
南寧硬件開發(fā)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧硬件開發(fā)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為8196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多硬件開發(fā)總監(jiān)it硬件工程師軟硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01劉女士職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)情況,對(duì)公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā);
4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的前提下,對(duì)接公司內(nèi)外部資源,并進(jìn)行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度如期達(dá)成。
5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶項(xiàng)目的管控。給予項(xiàng)目資源支持,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)予以把控
6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能急時(shí)把控行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)向,并組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、研究供應(yīng)鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢(shì),持續(xù)性提出產(chǎn)品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);ARM、FPGA 硬件平臺(tái)設(shè)計(jì),精通運(yùn)放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機(jī)驅(qū)動(dòng)等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號(hào)仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護(hù)與優(yōu)化;技術(shù)文檔編寫硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
6、能適應(yīng)發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧硬件工程師招聘工資
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8196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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學(xué)歷要求分析
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