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職位描述

工作要求:
1.喜歡孩子,熱情有耐心
2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng)
3.善于發(fā)掘孩子的潛力,并能有效的和家長溝通,給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向
4.管理班級事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項(xiàng),考
核上課質(zhì)量以及效果外化。
5.處理家長投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷
售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.具備相關(guān)資格證
2.性格沉穩(wěn),細(xì)致,專注力強(qiáng)
3.有產(chǎn)品概念,具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維,熟悉各個(gè)階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系
4.總結(jié)歸納能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問題和分析問題
5.專研能力強(qiáng):對教學(xué)有自己的理解,教學(xué)過程有反思和優(yōu)化,對學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、中高考
要求、同類教材進(jìn)行深入研究。
薪資結(jié)構(gòu):底薪 4000+提成+績效,工作三年以上 13 薪+年終獎(jiǎng)金

公司簡介

USE優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校致力于為廣西青少兒們提供高質(zhì)量教學(xué)和高品質(zhì)服務(wù)的高層次語言培訓(xùn)學(xué)校,公司成立于2019年,專為3-18歲孩子提供不同階段的專業(yè)英文課程。雙減以來,一直是南寧市青秀區(qū)白名單機(jī)構(gòu),資質(zhì)齊全,辦學(xué)合規(guī),南寧鳳嶺北自購產(chǎn)業(yè)并重資打造自主風(fēng)格品牌,保障孩子學(xué)習(xí)成長與教師工作的穩(wěn)定。

USE優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校引進(jìn)領(lǐng)先的英語教育模式,整合中外經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師資源,始終專注于教學(xué)研究,為孩子的學(xué)習(xí)和成長提供保障。教學(xué)過程中采用多媒體活動(dòng)浸入式教學(xué)課程,使孩子在語言、知識、思維、能力、國際視野等方面得到真正全面綜合的提高。

我們能提供具有競爭力的薪資福利,提供長足的發(fā)展空間。歡迎加入我們~

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)USE優(yōu)斯益青少兒英語 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
23小時(shí)前
EF班主任老師
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)說明: 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 4.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 6.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
概述: 學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 提供免費(fèi)入職體檢 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入6000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心,并關(guān)注他們的成長,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件;
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

班主任英語老師

¥4000-6000元

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英語教師

¥5000-10000元

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