南寧員工關(guān)系專家招聘

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，包括辦公用品的采購、申領(lǐng)，管理公司固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)臺賬等工作；
2、負(fù)責(zé)員工月考勤的統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動，活躍辦公室團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、負(fù)責(zé)公司合作供應(yīng)商的對賬及報(bào)銷工作，以及公司各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)申請和報(bào)銷；
5、負(fù)責(zé)定期開具專家費(fèi)發(fā)票及辦公室租金發(fā)票；
6、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的辦理；
7、協(xié)助配合各部門完成各崗位招聘工作；管理招聘平臺，簡歷篩選，預(yù)約面試、跟進(jìn)招聘進(jìn)度；
8、負(fù)責(zé)人事行政部的公眾號撰寫，以及其他人事行政相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的文書寫作能力，有一定的文化活動組織能力；
3、態(tài)度積極，自我驅(qū)動強(qiáng)，能主動思考，有責(zé)任心和敬業(yè)心、溝通與表達(dá)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、邏輯思維清晰；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有良好的協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練掌握運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公軟件。