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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力資源的市場(chǎng)調(diào)研、分析與采購(gòu)策略制定,確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性與成本效益;
2、與電力供應(yīng)商、新能源企業(yè)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保采購(gòu)渠道的暢通;
3、參與電力采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益;
4、監(jiān)控電力市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén),確保電力資源的合理分配與使用;
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電力、能源、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上電力采購(gòu)或能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣設(shè)備圖、高壓電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉電力市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
6、有在成套電氣廠家或電力工程建設(shè)單位采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
待遇:基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)公司旅游等福利

公司簡(jiǎn)介

我司成立于2010年,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元,是一家專(zhuān)業(yè)的電力、新能源工程建設(shè)企業(yè)。公司具有電力工程總承包、輸變電專(zhuān)業(yè)承包、電力承裝(修、試)、防雷工程設(shè)計(jì)、施工丙級(jí)等資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)廣西,公司依托堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理能力和雄厚的技術(shù)能力,現(xiàn)已擁有一整套完整的工程設(shè)計(jì)、施工管理體系、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、售后管理體系,致力于打造“設(shè)計(jì)咨詢(xún)+工程總包+設(shè)備+運(yùn)維服務(wù)+配售電”的全產(chǎn)業(yè)鏈。目前正在建設(shè)南寧生產(chǎn)基地,借助于新型電力系統(tǒng)、新型能源體系建設(shè),積極參與電網(wǎng)、新能源建設(shè),以客戶(hù)為中心,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化,規(guī)范化經(jīng)營(yíng),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值相統(tǒng)一?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,誠(chéng)聘行業(yè)精英!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)金凱路7號(hào)綠港雙創(chuàng)城 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
15小時(shí)前
潘小姐
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開(kāi)發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷(xiāo)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣(mài)場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門(mén)年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門(mén)的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷(xiāo)售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個(gè)半月,要求盡快到崗
15小時(shí)前
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開(kāi)發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的談判新品、快訊、營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷(xiāo)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣(mài)場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門(mén)年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門(mén)的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷(xiāo)售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:7-10K/月
15小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)制定公司的采購(gòu)計(jì)劃、爆品計(jì)劃、分銷(xiāo)計(jì)劃、去庫(kù)存渠道計(jì)劃。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)-沁園
廣西慧想云物流有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
【崗位職責(zé)】 1.審核供應(yīng)商及客戶(hù)資質(zhì),獨(dú)立完成合同、協(xié)議的擬定與審核工作,把控合同條款風(fēng)險(xiǎn)。 2.使用金蝶系統(tǒng),完成部門(mén)采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的入賬統(tǒng)計(jì),與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格、數(shù)量等信息核對(duì),完成對(duì)賬開(kāi)票工作。 3.獨(dú)立完成各類(lèi)商務(wù)函件擬寫(xiě)。 4.優(yōu)化采購(gòu)流程、處理采購(gòu)異常。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作,對(duì)大宗商品供應(yīng)鏈有一定了解。 2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT,熟悉OA系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 3.有部門(mén)采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)入賬統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。品行端正,?具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心?。 5.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。 工作福利: 五險(xiǎn)一金?績(jī)效獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補(bǔ)貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期體檢
2025-08-03
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃和策略制定,落實(shí)各類(lèi)物料的采購(gòu)申請(qǐng),保質(zhì)保量保交期; 2.建立和維護(hù)供應(yīng)商信息庫(kù),并進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和管理; 3.熟悉采購(gòu)申請(qǐng)?jiān)儍r(jià)比價(jià)議價(jià)流程,能及時(shí)處理采購(gòu)相關(guān)問(wèn)題,熟悉采購(gòu)審批單的價(jià)格報(bào)審; 4.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì),包括但不僅限于工商信息、體系、設(shè)備臺(tái)賬、供應(yīng)業(yè)績(jī)、付款賬期、交貨時(shí)間等; 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的管理和簽署,跟進(jìn)采購(gòu)訂單中的合同制作、確認(rèn)、申請(qǐng)付款、跟蹤物流進(jìn)度、發(fā)票財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、供應(yīng)商信息存檔; 6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬、提報(bào)、結(jié)算等工作; 7.制定并完善成本降低及控制方案; 8.負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制 9.工作專(zhuān)心細(xì)致 思維反應(yīng)機(jī)敏; 10.有5年及以上的采購(gòu)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),能合理安排部門(mén)人員工作。 11.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作,確保采購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、理工專(zhuān)業(yè)背景; 工作技能: 1.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好口譯流利、精通中英互譯 2.熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)管理理論知識(shí)。 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 5.熟練掌握采購(gòu)軟件,如ERP系統(tǒng)等。
