1.項目經(jīng)理的助理,協(xié)助項目經(jīng)理跟進項目進度,處理項目文檔的管理工作;
2.項目過程數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計,項目會議的召集,項目過程問題的跟蹤,協(xié)助項目經(jīng)理管理項目。

南寧招標(biāo)采購主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧招標(biāo)采購主管最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招標(biāo)采購主管采購招標(biāo)專員投招標(biāo)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
6000-8000元2025-07-28梁雄工作職責(zé)
1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實施獎懲與優(yōu)化,維護長期合作關(guān)系。
3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價格波動,適時調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計源頭優(yōu)化成本。
4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機制,防范廉潔與法律風(fēng)險。
5、團隊管理:組建與管理采購團隊,合理分配工作;制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵員工達成目標(biāo),營造積極團隊氛圍。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財務(wù)做好成本核算與資金管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購工作經(jīng)驗,2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗,有食品行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
約 1 個崗位
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南寧招標(biāo)專員招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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24.1%3K
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39.1%4K
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17.2%5K
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11.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
南寧招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。