職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)保險的理賠事務(wù)
工作要求:
1.工作細(xì)心認(rèn)真.富有責(zé)任感和使命感.
2.勤奮好學(xué).待人和善.富有團(tuán)隊精神.
3.認(rèn)同公司文化.忠誠度高.
聯(lián)系人: 禤經(jīng)理 18207****96
公司簡介
????廣西點通科技有限公司是一家專業(yè)從事通訊產(chǎn)品開發(fā)和通訊技術(shù)服務(wù)的高科技股份制公司。
????2006年成立以來,公司本著“專業(yè)、誠信、前瞻”的精神,堅持以先進(jìn)的技術(shù)、良好的信譽,與中國移動和愛立信開展廣泛的技術(shù)合作,在通信行業(yè)內(nèi)力爭做到服務(wù)規(guī)范楷模,打造通訊服務(wù)的先鋒。
????公司重視人才戰(zhàn)略,為員工的發(fā)展提供良好的空間。公司制定了一套完善的企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略體系,充分尊重員工的個人發(fā)展方向與團(tuán)隊建設(shè),結(jié)合客戶,企業(yè)與員工的需求,最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊智慧,做到卓越服務(wù)。
????公司管理層和主要技術(shù)人員都長期從事通訊技術(shù)管理和技術(shù)工作,對通訊技術(shù)行業(yè)有著豐富的運營和服務(wù)經(jīng)驗。主要技術(shù)人員曾經(jīng)在中國移動的20多個省份從事愛立信、摩托羅拉、諾基亞等廠家的通訊技術(shù)服務(wù)工作,有著扎實的技術(shù)背景和工作經(jīng)驗,為公司的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
????公司理念是公司發(fā)展的基石。我公司的理念是“海納百川、有容乃大”,公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)掘公司員工的創(chuàng)造力和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。努力為員工提供一個公平、和諧的環(huán)境。讓大海中的每一粒沙都能夠感受到海洋的溫暖。
????目前,公司的業(yè)務(wù)主要集中在針對中國移動和愛立信等設(shè)備廠商的合作,包括廣東,山東,河北移動的通訊技術(shù)服務(wù)。在今后的發(fā)展中,公司將一如既往地從點滴做起、從小事做起,堅持與員工共同努力,超越客戶預(yù)期,為國內(nèi)通訊服務(wù)業(yè)樹立先鋒品牌。
????公司立足廣西,為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)有志于從事通訊行業(yè)的技術(shù)人員提供良好的發(fā)展空間,為廣西壯族自治區(qū)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術(shù)人才,發(fā)展壯大廣西通訊產(chǎn)業(yè),充實廣西通訊產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才儲備。
?????詳情請瀏覽公司網(wǎng)站:www.gxdt.com.cn
上班地點
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可能感興趣的職位
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巡查崗(實習(xí)生優(yōu)先)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。16小時前
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律所理賠顧問10000-15000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈1、主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個人和團(tuán)隊合作。 4、工作時間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。2025-08-19聶根
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理賠顧問6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧達(dá)美汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系,處理保險理賠事宜 2.負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實 3.負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集 4.提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 5.負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷 6.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴 7.負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理 8.負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析并提供改進(jìn)建議2025-08-19黎女士
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理賠經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車及零配件1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-08-18人事部
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2025-08-18周麗云
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理賠員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車及零配件1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-08-18人事部
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車管/司管/駕管3000-8000元南寧-江南區(qū)一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運營工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊,給予團(tuán)隊關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機文化,組織司機活動和團(tuán)隊建設(shè)活動。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠實信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強。 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件的操作,對車輛熟悉。 6、具有工作責(zé)任心、細(xì)心、誠信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動,完成公司交代的各項工作任務(wù)。 7、需要有駕駛證。 三、福利待遇 1、每年組織所有集團(tuán)員工外地旅游,且不定期員工團(tuán)建活動。 2、包吃,中晚餐的伙食; 3、每個月給員工舉辦一次生日會。 工作時間:9:00-18:00 月休4天2025-08-18傅為瓊
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事故車?yán)碣r經(jīng)理助理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車及零配件1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-08-18人事部
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2025-08-18方女士
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理賠顧問5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的理賠咨詢與支持; 2.解析理賠流程,確??蛻衾斫赓r付規(guī)則; 3.協(xié)助客戶處理理賠過程中的各項事宜; 4.監(jiān)控理賠案件的處理進(jìn)度,確保案件能夠及時解決; 5.與團(tuán)隊合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 2.組織和協(xié)調(diào)能力強,能處理多任務(wù); 3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 4.對理賠流程有良好的理解,能夠迅速處理相關(guān)事宜; 5.能夠在壓力下保持冷靜,有效處理突發(fā)事件。2025-08-10黃凡

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