2025-08-03
王女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行采購(gòu)策略:采購(gòu)經(jīng)理需要分析公司的需求,評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì),并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略。他們需要確保公司以最優(yōu)惠的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)高質(zhì)量的商品和服務(wù)。 2. 管理供應(yīng)商關(guān)系:采購(gòu)經(jīng)理需要與潛在和現(xiàn)有的供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的關(guān)系。他們需要定期評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效,并管理任何問(wèn)題或糾紛。 3. 優(yōu)化采購(gòu)流程:采購(gòu)經(jīng)理需要審查和改進(jìn)采購(gòu)流程,以降低成本并提高效率。他們需要確保采購(gòu)過(guò)程符合公司的政策和法規(guī)。 4. 監(jiān)督采購(gòu)活動(dòng):采購(gòu)經(jīng)理需要監(jiān)督和管理公司的采購(gòu)活動(dòng),包括預(yù)算制定、訂單處理、庫(kù)存管理和質(zhì)量控制。 5. 提供市場(chǎng)分析:采購(gòu)經(jīng)理需要定期提供市場(chǎng)分析和趨勢(shì)報(bào)告,以幫助公司做出更好的業(yè)務(wù)決策。 6. 確保合規(guī)性:采購(gòu)經(jīng)理需要確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司的道德和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的法律和法規(guī)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 持有一級(jí)建造師、注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上建筑施工行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型項(xiàng)目(如10萬(wàn)㎡房建、億元級(jí)基建)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉南寧及廣西地區(qū)建材市場(chǎng),有本地供應(yīng)商資源優(yōu)先; 主導(dǎo)過(guò)500萬(wàn)以上招標(biāo)項(xiàng)目全流程,成功案例需提供證明材料。 3. 核心能力 商業(yè)洞察力:采購(gòu)經(jīng)理需要了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),以便制定正確的采購(gòu)策略。 數(shù)據(jù)分析能力:采購(gòu)經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力,以便從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。 談判技巧:采購(gòu)經(jīng)理需要具備出色的談判技巧,以便與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通并達(dá)成最佳協(xié)議。 項(xiàng)目管理技能:采購(gòu)經(jīng)理需要具備項(xiàng)目管理技能,以便有效地管理復(fù)雜的采購(gòu)項(xiàng)目。 溝通技巧:采購(gòu)經(jīng)理需要具備出色的溝通技巧,以便與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。 廉潔自律,過(guò)往無(wú)商業(yè)賄賂、串標(biāo)等違規(guī)記錄。 抗壓能力強(qiáng),能在設(shè)計(jì)變更、搶工等突發(fā)情況下快速?zèng)Q策。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)詢(xún)價(jià),比價(jià),下單,確認(rèn)發(fā)貨等日常采購(gòu)工作,按時(shí)按質(zhì)完成; 2.根據(jù)訂單進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行有效管理; 3.對(duì)采購(gòu)商品進(jìn)行匯總,整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4.與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨及質(zhì)量,處理一些產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等; 【崗位要求】 1.高中以上學(xué)歷,采購(gòu)崗位三年以上經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)單個(gè)項(xiàng)目?jī)砂偃f(wàn)以上采購(gòu)流程跟蹤; 2、熟悉貿(mào)易進(jìn)銷(xiāo)存采購(gòu)的流程,涉及到進(jìn)銷(xiāo)存(有建材類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3.熟悉Excel表格,函數(shù)會(huì)使用,熟悉使用電腦,系統(tǒng)等; 4.為人品行端正,有職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司智能化項(xiàng)目需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,按要求完成采購(gòu)任務(wù),降低采購(gòu)成本; 2、負(fù)責(zé)健全及完善采購(gòu)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)方案,采購(gòu)報(bào)價(jià),并與市場(chǎng)部門(mén)、項(xiàng)目部門(mén)有效溝通,達(dá)成共識(shí); 4、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商、合作商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)成本; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)質(zhì)量和成本的競(jìng)爭(zhēng)力; 6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實(shí)采購(gòu)合同簽訂、確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間以及跟蹤到貨時(shí)間;與供應(yīng)商進(jìn)行交貨期溝通和確認(rèn),參與制定交貨計(jì)劃、監(jiān)督交貨計(jì)劃的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,產(chǎn)品篩選,產(chǎn)品參數(shù)確定等工作,配合好技術(shù)部門(mén)提供供應(yīng)商庫(kù)及產(chǎn)品選型配比,參數(shù)參考; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,5年以上從事系統(tǒng)集成化項(xiàng)目采購(gòu)工作或獨(dú)立完成2個(gè)大型智慧化項(xiàng)目采購(gòu)工作; 2、熟悉采購(gòu)流程,有良好的供應(yīng)商庫(kù); 3、優(yōu)秀的談價(jià)能力和成本意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)大的抗壓能力。
2025-08-03
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崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-08-03
吳女士
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所在行業(yè) 電力/能源
成立時(shí)間 15年(2010年7月1日)
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