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南寧青秀區(qū)醫(yī)務管理招聘 logo

南寧青秀區(qū)醫(yī)務管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧青秀區(qū)醫(yī)務管理最新招聘,平均工資約為8421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)務管理醫(yī)務管理醫(yī)務部主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)務管理主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:24
2025-06-04
農(nóng)俊
【醫(yī)療管理主任】
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。
【崗位職責】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。
2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負責醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。
【任職資格】】
1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。
3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。

醫(yī)務主任

30000-35000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:9
2025-06-03
任職要求:
1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務部主任工作經(jīng)驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務部工作經(jīng)驗且任主任者優(yōu)先;
3、具備豐富的醫(yī)務部管理工作經(jīng)驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力;
該崗位作為醫(yī)院核心管理干部培養(yǎng)。
2025-06-03
黃春蘭
崗位職責:
1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。
2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結(jié)評價。
3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。
4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5.承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。
要求:
1.臨床醫(yī)學專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)務部主任

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-06-03
任職要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務部主任工作經(jīng)驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務部工作經(jīng)驗且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務部管理工作經(jīng)驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 4、條件優(yōu)秀者,可給予相應的安家費補助。

護理部主任

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天賜良園 1人 化學 醫(yī)院 瀏覽:42
2025-06-03
李先生
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程
2025-05-31
蘇慶燦
崗位職責: 1、在院長的領導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標準,工作制度并組織實施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務。 4、負責醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學術(shù)交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作。 6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領導安排的其他任務。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具...
約 6 個崗位
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南寧青秀區(qū)醫(yī)務管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)醫(yī)務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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