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南寧組織文化經(jīng)理招聘 logo

南寧組織文化經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧組織文化經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織文化經(jīng)理企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-24
李經(jīng)理
負責推廣公司產(chǎn)品或服務(wù),與客戶建立和維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,以實現(xiàn)銷售目標,為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關(guān)鍵崗位。
【崗位職責】
1、負責參與或配合團隊開展公司產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳、推廣,獲取客戶名單。
2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議。
3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標。
4、維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復(fù)購。
5、參加公司組織的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn),不斷提升個人銷售技能。
【任職要求】
1、歡迎有銷售崗位兼職、實習經(jīng)歷的職場小白、實習生!
2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
3、有工作熱情和團隊合作意識,學(xué)生會、社團干部者優(yōu)先;
4、溝通能力強,情商高,有良好的服務(wù)意識、與客戶聊得來;
5、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心;
6、誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神
【工作時間】
?月休四天,有全勤獎。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+績效獎金+PK獎金+業(yè)務(wù)提成+各類津貼;
2、開單可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇;
3、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險;
4、提供免費員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全);
5、免費崗前帶薪培訓(xùn);“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長;
7、每月團隊建設(shè):員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動
8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書;
9、超長年假15天。
【晉升方向】 (兩個方向發(fā)展都可!)
1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān)
2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問
【資深銷售人寄語】
世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長賺錢。
如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。
更重要的是,我們是以誠信、科學(xué)為公司安身立命之本。公司注重對顧客的終身服務(wù)和立體健康,使復(fù)購生生不息。理論上講,你開發(fā)家顧客,每年都會在你手上購買3萬以上,如果你服務(wù)的顧客加入公司后的平均壽長是20年呢?
考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大海…
其實,你可以用3個月的時間大膽證明一下自己,也驗證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無責任底薪、免費住宿、系統(tǒng)培訓(xùn)、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場命運的一次機會。失敗了,也是一次充實的、正規(guī)的職場體驗。
我們的快樂文化:有大愛、做精英、強執(zhí)行、講誠信、懂感恩、能扎根。
約 1 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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企業(yè)服務(wù)
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