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南寧汽車公司招聘招聘

桂聘提供2025年6月南寧汽車公司招聘最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為4223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食品飲料送貨員

6000-7500元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 2人 20-58歲 汽車 投遞:7人 瀏覽:2574
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時內(nèi)
陳先生
人事主管
1. 本公司招聘崗位為直招,請廣大求職者放心咨詢,有意向可投簡歷或留微,感謝對貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快。
2.工作內(nèi)容:配送 生鮮水果 生活用品 食品
每天4-6趟,送完下班。
工作時間:早上8:00~下午6:00 月休4天
新薪 :綜合6500+7800新手司機有老司機帶
任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗駕駛技術(shù)嫻熟,要會用導(dǎo)航,能吃苦耐勞,服從安排管理,無不良嗜好。
此招聘信息已嚴格審核 實為直招 請放心投遞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 1年以上 20-57歲 汽車 投遞:5人 瀏覽:1979
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
1小時前
陳先生
人事主管
本公司招聘崗位為直招,請廣大求職者放心咨詢,有意向可投簡歷或留微,感謝對貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快
1.工作內(nèi)容:配送,生鮮水果,生活用品,食品
每天自己負責的區(qū)域送完下班
2.工作時間:早上8:00~下午6:00 月休3天
新薪:綜合6000+7800新手司機有老司機帶。
3. 任職23-55歲,C1駕照即可入職,駕駛經(jīng)驗駕駛技術(shù)嫻熟;要會用導(dǎo)航,服從安排管理,踏實苦干,吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,無不良嗜好 此招聘信息已嚴格審核,放心投遞
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 20-58歲 初中以上 汽車 投遞:2人 瀏覽:1679
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
5小時前
陳先生
人事主管
1. 1. 招聘送貨員,配送日用品百貨,奶茶原料,點對點配送,不用裝缷,
2工作時間:早八晚六,每天9小時左右。工作時間靈活,月休4天,休息提前報備
3.任職資格:
年齡20-55歲,C1駕駛本,實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況,為人踏實、老實忠厚。無不良駕駛記錄吃苦耐勞,會看基本的導(dǎo)航。
4.福利待遇:綜合薪資6800-7500
面試時間:9:30-16:30
此招聘信息已嚴格審核 實為直招 請放心投遞

南寧倉庫配送員

6500-7500元
南寧-青秀區(qū) 2人 20-55歲 汽車 投遞:21人 瀏覽:16797
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
2025-06-10
何主管
人事主管
招聘要求: 年齡18-40歲,身體健康,無違法犯罪記錄;具備中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛;具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強的責任心和安全意識

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-06-10
人力資源部
負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。

人事行政專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:29
2025-06-10
人力資源部
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務(wù),負責日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:5
2025-06-10
人力資源部
良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(廂竹海鮮城正門) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長旺裝飾材料市場第10棟 職位招聘

人力資源專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:1
2025-06-10
人力資源部
崗位職責: 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執(zhí)行力強

人事專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:1
2025-06-10
人力資源部
崗位職責: 1、負責發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負責新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人 汽車 瀏覽:34
2025-06-08
李助理
2500-3500左右,有師傅帶教,一個月左右掌握技術(shù)就可以申請技師考試,之后按技師工資發(fā)放(3000-5500不等),月休四天,除此之外 ,公司還有入職滿一年5天帶薪年假、完成美容還有各種獎勵等 職位招聘
2025-06-07
陸冬梅
5.負責銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
2025-06-07
楊文平
1.招聘汽車噴漆小工 2.有經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-07
郭小姐
3.有駕照 職位招聘5-8人
2025-06-07
覃經(jīng)理
有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識; 3.具有計算機使用技能; 4.有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因; 5.具有至少3-5年的同行工作經(jīng)驗,1-3年同品牌維修經(jīng)驗; 職位招聘
2025-06-07
覃經(jīng)理
職位招聘3人
約 28 個崗位

南寧汽車公司招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 29%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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