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南寧西江大廈招聘招聘 logo

南寧西江大廈招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧西江大廈招聘最新招聘,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

眼視光專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:19
23小時(shí)前
梁雙龍
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘
門店店員(2人)
要求:
1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。
崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-35歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1953
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 保險(xiǎn)
2025-08-27
陳經(jīng)理
招聘顧問
綜合年薪:24000-28000新幣或以上
派往國家:新加坡
招聘崗位:工廠操作員
工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機(jī)器,包裝,搬運(yùn)等工作,看個(gè)人能力
崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理,身體健康,沒有紋身。
面試方式:簡歷表選人(出國專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
工作時(shí)間:每周44小時(shí),超過算加班,加班費(fèi)按照1.5-2倍計(jì)算
薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:250新幣/月,輪班津貼:320新幣/月,全勤獎(jiǎng):100新幣/月,綜合參考2000-2300新幣/月或以上
其他:試用期享有新加坡年假和病假,提供廠車。
赴新加坡機(jī)票自理
2025-08-26
該崗位需現(xiàn)場面試,如不能參加現(xiàn)場面試請勿投遞!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)末端感知、執(zhí)行部分的邏輯功能開發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件板卡調(diào)試及外設(shè)驅(qū)動(dòng)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)部門新架構(gòu)及其他硬件工裝的配套軟件開發(fā)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2,熟練使用C/C++編程語言,有相關(guān)的單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3,熟悉使用Keil5 、RT-Thread studio等IDE軟件
4、有良好的模電、數(shù)電基礎(chǔ),能夠看懂原理圖、分析、調(diào)試以及解決問題;
5、熟悉多種通訊協(xié)議,如TCP/IP、RS485/232、uart、Modbus、SPI、IIC、CAN等;
6、熟悉ARM微控制器架構(gòu),具備STM32(ARMContex-M3)微控制器的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)STM32應(yīng)用系統(tǒng)的軟件編程;
7、熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng),熟悉fatfs文件系統(tǒng)應(yīng)用操作,熟悉Linux系統(tǒng)更佳。
8、熟悉GPRS、藍(lán)牙、4G模塊、lora等無線通信。
歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞該崗位!
上班時(shí)間:
8:30-12:00 13:30-18:00
其他福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn),過節(jié)福利等。
該崗位為總公司招聘崗位。

制片人

5000-10000元
2025-08-25
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:6
2025-08-25
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:79
2025-08-25
印射海
寫國際關(guān)系時(shí)政類稿件,字?jǐn)?shù)在1300字左右,請看清招聘要求,符合要求的來,可以兼職!可以全職!
南寧-青秀區(qū)-國海大廈 1人 瀏覽:4
2025-08-25
楊峰
招聘范圍:全國 1、職位信息 工作平臺(tái):無需 2、工作崗位要求: ①研究解讀相關(guān)政策文件。 ②負(fù)責(zé)完成指定課題的研究報(bào)告,并撰寫課題相關(guān)文稿。

律所合伙人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:2
2025-08-25
聶根
招聘律師事務(wù)所合伙人(同時(shí)招聘實(shí)習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。
2025-08-25
楊峰
或者2025年本科畢業(yè)生 招聘范圍:全國 1、職位信息 工作平臺(tái):無需 2、工作崗位要求: ①編輯并校對文本,確保語法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和排版的準(zhǔn)確性。
南寧-青秀區(qū) 3人 21-55歲 保險(xiǎn) 中介 投遞:14人 瀏覽:626
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 飯補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
2025-08-21
陳女士
HR主管
招聘信息已嚴(yán)格審核,請放心投遞

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:651
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、無犯罪記錄、無不良征信記錄; 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-21
4.收集、整理并管理韓語設(shè)計(jì)素材庫,確保素材的及時(shí)性與可用性,定期更新優(yōu)化素材內(nèi)容,為品牌方提供豐富的資源支持 5.協(xié)助處理其他日常日語工作,協(xié)助設(shè)計(jì)網(wǎng)站視覺素材 招聘要求:日語能力要求中等 1.
2025-08-18
4.收集、整理并管理韓語設(shè)計(jì)素材庫,確保素材的及時(shí)性與可用性,定期更新優(yōu)化素材內(nèi)容,為品牌方提供豐富的資源支持 5.協(xié)助處理其他日常韓語工作 招聘要求:韓語能力要求中等 1.熟練掌握 Photoshop
招聘人數(shù):3人 薪資待遇:3k-4k*12月,試用期為2個(gè)月
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:6人 瀏覽:785
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
楊經(jīng)理
人事助理
看到招聘信息,不要懷疑自己行不行, 先問問自己喜不喜歡,每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美,獨(dú)特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺(tái),期待你的加入。
約 15 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西新潤生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專
    2.7%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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