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南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人最新招聘,江南區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-15
何主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求;
2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn);
5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制;
7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷;
2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
2025-08-11
肖文杰
負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部全面工作
任職要求:具備本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師
2025-08-03
韋女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià),并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。
5、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況。
6、有換證、新辦證經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書,熟識GSP。
4、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
5、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、包中餐
2025-08-03
俸小姐
督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 8、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督質(zhì)量管理體系工作的開展; 2、負(fù)責(zé)組織報(bào)告出版、歸檔等工作; 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系、檢測技術(shù)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督儀器設(shè)備管理相關(guān)工作開展; 5、負(fù)責(zé)組織 …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 1、土木工程、建筑工程、道路橋梁工程等工程相關(guān)專業(yè) 2、3-5年檢測部門管理崗工作經(jīng)驗(yàn);各板塊檢測上崗證不少于2項(xiàng)、副高級工程師 3、熟悉檢測領(lǐng)域運(yùn)行規(guī)則;熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行 …… 4、具備較強(qiáng)溝通能力,有效同主管部門、公司各部門的溝通工作;能組織完成公司資質(zhì)申報(bào)、擴(kuò)項(xiàng)工作;能有效組織保障公司質(zhì)量體系的運(yùn)行;可獨(dú)立或有效組織完成體系方案、資質(zhì)申報(bào)內(nèi)容的編寫。
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實(shí)施動態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 職位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責(zé)任心...
2025-08-03
陳葉榮
崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。
約 7 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 21%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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