1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
5000-7000元12小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào);
2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、主持工班長交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作;
4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員、安全員、工班長對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地文明施工;
5、參加工程質(zhì)量評(píng)定;
6、對施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé),有權(quán)制止現(xiàn)場違章作業(yè);
7、記錄工作日志,做好項(xiàng)目資料;
8、獨(dú)立完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、道路與橋梁、土木工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通。
2、有2年及以上公路、市政、涵洞、隧道等施工員工作經(jīng)驗(yàn),或有二級(jí)公路施工經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,有安全項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。 -
暖通設(shè)計(jì)工程師
6000-10000元2025-08-16工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立完成較高質(zhì)量的空調(diào)類圖紙?jiān)O(shè)計(jì),包含平面圖、系統(tǒng)圖、BIM機(jī)房圖、大樣圖、剖面圖等;
2、獨(dú)立完成較高質(zhì)量的空調(diào)類方案制作,包含多聯(lián)機(jī)方案、風(fēng)冷方案、水冷方案、各空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行邏輯及優(yōu)缺點(diǎn)方案;
3、獨(dú)立完成較高質(zhì)量的空調(diào)類預(yù)算制作,精確預(yù)算、成本估算、各品牌造價(jià)分析、各方案造價(jià)分析、報(bào)價(jià);
4、獨(dú)立完成較高質(zhì)量的空調(diào)類標(biāo)書制作,工程標(biāo)、設(shè)備標(biāo)、維保標(biāo),可準(zhǔn)確應(yīng)答招標(biāo)文件要求;
5、指導(dǎo)或安排初級(jí)技術(shù)員完成較高質(zhì)量的設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作;
6、積極配合各部門開展工作,積極完成公司為本環(huán)節(jié)制定的計(jì)劃及任務(wù);
二,資格條件:
1、學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)、熱能、空調(diào)、能源、機(jī)電專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn):A、有相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作; C、熟悉空調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算。 D、具備一定的溝通能力,思維清晰,語言表達(dá)清晰;
三,基本條件:
1、有3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉空調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算,了解與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)和CAD制圖、天正暖通、BIM、博奧、恒智天等軟件。
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、心理素質(zhì)良好,積極主動(dòng),可承擔(dān)本崗位的工作壓力。
四,或有較強(qiáng)的責(zé)任心及期望設(shè)計(jì)技術(shù)方面充實(shí)個(gè)人履歷的暖通專業(yè)畢業(yè)生。
五,薪資情況:
基本工資+考核工資+技能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+分紅獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼!??! -
涂裝維修工(OP手)
5000-8000元2025-08-04崗位職責(zé)
1、設(shè)備操作:按作業(yè)指導(dǎo)書操作涂裝機(jī)器人(如ABB、FANUC、安川等),完成工件噴涂任務(wù);監(jiān)控機(jī)器人運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)技術(shù)員或主管。
2、質(zhì)量把控:檢查噴涂厚度、均勻性等工藝參數(shù),確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如噴涂量、故障次數(shù)),協(xié)助質(zhì)量追溯。
3、基礎(chǔ)維護(hù):執(zhí)行設(shè)備日常點(diǎn)檢(如噴槍清潔、涂料管路檢查);配合技術(shù)員完成機(jī)器人簡單故障處理或換型調(diào)試。
4、安全與5S:遵守涂裝車間安全規(guī)范(防爆、防火),正確佩戴防護(hù)用品;維護(hù)工作區(qū)域整潔,落實(shí)5S管理要求。
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、精通機(jī)器人編程與故障診斷,能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題; 具備項(xiàng)目管理能力與數(shù)據(jù)分析技能
3、能看懂簡單操作界面(中英文圖標(biāo)),會(huì)使用測量工具(如膜厚儀); 具備基礎(chǔ)問題識(shí)別能力,如涂料堵塞、軌跡偏差等
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全檢測員質(zhì)量體系食品安全管理質(zhì)量檢測qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查檢測工程師質(zhì)檢班長質(zhì)量管理人員汽車檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理崗質(zhì)控質(zhì)量管理員質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生檢驗(yàn)檢測人員
南寧質(zhì)量技術(shù)員招聘最新投遞
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石先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2025-08-10
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。