1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧原料倉(cāng)管員招聘
桂聘提供2025年8月南寧原料倉(cāng)管員最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為3711元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多原料倉(cāng)管員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員原料倉(cāng)管員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元2025-08-17龐經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)主管工作職責(zé)
一、庫(kù)存控制
(1)確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定期組織盤點(diǎn)(月度/季度/年度),處理差異并優(yōu)化流程。
(2)監(jiān)督物資的入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥流程,確保單據(jù)(如入庫(kù)單、出庫(kù)單)與實(shí)物一致。
(3)設(shè)定安全庫(kù)存閩值,避免缺貨或積壓,降低資金占用。
二、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)
(1)管理倉(cāng)庫(kù)分區(qū)(如原料區(qū)、成品區(qū)、不良品區(qū)),確保分類存放、標(biāo)識(shí)清晰。
落實(shí)防火、防潮、防盜等安全措施,符合5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))或IS0標(biāo)準(zhǔn)。
三、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
(1)熟練操作WMS(倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng))、ERP等工具,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。
(2)定期分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯料比例等指標(biāo),提出改進(jìn)建議。
四、人員調(diào)配與培訓(xùn)
(1)安排倉(cāng)管員、又車司機(jī)等崗位的工作任務(wù),優(yōu)化分工效率。
(2)組織操作規(guī)范、安全知識(shí)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能。
(3)制定KPI(如揀貨準(zhǔn)確率、發(fā)貨及時(shí)率),評(píng)估員工表現(xiàn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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46.4%3K
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32.6%4K
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10.8%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。