1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量體系經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量體系經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全主管
5000-6000元12小時(shí)前工作職責(zé):
1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作;
2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè);
2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn);
4、接受過(guò)過(guò)質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn);
5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、溝通判斷能力;
6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元2025-08-13譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng),門(mén)店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷;
2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡28-38歲。 -
食品品控經(jīng)理
6000-7000元2025-08-07崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)建立和完善工廠的食品質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量要求。
2.?監(jiān)督原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)工作,審核檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤處理。
3.?組織開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4.?負(fù)責(zé)品控團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
5.?參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制方案制定,確保新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6.?配合相關(guān)部門(mén)完成食品安全認(rèn)證、體系審核等工作。
7.參與質(zhì)量控制和檢測(cè)工作,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。
8.結(jié)合品控衛(wèi)生質(zhì)量角度,對(duì)產(chǎn)線設(shè)備罐體管路提建設(shè)及優(yōu)化改進(jìn)建議,確保產(chǎn)品質(zhì)量及衛(wèi)生。
任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品安全等相關(guān)專業(yè)。
2.?3年以上食品行業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn),有飲料生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟悉國(guó)家食品安全法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),掌握食品檢驗(yàn)方法和流程。
4.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.?持有食品安全管理員等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-11000元2025-08-06譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)管理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng)
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全檢測(cè)員質(zhì)量體系食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師質(zhì)檢班長(zhǎng)質(zhì)量管理人員汽車(chē)檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理崗質(zhì)控質(zhì)量管理員質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生檢驗(yàn)檢測(cè)人員
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。