南寧營銷副總裁招聘
桂聘提供2025年7月南寧營銷副總裁最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為12697元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷副總裁營銷副總裁副總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元
2025-07-05
張連居一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會(huì)誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來！
約 1 個(gè)崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
￥
12697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K，最多人拿：1W以上
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0.6%2K
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0.6%3K
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3.1%4K
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6.8%5K
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9.9%6K-8K
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14.8%8K-1W
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64.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占0.6%，3-5年占0.6%。
