1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

南寧裝配班長招聘
桂聘提供2025年8月南寧裝配班長最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝配班長裝配班長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造主管(電裝方向)
10000-20000元2025-08-02一、崗位職責(zé):
1.裝配現(xiàn)場日常管理,班前班后會組織,班長標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)過程執(zhí)行, 現(xiàn)場DM板準(zhǔn)時(shí)更新, 員工勞動紀(jì)律,安全紀(jì)律的有效執(zhí)行。
2.班組團(tuán)隊(duì)績效管理,針對班組的現(xiàn)場安全、計(jì)劃交付、過程質(zhì)量、裝配效率指標(biāo)的牽引,組織分析糾偏改善, 確保有效達(dá)成。
3.5S管理,車間5S標(biāo)準(zhǔn)建立,責(zé)任落實(shí), 組織定期審核,整改,持續(xù)提升,達(dá)成現(xiàn)場潔凈度要求。
4.人員技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織各班組日常技能培訓(xùn).安全培訓(xùn).質(zhì)量等相關(guān)培訓(xùn),員工裝調(diào)技能持續(xù)提升,生產(chǎn)過程穩(wěn)定。
5.客戶現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)帶隊(duì)到客戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝調(diào)試, 現(xiàn)場調(diào)試計(jì)劃和執(zhí)行有效,確?,F(xiàn)場人效、交付周期有效達(dá)成。
6.項(xiàng)目改善,引領(lǐng)或參與車間重大項(xiàng)目, 持續(xù)車間降本增效、周期縮短、環(huán)境安全、產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
二、工作要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上制造非標(biāo)行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉非標(biāo)作業(yè)工藝流程及設(shè)備裝配和調(diào)試問題處理。
2.適應(yīng)非標(biāo)行業(yè)工作節(jié)奏,現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗(yàn),能快速進(jìn)入新的環(huán)境狀態(tài),工作穩(wěn)定性強(qiáng),
3.熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件和相關(guān)辦公軟件。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新技術(shù)和新工藝。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位福利:
三、崗位福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5天8小時(shí):8:30-17:30,超出算加班費(fèi);
2.入職購買五險(xiǎn)一金 ,享有國家法定假日及各種節(jié)日福利;
3.包中餐,園區(qū)有公租房住宿,根據(jù)租賃合同每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。
約 1 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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12.8%4K
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23.4%5K
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34%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。