據(jù)咨詢,承兌等服務(wù),并以專業(yè)、審慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業(yè)管理團(tuán)隊同時憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險控制體系和強(qiáng)大的律師團(tuán)隊,根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行信用風(fēng)險評估,對具有潛在風(fēng)險的信貸逾期客戶進(jìn)行信息修復(fù)、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財規(guī)劃方案,幫助銀行客戶降低風(fēng)險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護(hù)客戶的信譽(yù),從而降低不良率實現(xiàn)財富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想,秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念,并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù),以信貸風(fēng)險管理、票據(jù)服務(wù)為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據(jù)咨詢,信貸融資、資本運營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù),逐步擴(kuò)大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化、國際化的目標(biāo)邁進(jìn),不斷創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟(jì)價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系,實現(xiàn)多方共贏。時刻銘記我們的社會責(zé)任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點。

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機(jī)制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-07-02
孫煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-06-30
陳女士
南寧-江南區(qū)
深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責(zé): 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款 任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
2025-06-30
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-06-26
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
2025-06-25
梁鴻
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
成立時間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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