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南寧主管/人事主管招聘 logo

南寧主管/人事主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧主管/人事主管最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多主管/人事主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:112
2025-06-25
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。

人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:19人 瀏覽:1594
2025-06-25
韋女士
崗位職責(zé):
1、月度計劃的收集、下發(fā)、會議的通知、跟進(jìn)、紀(jì)要下發(fā);
2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理,人事異動的行文通知;
3、員工福利的管理
4、公司保險管理。
5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理
崗位要求:
1、95后00后,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的專科以上學(xué)歷;
2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識,在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè),電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力;
4、具備較強的計劃性和執(zhí)行能力,以及較強的責(zé)任心。
注:公司為單休企業(yè),不喜勿投,謝謝!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 服飾 化妝品 美容 投遞:1人 瀏覽:144
2025-06-25
滕經(jīng)理
崗位職責(zé):為公司招聘精英,協(xié)助部門工作
任職資格:有人事經(jīng)驗,熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站
工作時間:9:00-18:00
1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強
2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè):
4、建立、維護(hù)人事檔案:
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作:
6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī):
7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋:
9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

人事專員

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 5人 18-28歲 高中以上 投遞:6人 瀏覽:1015
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-23
胡先生
經(jīng)理
廣西的小姐姐可以看過來 1. 招聘崗位:?人事招聘專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書、魚泡抖音等招聘端口日常招聘信息發(fā)布與管理,線上解答求職者的疑問。 2、手機簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位的服務(wù)。 二、崗位要求: 1、限女,年齡18—28歲。 2、熟練掌握辦公軟件,溝通能力強、踏實、穩(wěn)定、有責(zé)任心。 3、有相關(guān)的工作經(jīng)驗及客服、銷售、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、上班時間:12 點—21 點 2、無責(zé)底薪2800+全勤200+提成,綜合工資4000-10000 3、試...
約 19 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 28%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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