南寧醫(yī)學(xué)影像工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧醫(yī)學(xué)影像工程師最新招聘，江南區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為5857元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多醫(yī)學(xué)影像工程師醫(yī)學(xué)影像工程師醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

放射衛(wèi)生檢測與評價(jià)工程師

5000-8000元

廣西景衡計(jì)量檢測有限公司

南寧-江南區(qū) 2人檢測瀏覽:10

2025-08-03

招聘崗位：放射檢測評價(jià)工程師
一、崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)放射診斷設(shè)備（如CT、DR、DSA等）的性能及工作場所輻射環(huán)境檢測，編制對應(yīng)的檢測報(bào)告；
2. 負(fù)責(zé)放射診療建設(shè)項(xiàng)目放射性職業(yè)病危害評價(jià)項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)查及報(bào)告的編制工作；
3. 負(fù)責(zé)個(gè)人劑量監(jiān)測及報(bào)告編制工作；
4. 完成上級安排的其他工作。
二、任職要求：
1. 熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的相關(guān)要求；
2. 熟悉檢測、評價(jià)流程，能夠獨(dú)立完成放射診斷設(shè)備的檢測與評價(jià)工作；
3. 有責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力，能簡單處理工作上業(yè)務(wù)前端的問題；
4. 熟悉辦公軟件的使用，能承受較大工作壓力，適應(yīng)出差，有一年駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 大專及以上學(xué)歷，核物理、核工程與核技術(shù)、輻射防護(hù)、物理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6. 持國家級放射衛(wèi)生檢測與評價(jià)培訓(xùn)合格證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)療 AI 技術(shù)駐院顧問-五險(xiǎn)一金+雙休

5000-6000元

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

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2025-08-01

黃女士

【崗位職責(zé)】
1、醫(yī)院渠道開發(fā)與拓展：深入調(diào)研目標(biāo)醫(yī)院病理科及相關(guān)臨床科室的需求與痛點(diǎn)，制定針對性開發(fā)策略，拓展新的合作醫(yī)院；同時(shí)利用醫(yī)療人脈資源挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)試點(diǎn)合作，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在醫(yī)院渠道的覆蓋范圍。
2、客戶關(guān)系維護(hù)與需求響應(yīng)：長期駐點(diǎn)合作醫(yī)院，與病理科醫(yī)生、科室主任、信息科等建立并維護(hù)良好信任關(guān)系，成為院方與公司的核心聯(lián)絡(luò)人；定期溝通以掌握醫(yī)院動(dòng)態(tài)和需求變化，及時(shí)解決合作中的問題，提升客戶滿意度與續(xù)約意愿。
3、臨床需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地：深度理解醫(yī)生工作流程及診斷痛點(diǎn)（如腫瘤分型、染色標(biāo)準(zhǔn)等），將其操作需求和優(yōu)化建議轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)需求文檔，精準(zhǔn)傳達(dá)至研發(fā)團(tuán)隊(duì)；協(xié)助工程師部署、調(diào)試 AI 病理識(shí)別系統(tǒng)，確保與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng)（LIS/PACS/EMR）無縫對接，并培訓(xùn)醫(yī)生使用 AI 工具，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
4、策略制定與市場分析：結(jié)合醫(yī)院市場特點(diǎn)及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院渠道中長期開發(fā)計(jì)劃和階段性營銷策略并組織實(shí)施；收集、整理醫(yī)院渠道的市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場決策提供依據(jù)。
5、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)推進(jìn)：協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程（如倫理審批、脫敏管理），保障項(xiàng)目合法推進(jìn)；參與學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)展會(huì)，傳遞產(chǎn)品臨床價(jià)值，擴(kuò)大醫(yī)院覆蓋網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；理解病理診斷邏輯或臨床診療路徑，能快速融入醫(yī)院場景。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備 2-3 年及以上醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、臨床協(xié)作或相關(guān)市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作模式、采購流程、科室協(xié)作規(guī)則及政策風(fēng)向（如醫(yī)保支付、分級診療）；擁有醫(yī)院人脈網(wǎng)絡(luò)（尤其病理科、信息科、腫瘤科）者優(yōu)先。
3、需求轉(zhuǎn)化能力：能將醫(yī)生的非技術(shù)語言（如 “漏診率高”）轉(zhuǎn)化為工程師可執(zhí)行的指令（如 “提升小病灶檢出敏感度”）。
4、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能平衡臨床、研發(fā)、商務(wù)多方訴求，且有良好的談判能力和親和力。
5、技術(shù)理解力：掌握 Python/SQL 基礎(chǔ)編程能力，能讀懂?dāng)?shù)據(jù)接口文檔，理解算法參數(shù)調(diào)整邏輯；熟悉醫(yī)療 IT 系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)者加分。
6、文案與執(zhí)行能力：具備一定文案撰寫能力，可獨(dú)立完成市場推廣方案、報(bào)告等材料；工作積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈目標(biāo)感，能適應(yīng)長期駐院工作，承受一定壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資待遇】
1、薪資：5-8K；
2、福利及其他：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項(xiàng)目需要加班，可安排調(diào)休）
4、工作地點(diǎn)：南寧市